(Trao tặng Kỷ niệm chương "Vì sự phát triển Phụ nữ Việt Nam cho các đồng chí cán bộ công đoàn)
Tiếp tục hưởng ứng phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong Nữ CNVCLĐ, ngay sau khi thành lập Công đoàn Viên chức tỉnh đã bám sát vào chương trình hoạt động toàn khóa của Ban Chấp hành Công đoàn Viên chức tỉnh, Nghị quyết 6b/NQ-BCH về “Công tác vận động nữ CNVCLĐ thời kỳ CNH, HĐH đất nước” và Chỉ thị 03/CT-TLĐ của đoàn Chủ tịch tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ CNVCLĐ, xây dựng chương trình, kế hoạch, đồng thời chỉ đạo các công đoàn cơ sở xây dựng nội dung, chương trình triển khai phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” gắn với các phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”, cuộc vận động “Xây dựng gia đình 5 không, 3 sạch”. Với tinh thần đó đội ngũ nữ CCVCLĐ luôn xác định được nhiệm vụ của mình, nêu cao tinh thần trách nhiệm, đoàn kết, nỗ lực khắc phục khó khăn, tự học, tự rèn luyện, tích cực lao động sản xuất, tham gia công tác đảng, chính quyền, đoàn thể, chính trị - xã hội. Ở bất kỳ lĩnh vực nào, các chị luôn tận tụy, hăng say, năng động sáng tạo, vươn lên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.
Hàng năm Ban nữ công quần chúng đã xây dựng được chương trình công tác từ đầu năm, có sơ, tổng kết, trong đó chú trọng việc tuyên truyền, giáo dục nữ CCVCLĐ, quán triệt đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, các mục tiêu, nhiệm vụ kế hoạch của cơ quan, đơn vị, tham gia các buổi tập huấn, hội thảo từ đó rút ra được nhiều bài học kinh nghiệm, giải pháp nhằm hoàn thành nhiệm vụ, đồng thời thông qua các phong trào thi đua đã vận động nữ CCVCLĐ ra sức phấn đấu thực hiện nhiệm vụ chính trị, đã thu hút được đông đảo chị em tham gia. Thực hiện chức năng nhiệm vụ của mình, Ban nữ công quần chúng đã phát động Phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” và phong trào “ phụ nữ tích cực học tập, lao động, sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc” trong nữ CCVCLĐ; xem đây là phong trào thi đua lớn với nhiều nội dung sâu sắc, bao quát các hoạt động và đời sống, gắn kết với hoạt động thi đua trong lao động và công tác giỏi, nữ cán bộ CCVCLĐ luôn xác định “giỏi việc nước, đảm việc nhà” không đơn giản là hoàn thành nhiệm vụ của một cán bộ, công chức, viên chức trong mọi lĩnh vực một cách máy móc, mà đó là phải tích cực học tập, bắt kịp với xu thế của thời đại phát triển như vũ bão của khoa học và công nghệ. Người phụ nữ, vừa thực hiện tốt vai trò người công dân, người vợ, người mẹ vừa phải học tập nâng cao trình độ đó là một thách thức không nhỏ đối với phụ nữ trong giai đoạn CNH-HĐH và làm thế nào để cân bằng giữa chức năng xã hội và chức năng gia đình. Vấn đề này không chỉ tuỳ thuộc vào bản thân người phụ nữ mà cần có sự hỗ trợ của Đảng, Nhà nước, toàn xã hội và gia đình trong giai đoạn hiện nay.
Nhìn lại quá trình xây dựng và phát triển của tổ chức Công đoàn, chị em phụ nữ đã và đang đóng góp một phần đáng kể trong việc đẩy mạnh hoạt động phong trào thi đua yêu nước, xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh. “Việc nước, việc nhà” nặng cả hai vai người phụ nữ, đặc biệt là hiện nay trên đà kinh tế thị trường còn nhiều biến động, xu thế cạnh tranh ngày càng gay gắt; Vì vậy, người phụ nữ cần phải có sức khoẻ tốt, năng động, sáng tạo và có lối sống văn hoá, có lòng nhân hậu và quan tâm tới lợi ích xã hội, cộng đồng.
Nội dung “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” ngắn gọn hàm súc nhưng có sức khái quát cao mang giá trị cổ vũ động viên lớn, đánh thức những tiềm năng to lớn trong mỗi con người phụ nữ, giúp chị em thêm bản lĩnh, tự hào, tự tin vươn lên trong cuộc sống. Chính vì vậy trong thời gian qua công tác quy hoạch, bổ nhiệm, đề bạt cán bộ nữ đã được các cấp ủy Đảng, chính quyền quan tâm, hiện nay trong khối Công đoàn Viên chức tỉnh có 01 chị là ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó chủ tịch HĐND tỉnh; 01 chị Phó Chủ tịch UBND tỉnh, 04 chị tham gia BCH tỉnh Đảng bộ tỉnh; Giám đốc sở và tương đương có 06 chị; Phó Giám đốc và tương đương có 42 chị; trưởng phòng, Phó trưởng phòng và tương đương 152 chị; Trong lĩnh vực Công đoàn có 05 chị tham gia Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh; 04 chị tham gia BCH Công đoàn Viên chức tỉnh, 105 chị tham gia BCH CĐCS.
