Chủ tịch Tổng Liên đoàn Bùi Văn Cường cho rằng: để phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn trong hệ thống chính trị, đáp ứng ngày càng tốt hơn nguyện vọng hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, việc đổi mới tổ chức và hoạt động là yêu cầu cấp thiết. Đây cũng là sự cụ thể hóa Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XII và thực hiện Nghị quyết 06-NQ/TLĐ của Hội nghị Trung ương IV, khóa XII về “Thực hiện có hiệu quả tiến trình hội nhập kinh tế quốc tế, giữ vững ổn định chính trị-xã hội trong bối cảnh nước ta tham gia các hiệp định thương mại tự do thế hệ mới” của Đảng đoàn Tổng LĐLĐVN.
Trong Đề án xác định 6 vấn đề cốt lõi: Đổi mới đồng bộ, mạnh mẽ, hiệu quả là trách nhiệm, sứ mệnh của Công đoàn Việt Nam; chủ động phát triển quan hệ lao động theo quy định pháp luật; giữ vững sự thống nhất của người lao động thành một khối vững chắc dưới sự lãnh đạo của Đảng để phát triển đất nước; khẩn trương xây dựng nguồn lực đủ mạnh để tạo ra những quyền lợi khác biệt và lớn hơn cho đoàn viên; xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn chuyên trách đủ chuẩn, chất lượng; đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng đối với tổ chức Công đoàn. Để triển khai, Đề án cũng nêu 9 chương trình hoạt động của tổ chức Công đoàn.
Tại buổi họp, Thường trực Đoàn Chủ tịch và lãnh đạo các Ban đã thảo luận về kết cấu Đề án; nội hàm khái niệm quan hệ lao động, nguyên tắc của Công đoàn tham gia quan hệ lao động, các chính sách đối với cán bộ Công đoàn, phương thức lãnh đạo; mô hình tổ chức Công đoàn các cấp; tăng cường sự lãnh đạo của Đảng…
