Chiếm tỷ lệ 44,8% trong tổng số CBCCVCLĐ thuộc Công đoàn Viên chức Việt Nam. Đội ngũ nữ CBCCVCLĐ thuộc Công đoàn Viên chức Việt Nam là những cán bộ, đoàn viên có phẩm chất chính trị, có trình độ học vấn và chuyên môn cao, làm công tác nghiên cứu, tham mưu hoạch định chủ trương, đường lối của Đảng, xây dựng chính sách, pháp luật của Nhà nước và hướng dẫn triển khai thực hiện chủ trương, chính sách, pháp luật. Cho dù ở cương vị công tác nào, nữ CBCCVCLĐ luôn phát huy tốt truyền thống của người phụ nữ Việt Nam “Tự tin, tự trọng, trung hậu, đảm đang”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, phấn đấu, cống hiến trí tuệ tài năng cho xã hội và chăm lo vun đắp hạnh phúc gia đình, đóng góp xứng đáng trên mọi lĩnh vực, góp phần hoàn thành nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị, của ngành, đồng thời là lực lượng tham gia tích cực các hoạt động, các phong trào nữ công cũng như các phong trào hoạt động công đoàn góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội IV Công đoàn Viên chức Việt Nam, Nghị quyết Đại hội XI Công đoàn Việt Nam, điều đó được khẳng định ở phong trào nữ CBCCVCLĐ và công tác nữ công trong nhiệm kỳ qua.
Để đẩy mạnh phong trào nữ CBCCVCLĐ và công tác nữ công Công đoàn đi vào thực tiễn theo tinh thần Nghị quyết Đại hội IV Công đoàn Viên chức Việt Nam, Nghị quyết Đại hội XI Công đoàn Việt Nam, trong nhiệm kỳ, các cấp Công đoàn Viên chức Việt Nam đã có nhiều cố gắng trong việc vận động, thu hút đông đảo nữ cán bộ, công chức, viên chức, đoàn viên công đoàn tham gia vào các phong trào lao động sáng tạo, tích cực học tập xây dựng gia đình no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc. Công tác tuyên truyền, giáo dục, vận động nữ CBCCVCLĐ luôn được triển khai kịp thời các chủ trương, nghị quyết của Đảng, của tổ chức Công đoàn đặc biệt là các chủ trương, chế độ chính sách liên quan đến lao động nữ và trẻ em như: Nghị quyết 11-NQ/TW ngày 27/4/2007 của Bộ Chính trị về “Công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”; Luật Bình đẳng giới, Luật phòng chống bạo lực gia đình, Bộ luật Lao động năm 2012, Luật Công đoàn năm 2012; Chương trình hành động quốc gia vì trẻ em giai đoạn 2016 - 2020 gắn với Chiến lược phát triển gia đình Việt Nam đến năm 2020; Chiến lược Quốc gia về Bình đẳng giới giai đoạn 2011-2020; Chiến lược phát triển gia đình Việt Nam gia đoạn 2011-2020, tầm nhìn 2030; chiến lược Dân số và sức khỏe sinh sản Việt Nam giai đoạn 2011-2020; Chỉ thị 03/CT-TLĐ ngày 18/8/2010 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ công nhân, viên chức, lao động; Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ ngày 29/01/2011 của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa X về “Công tác vận động nữ công nhân, viên chức, lao động thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước”; tuyên truyền Nghị quyết Đại hội phụ nữ toàn quốc lần thứ XII. Với cách làm hay và có nhiều đổi mới sáng tạo, Ban Nữ công các cấp phối hợp với Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ đơn vị tổ chức nhiều hoạt động phong phú đã linh hoạt lồng ghép hoạt động tuyên truyền, giáo dục về giới trong nữ CBCCVCLĐ nhân dịp kỷ niệm Ngày Quốc tế phụ nữ 8/3, Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10, Ngày Gia đình Việt Nam 28/6… Qua đó nâng cao nhận thức và phát huy những giá trị đạo đức truyền thống; đồng thời động viên khích lệ chị em phấn khởi hăng hái thi đua, lao động sáng tạo hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Chương trình phối hợp với Bộ Văn hóa, Thể Thao và Du lịch về “Đẩy mạnh các hoạt động tuyên truyền giáo dục phẩm chất đạo đức, lối sống và phòng chống bạo lực gia đình”; phối hợp với Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về bình đẳng giới, phòng chống các tệ nạn xã hội trong CBCCVCLĐ và đoàn viên Công đoàn Viên chức Việt Nam tiếp tục được triển khai. Trong 5 năm thực hiện Chương trình phối hợp đã tổ chức được 12 lớp tập huấn; qua các lớp tập huấn này đã trang bị cho cán bộ công đoàn, cán bộ nữ công những kiến thức, kỹ năng giáo dục đạo đức, lối sống trong gia đình và phòng chống bạo lực gia đình để từng bước nâng cao nhận thức, trách nhiệm của CBCCVCLĐ trong việc giữ gìn, phát huy, xây dựng gia đình no ấm, tiến bộ, hạnh phúc, để mỗi gia đình thực sự là tổ ấm của mỗi người và là tế bào lành mạnh của xã hội.