Ngoài tiêu chuẩn phấn đấu là công dân mẫu mực còn mang cả phong thái của một cán bộ CCVCLĐ gương mẫu tạo được sự hài hòa giữa “Tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc” không phải là điều dễ dàng. Hạnh phúc ngày xưa chỉ là ăn no, mặc ấm; Nhưng ngày nay hạnh phúc không đơn thuần chỉ là ăn no, mặc ấm mà là sự tổng hợp đáp ứng được các nhu cầu vật chất, tinh thần bền vững, phù hợp với sự phát triển chung của xã hội. Xác định được những nội dung đó, Ban nữ công Công đoàn Viên chức tỉnh đã phát động phong trào thi đua đến các Công đoàn cơ sở, triển khai tuyên truyền, tổ chức sơ kết việc thực hiện Nghị quyết 6b/NQ-BCH TLĐ về “Công tác vận động nữ CNVCLĐ thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH đất nước” và Chỉ thị 03/CT-TLĐ về phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong Nữ CNVCLĐ 5 năm giai đoạn 2010-2015. Kết quả trong 5 năm qua có hơn 1.400 lượt chị được công nhận danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”. Có 02 chị được tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn”, 06 tập thể và 06 cá nhân được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng khen “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, 13 tập thể và 32 cá nhân được được Liên đoàn Lao động tỉnh tặng Bằng khen Chuyên đề “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, 75 chị được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Liên đoàn Lao động tỉnh tặng Bằng khen trong các phong trào thi đua xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh hàng năm và nhiều tập thể, cá nhân Nữ CCVCLĐ được các cấp, các ngành khen thưởng.
Phát động các hoạt động giúp đỡ nhau phát triển kinh tế gia đình trong nữ CCVCLĐ thông qua vay vốn các loại quỹ như vốn vay 120 quỹ giải quyết việc làm, quỹ vì “Nữ CNVCLĐ nghèo”; hỗ trợ xây nhà “ Mái ấm Công đoàn” cũng thường xuyên được các CĐCS quan tâm. 5 năm đã giải quyết cho 135 Nữ CCVCLĐ vay với 135 suất từ quỹ “Vì Nữ CNVCLĐ nghèo” với số tiền 705 triệu động; vốn vay 120 “Quỹ giải quyết việc làm” có 04 dự án với 04 chị vay số tiền 80 triệu đồng; hỗ trợ xây nhà “Mái ấm Công đoàn” 03 căn, số tiền 60 triệu đồng.
Để tiếp tục thực hiện có hiệu quả phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ CCVCLĐ trong thời gian tới cần tập trung vào một số nội dung sau:
1. Cần quán triệt sâu sắc Nghị quyết 6b/NQ-TLĐ và Chỉ thị 03/CT-TLĐ của Tổng liên đoàn đến tận đoàn viên và người lao động nữ trong cơ quan, đơn vị; Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở phải xây dựng cụ thể chương trình hoạt động hàng năm; thường xuyên chỉ đạo, kiểm tra, đôn đốc Ban nữ công, tổ nữ công triển khai thực hiện.
2. Tổ chức phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” cần có sự chỉ đạo sâu sát của cấp ủy và sự tạo điều kiện về thời gian, hỗ trợ về vật chất của chính quyền cùng cấp và có sự tham gia, hưởng ứng mạnh mẽ của đoàn viên và người lao động nữ trong cơ quan, đơn vị.
3. Hoạt động nữ công và tổ chức các phong trào thi đua có liên quan đến đoàn viên và lao động nữ cần phải tiến hành sơ kết, tổng kêt, khen thưởng kịp thời những đoàn viên và lao động có thành tích xuất sắc trong thực hiện phong trào; cần xây dựng nhân tố điển hình, tiêu biểu làm gương sáng để mọi người noi theo.
4. Bố trí người cán bộ làm công tác nữ công phải có phẩm chất đạo đức tốt, có tâm huyết với phong trào, có trình độ, năng lực và kỹ năng tổ chức, phương pháp, có uy tín trong công tác tập hợp đoàn viên nữ tham gia.
5. Đẩy mạnh các hoạt động về giới, các phong trào thi đua; chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của nữ đoàn viên và người lao động; thường xuyên kiểm tra các chế độ như: BHXH, BHYT, BHTN, chế độ thai sản, khám sức khỏe định kỳ… công tác phát triển nguồn nhân lực của nữ đoàn viên và người lao động trong cơ quan, đơn vị.
6. Tiếp tục kiện toàn và bổ sung cán bộ làm công tác nữ công; nâng cao chất lượng hoạt động của Ban nữ công, tổ nữ công; gắn liền với việc “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”,phong trào thi đua “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc” và cuộc vận động “xây dựng gia đình 5 không, 3 sạch”, góp phần xây dựng nông thôn mới và đô thị văn minh.
7. Các cấp ủy Đảng, Chính quyền các cơ quan, đơn vị quan tâm hơn nữa đến công tác phát triển nguồn nhân lực trong nữ CCVCLĐ, công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng về chuyên môn, nghiệp vụ, đề bạt, bổ nhiệm, công tác phát triển đảng trong Nữ CCVCLĐ, hỗ trợ kinh phí cho CĐCS hoạt động.
Cao Liên
.jpg)
