CÔNG ĐOÀN VIÊN CHỨC VIỆT NAM
VIETNAM PUBLIC SECTOR UNION
logo
Nhiệt liệt chào mừng kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn Viên chức Việt Nam (2/7/1994 - 2/7/2024)
CÔNG ĐOÀN VIÊN CHỨC VIỆT NAM
VIETNAM PUBLIC SECTOR UNION
logo
Nhiệt liệt chào mừng kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn Viên chức Việt Nam (2/7/1994 - 2/7/2024)

Hội nghị Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN lần thứ 27 (KHÓA XI)

09:43 29-12-17

          Ngày 27/12/2017, Hội nghị Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN lần thứ 27 (khóa XI) bước sang ngày làm việc thứ 2 dưới sự chủ trì của đồng chí Bùi Văn Cường - Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐVN. Một trong những nội dung của buổi làm việc là góp ý cho Kế hoạch tổ chức Tháng Công nhân (CN) năm 2018. Theo dự thảo kế hoạch, một trong những nhiệm vụ của các cấp CĐ trong Tháng CN năm 2018 là tập trung phát triển nguồn lợi ích, đưa lợi ích đến đoàn viên, NLĐ.

 

“Mỗi công đoàn cơ sở - một lợi ích đoàn viên”

          Tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Thị Thu Hồng - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN - báo cáo kết quả hoạt động “Năm vì lợi ích đoàn viên” 2017 (hoàn thiện để trình ra Hội nghị BCH). Để tăng lợi ích cho đoàn viên, Tổng LĐLĐVN triển khai thực hiện “Chương trình phúc lợi cho đoàn viên CĐ và NLĐ Việt Nam”. Ngay từ nửa cuối năm 2016 đến nay, Tổng LĐLĐVN chỉ đạo Ban Chính sách xã hội và Thi đua khen thưởng (Tổng LĐLĐVN) và các ban liên quan tham mưu, làm việc với các DN, lựa chọn được hơn 20 đối tác là các Tập đoàn kinh tế, TCty và DN lớn hoạt động trong các lĩnh vực cung ứng sản phẩm, dịch vụ liên quan đến đời sống hằng ngày của đoàn viên và NLĐ, mời tham gia ký kết thỏa thuận, hợp tác thực hiện chương trình. Qua 2 đợt thương thảo, Tổng LĐLĐVN đã ký kết được với 17 đối tác tham gia thực hiện chương trình (chiều 25.12, tại Hà Nội, Tổng LĐLĐVN và TCty Bưu điện Việt Nam đã tổ chức ký thỏa thuận hợp tác giữa hai bên, nâng tổng số đối tác ký kết với Tổng LĐLĐVN là 18 - PV). Nội dung chương trình mang lại lợi ích thiết thực cho đoàn viên CĐ và NLĐ với chính sách ưu đãi giảm giá từ 5% đến 25% so với đối tượng khác cùng sử dụng sản phẩm, dịch vụ của các đối tác cung ứng. Theo tổng hợp báo cáo chưa đầy đủ, đã có 786.586 đoàn viên sử dụng các sản phẩm, dịch vụ do các DN tham gia chương trình cung cấp với chính sách ưu đãi giảm giá; giá trị hưởng lợi khoảng 83 tỉ đồng. Theo đánh giá của Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Bùi Văn Cường, chương trình đã tạo bước chuyển về nhận thức của cán bộ CĐ trong chăm lo lợi ích cho đoàn viên.

          Đối với việc xây dựng thiết chế CĐ, hiện đã có 22 tỉnh, thành có giới thiệu địa điểm đất. Đến thời điểm hiện tại, Tổng LĐLĐVN đã phê duyệt chủ trương đầu tư của 8 dự án tại các tỉnh Hà Nam, Quảng Nam, Tiền Giang, Bắc Ninh, Hưng Yên, Phú Thọ, Trà Vinh, Vĩnh Phúc.