Câu lạc cán bộ nữ công Công đoàn Viên chức Việt Nam được duy trì và hoạt động hiệu quả. Trong nhiệm kỳ đã tổ chức sinh hoạt được 10 kỳ, thu hút trên 1.500 lượt cán bộ công đoàn, nữ công và hội viên các đơn vị tham gia. Nội dung sinh hoạt thiết thực, đa dạng phong phú với những chuyên đề cụ thể, hữu ích đáp ứng nhu cầu thông tin cho chị em trong cuộc sống như: mời chuyên gia nói chuyện chuyên đề về “Giữ gìn hạnh phúc gia đình”, “Cách nuôi dạy con ngoan, học giỏi”, “Chăm sóc sức khỏe phụ nữ”, “Cách làm đẹp cho phụ nữ nơi công sở”, “Kỹ năng ứng xử của vợ chồng để giải quyết mâu thuẫn, hạn chế xung đột và bí quyết giữ gìn hạnh phúc gia đình trong bối cảnh hiện nay” đã tạo một sân chơi bổ ích. Qua sinh hoạt Câu lạc bộ cán bộ nữ công đã trang bị cho chị em có thêm kiến thức, nâng cao trình độ hiểu biết, kỹ năng xây dựng gia đình no ấm, tiến bộ, hạnh phúc, có lối sống văn hóa và lòng nhân hậu, vị tha; cũng là dịp chị em trao đổi kinh nghiệm để thành đạt, hạnh phúc trong cuộc sống cũng như trong công việc.
Công tác đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn cho nữ cán bộ, công chức, viên chức, lao động luôn được quan tâm. Hằng năm Công đoàn Viên chức Việt Nam cũng như các công đoàn trực thuộc đều lên kế hoạch và tổ chức tập huấn nghiệp vụ công tác nữ công cho cán bộ nữ. Việc học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho nữ CBCCVCLĐ được các đơn vị quan tâm. ban nữ công công đoàn các cấp đã chủ động tham mưu với chính quyền tạo điều kiện để nữ CBCCVCLĐ cơ quan được tham gia các khóa học nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ, ngoại ngữ, tin học...; tham mưu với lãnh đạo đơn vị trong việc quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, bổ nhiệm cán bộ nữ có đủ tiêu chuẩn và điều kiện vào bộ máy lãnh đạo của Đảng, chính quyền, đoàn thể… Đây cũng là cơ hội để phụ nữ vươn lên khẳng định vai trò, vị thế của mình. Nhiều chị đã được đề bạt, bổ nhiệm vào các chức vụ lãnh đạo và có sức lan tỏa lớn trong nữ CBCCVCLĐ; nhiều chị giữ các cương vị trọng trách của Đảng và Nhà nước.
Công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của nữ CBCCVCLĐ được công đoàn các cấp coi trọng. Hằng năm, ban nữ công công đoàn các cấp xây dựng kế hoạch kiểm tra việc thực hiện các chế độ chính sách đối với lao động nữ tại các đơn vị. Ban nữ công công đoàn các cấp đã thể hiện rõ vai trò của mình như: Tham gia hội động nâng lương, nâng ngạch, xét thi đua khen thưởng…, đồng thời kịp thời giải quyết những bất cập một cách hợp lý. Để thực hiện chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của nữ CBCCVCLĐ, hằng năm Công đoàn Viên chức Việt Nam xây dựng kế hoạch và tổ chức các đoàn kiểm tra việc thực hiện chế độ chính sách đối với lao động nữ: hợp đồng, tuyển dụng lao động nữ, chế độ thai sản, ốm đau, tổ chức khám sức khỏe định kỳ, khám phụ khoa, các chế độ về nâng lương, thưởng, việc quy hoạch, bổ nhiệm cán bộ nữ…tại các đơn vị, nhất là các đơn vị sản xuất, kinh doanh. Công tác giám sát, kiểm tra được các đơn vị chú trọng, nhất là các đơn vị sản xuất kinh doanh.
