CÔNG ĐOÀN VIÊN CHỨC VIỆT NAM
VIETNAM PUBLIC SECTOR UNION
logo
Nhiệt liệt chào mừng kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn Viên chức Việt Nam (2/7/1994 - 2/7/2024)
CÔNG ĐOÀN VIÊN CHỨC VIỆT NAM
VIETNAM PUBLIC SECTOR UNION
logo
Nhiệt liệt chào mừng kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn Viên chức Việt Nam (2/7/1994 - 2/7/2024)

Hội nghị đột xuất Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN

09:26 20-03-17

          Ngày 16/3/2017, tại Hà Nội, Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN tổ chức hội nghị đột xuất để giải quyết một số công việc thuộc thẩm quyền của Đoàn Chủ tịch theo quy định của điều lệ.

(Đ/c Bùi Văn Cường - Ủy viên T.Ư Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐVN phát biểu tại Hội nghị)

          Đồng chí Bùi Văn Cường - Ủy viên T.Ư Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐVN chủ trì hội nghị cùng với sự tham gia của Phó Chủ tịch thường trực Tổng LĐLĐVN Trần Thanh Hải, các Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Nguyễn Thị Thu Hồng, Trần Văn Lý và các Ủy viên Đoàn Chủ tịch. Đại diện Ban Tổ chức T.Ư, Ủy ban Kiểm tra T.Ư, Ban Dân vận T.Ư… cùng dự hội nghị.

(Đ/c Trần Văn Lý - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN trình bày báo cáo tại hội nghị)

          Tại hội nghị, Đoàn Chủ tịch đã trình bày hướng dẫn sửa đổi Điều lệ Công đoàn Việt Nam (CĐVN); định hướng báo cáo Đại hội CĐ các cấp; Tổng kết Nghị quyết số 15-NQ-TƯ của BCHTƯ khóa X và kết luận số 64-KL/TƯ của BCHTƯ khóa XII; tờ trình bầu bổ sung Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN và kiện toàn BCH Tổng LĐLĐVN khóa XII… để các Ủy viên Đoàn Chủ tịch tiếp thu, cho ý kiến đóng góp.

          Phát biểu kết luận hội nghị, Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Bùi Văn Cường cho rằng, các ý kiến của Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN đóng góp cho dự thảo báo cáo trình Đại hội CĐ XII và sửa đổi, bổ sung Điều lệ CĐVN là rất quan trọng. Ban soạn thảo sẽ tiếp thu và trình bày, lấy ý kiến các đại biểu tại Hội nghị BCH Tổng LĐLĐVN tổ chức ngày 17.3, nhằm có một bản báo cáo cụ thể nêu ra được những nhiệm vụ trọng tâm, thiết thực của tổ chức CĐ trong thời gian tiếp theo. Qua đó góp phần hoàn thiện mô hình tổ chức CĐ các cấp theo hướng tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; tăng cường đại diện, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động; hình thành những chương trình, kế hoạch toàn diện, thống nhất gắn với những vấn đề thiết thân của đoàn viên, người lao động.

CÁC ĐƠN VỊ KÝ KẾT THỎA THUẬN HỢP TÁC CHƯƠNG TRÌNH “VÌ PHÚC LỢI ĐOÀN VIÊN”