          Tại hội nghị, đồng chí Trần Văn Thuật - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN - trình bày tờ trình về Kế hoạch tổ chức Tháng CN năm 2018. Theo tờ trình, mục đích, yêu cầu của tổ chức “Tháng CN” năm 2018 là gắn với các hoạt động trước thềm Đại hội XII CĐ Việt Nam nhằm nâng cao ý thức trách nhiệm của đoàn viên với tổ chức CĐ; khẳng định vị trí, vai trò của tổ chức CĐ Việt Nam trong đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của NLĐ; đồng thời tập trung phát triển nguồn lợi ích, đưa lợi ích đến đoàn viên, NLĐ.

          Vẫn theo như tờ trình, chủ đề của Tháng CN năm 2018 sẽ là “Mỗi CĐCS - một lợi ích đoàn viên”. Cụ thể, theo chủ đề, mỗi CĐCS chủ động tìm kiếm, làm việc với các DN để triển khai chương trình phúc lợi; đồng thời đề xuất với DN tổ chức ít nhất 1 hoạt động hoặc 1 mô hình chăm lo về lợi ích (về vật chất, tinh thần, sức khỏe, học tập…) cho đoàn viên, NLĐ. Bên cạnh đó, các cấp CĐ cần tổ chức diễn đàn “Nghe CN nói - nói để CN nghe” để nắm bắt và giải quyết kịp thời những vấn đề bức xúc, cấp bách trong đoàn viên CĐ, CNVCLĐ; tham gia giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật về lao động.

          Theo Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Bùi Văn Cường, trong Tháng CN năm 2018, song song với triển khai các hoạt động chăm lo cho CN thì cũng cần chú trọng phát huy CN đóng góp vào sự nghiệp CNH-HĐH của đất nước, xây dựng và bảo vệ tổ quốc.

Phương thức thu kinh phí mới

          Trong ngày làm việc thứ nhất, đồng chí Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐVN - đã trình bày báo cáo về việc triển khai thu kinh phí CĐ khu vực sản xuất kinh doanh qua tài khoản ngân hàng. Theo đó, xác định nguyên tắc là phương thức thu kinh phí mới mà không trái với quy định của pháp luật về thu kinh phí CĐ. Mục tiêu của phương thức này nhằm thực hiện Nghị quyết Hội nghị lần thứ 6 của BCH T.Ư Đảng khóa XII: “Rà soát, sửa đổi cơ chế quản lý tài chính, nguồn kinh phí CĐ đảm bảo quản lý chặt chẽ, công khai, minh bạch và nâng cao hiệu quả”. Phương thức này còn giúp thực hiện tốt công tác quản lý số thu kinh phí CĐ, công khai minh bạch dữ liệu phải thu kinh phí CĐ tại các cấp CĐ, các đơn vị phải đóng kinh phí CĐ, từ đó hạn chế thất thu kinh phí CĐ; phân phối tự động lại cho các cấp CĐ, báo cáo tự động số thu, nộp cho các cấp.

          Các đại biểu bày tỏ sự đồng tình với việc triển khai phương thức này. Theo đồng chí Trần Thị Ái Nhân - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Kiên Giang - thu kinh phí CĐ qua một hệ thống ngân hàng có ý nghĩa tốt đẹp; triển khai phương thức này sẽ biết rõ ngay được DN nào nộp, DN nào không. Đồng chí Trần Kim Yến - Chủ tịch LĐLĐ TP.Hồ Chí Minh - cũng bày tỏ đồng tình với chủ trương trên và cho rằng cần thiết căn cứ vào việc thu nộp kinh phí CĐ để xét thi đua khen thưởng. Một số vướng mắc từ thực tế khi triển khai phương thức này đã được đại diện Ban Tài chính, đồng chí Bùi Văn Cường - Ủy viên T.Ư Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐVN - giải thích cụ thể.

          Cũng trong buổi sáng, đồng chí Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐVN - trình bày tờ trình về việc thay thế Quyết định số 1908/QĐ-TLĐ trong đó bổ sung về phân phối nguồn kinh phí sử dụng các cấp CĐ, quy định tỉ trọng, nội dung chi tại CĐ cấp trên cơ sở. Đồng chí Trần Văn Lý - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN - trình bày về quy hoạch Ủy viên Ban Chấp hành, Ủy viên Đoàn Chủ tịch giai đoạn 2013-2018 và giai đoạn 2018-2023. Các đại biểu đã đóng góp nhiều ý kiến về các nội dung trên để hoàn thiện các văn bản. Theo Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Bùi Văn Cường, đối với cơ cấu Ban Chấp hành Tổng LĐLĐVN, so với nhiệm kỳ trước, nhiệm kỳ tới sẽ tăng số lượng ủy viên của CĐ cấp trên cơ sở, đặc biệt là đối với khu vực KCN-KCX; tăng thêm ủy viên là công nhân trực tiếp.