Cùng với việc chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho lao động nữ, Ban Nữ công các cấp đã đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ CBCCVCLĐ gắn với phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc” do Hội Liên hiệp phụ nữ Việt Nam phát động. Các phong trào thi đua của chị em còn được gắn với Chỉ thị 05 của Bộ Chính trị về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, với Cuộc vận động xây dựng người CBCCVCLĐ “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo”. Các cấp công đoàn đã cụ thể hóa các nội dung, tiêu chuẩn thi đua phù hợp với đặc điểm của từng cơ quan, đơn vị thu hút đông đảo nữ CBCCVCLĐ tham gia, góp phần quan trọng trong việc hoàn thành nhiệm vụ chính trị của các cơ quan, đơn vị. Trong 5 năm qua, phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” đã thực sự là nòng cốt của hoạt động nữ công từ cơ sở đến cấp Công đoàn Viên chức Việt Nam. Qua phong trào thi đua nhiều tấm gương tiêu biểu được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Công đoàn Viên chức Việt Nam tôn vinh, biểu dương kịp thời các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua. Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng cờ 01 tập thể và tặng Bằng khen cho 06 tập thể, 23 cá nhân; Công đoàn Viên chức Việt Nam tặng cờ 04 tập thể, tặng Bằng khen cho 195 tập thể, 631 cá nhân; nhiều chị vinh dự được tặng thưởng Huân chương, Huy chương, Bằng khen của Thủ tướng chính phủ, của ban, bộ, ngành, đoàn thể Trung ương. Để đẩy mạnh phong trào thi đua và biểu dương, nhân rộng những tấm gương tiêu biểu, năm 2015 Công đoàn Viên chức Việt Nam đã tổ chức Hội nghị biểu dương nữ CBCCVCLĐ tiêu biểu xuất sắc 5 năm (2010 - 2015). Tại Hội nghị đã tôn vinh 78 chị tiêu biểu xuất sắc trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” đại diện cho hơn 36 ngàn nữ CBCCVCLĐ.
Công tác chăm sóc, giáo dục và bảo vệ trẻ em được quan tâm, thực hiện tốt. Hằng năm, các cấp công đoàn đều tổ chức tốt các hoạt động vui chơi, thăm hỏi, tặng quà động viên các cháu có hoàn cảnh khó khăn, các cháu tật nguyền, ảnh hưởng chất độc da cam; biểu dương, khen thưởng các cháu có thành tích học tập xuất sắc, các cháu học sinh nghèo vượt khó là con CBCCVCLĐ nhân ngày Quốc tế thiếu nhi 1/6, tết Trung thu, Ngày Gia đình Việt Nam 28/6; thông qua các hoạt động trên đã kịp thời khích lệ, biểu dương tinh thần học tập của các cháu, đồng thời động viên các bậc phụ huynh phấn khởi, công tác tốt.
Nhân Tháng Công nhân, Tháng hành động vì trẻ em và Ngày Gia đình Việt Nam 28/6, Công đoàn Viên chức Việt Nam đều tổ chức các đoàn đến thăm hỏi và tặng quà cho các cháu có hoàn cảnh khó khăn, tật nguyền, nhiễm chất độc da cam là con cán bộ, công chức, viên chức, lao động của các công đoàn trực thuộc Công đoàn Viên chức Việt Nam. Mỗi suất quà trị giá từ 500.000 đến 1.000.000 đồng. Đây là hoạt động thường niên của Công đoàn Viên chức Việt Nam nhằm động viên, chia sẻ phần nào những thiệt thòi với các cháu và gia đình. Định kỳ Công đoàn Viên chức Việt Nam tổ chức gặp mặt, biểu dương khen thưởng cho các cháu là con cán bộ, công chức, viên chức, lao động trực thuộc Công đoàn Viên chức Việt Nam đạt giải trong kỳ thi học sinh giỏi cấp quốc gia, quốc tế: tại Lễ tuyên dương năm học 2013 - 2014 có 65 cháu, năm học 2015 - 2016 có 130 cháu.
Để có được kết quả trên, công tác nữ công luôn nhận được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Công đoàn Viên chức Việt Nam, ban chấp hành, ban thường vụ công đoàn các cấp, cùng với sự năng động, linh hoạt, sáng tạo của Ban Nữ công công đoàn các cấp, sự phấn đấu, nỗ lực của đội ngũ nữ CBCCVCLĐ. Công tác nữ công Công đoàn Viên chức Việt Nam trong nhiệm kỳ qua đã có nhiều khởi sắc mới, thiết thực và hiệu quả, đáp ứng ngày càng tốt nguyện vọng của nữ CBCCVCLĐ, khẳng định được vai trò, vị thế của đội ngũ nữ đoàn viên công đoàn, góp phần vào thành công chung trong hoạt động của các cấp Công đoàn Viên chức Việt Nam.
Ban Nữ công CĐVCVN