Bàn thảo nhiều nội dung quan trọng

          Hội nghị Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN lần thứ 27 dự kiến diễn ra trong hai ngày 26-27.12. Ngoài những nội dung trên, hội nghị sẽ bàn và quyết định theo thẩm quyền các nội dung: Báo cáo về tình hình thực hiện Nghị quyết 9c/NQ-BCH ngày 18.10.2016 của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐVN; báo cáo về những vấn đề cần rút kinh nghiệm trong công tác quản lý, sử dụng tài chính, tài sản CĐ; báo cáo kết quả kiểm tra, giám sát theo Chỉ thị số 03/CT-ĐCT ngày 8.2.2017 của Đoàn Chủ tịch về tăng cường công tác kiểm tra, giám sát đối với đơn vị sự nghiệp, DN CĐ; dự thảo Chương trình làm việc năm 2018 của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN khóa XI; dự kiến phương án Chương trình Đại hội XII CĐ Việt Nam; tờ trình về tổ chức 12 sự kiện trước Đại hội CĐ Việt Nam lần thứ XII năm 2018; tờ trình về việc tổ chức Hội nghị Chủ tịch CĐ ngành, địa phương; hội nghị tổng kết hoạt động CĐ năm 2017, triển khai nhiệm vụ năm 2018; hội nghị Ban Chấp hành Tổng LĐLĐVN lần thứ 11; tờ trình Đề án phát động phong trào “Nói không với tiêu cực trong cán bộ, công chức, viên chức”; sắp xếp lại các Cụm, Khối thi đua trực thuộc Tổng LĐLĐVN; kế hoạch thực hiện một số nhiệm vụ để đảm bảo an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội trong các cuộc ngừng việc tập thể và đình công; báo cáo kết quả thực hiện “Năm vì lợi ích đoàn viên CĐ”; tờ trình về 10 sự kiện nổi bật của tổ chức CĐ năm 2017; tờ trình về Kế hoạch tổ chức Tháng Công nhân năm 2018; đề án nhân sự Ban Chấp hành, Ủy ban Kiểm tra Tổng LĐLĐVN khóa XII; công tác cán bộ.

          Hội nghị còn cho ý kiến về những nội dung để trình Hội nghị Ban Chấp hành quyết định theo thẩm quyền: Dự thảo báo cáo kết quả hoạt động CĐ năm 2017, nhiệm vụ trọng tâm năm 2018; tờ trình về chủ đề thảo luận tại Đại hội CĐ Việt Nam lần thứ XII; tờ trình về các nội dung của “Đề án giao khoán lợi nhuận cho các đơn vị kinh tế CĐ”; tờ trình về việc xin ý kiến vào “Chương trình hành động của Tổng LĐLĐVN thực hiện Nghị quyết số 19-NQ/TW ngày 25.10.2017 của Hội nghị lần thứ 6 Ban Chấp hành T.Ư khóa XII về tiếp tục đổi mới hệ thống tổ chức và quản lý, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập”; tờ trình kế hoạch của Tổng LĐLĐVN thực hiện Nghị quyết số 20-NQ/TW về tăng cường công tác bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân trong tình hình mới; tờ trình kế hoạch của Tổng LĐLĐVN thực hiện Nghị quyết số 21-NQ/TW về công tác dân số trong tình hình mới; tờ trình kế hoạch của Tổng LĐLĐVN thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW ngày 25.10.2017 một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị, tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; tờ trình Báo cáo tổng kết công tác kiểm tra giám sát của CĐ các cấp nhiệm kỳ 2013-2018, phương hướng hoạt động nhiệm kỳ 2018-2023.

Viết Đoàn

CÁC ĐƠN VỊ KÝ KẾT THỎA THUẬN HỢP TÁC CHƯƠNG TRÌNH “VÌ PHÚC LỢI ĐOÀN VIÊN”