Hiện nay, đa số các cán bộ nữ của Bộ Ngoại giao đều là những người có trình độ và nhiệt huyết trong công tác và đều tích cực tham gia vào mọi lĩnh vực của Bộ, chính họ đã và đang là lực lượng chủ chốt trong triển khai công tác đối ngoại của Bộ. Số cán bộ nữ tham gia vào các vị trí quản lý, lãnh đạo tại các đơn vị cũng được tăng cường cả về số lượng và chất lượng. Không chỉ “giỏi việc nước, đảm việc nhà”, những cán bộ nữ làm công tác đối ngoại hiện nay đang tích cực nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ để phục vụ hội nhập quốc tế. Nổi bật như Vụ Hợp tác Kinh tế đa phương, Vụ Luật pháp Quốc tế, Vụ Thông tin Báo chí, Vụ Châu Âu, Học viện Ngoại giao là những đơn vị có số lượng cán bộ nữ đông và số lãnh đạo nữ của Vụ cũng chiếm đa số.
Tuy ở nhiều cương vị công tác khác nhau, nhưng nữ cán bộ, công chức, viên chức Bộ Ngoại giao luôn phát huy truyền thống yêu nước, lòng tự hào dân tộc, khắc phục mọi khó khăn, nỗ lực phấn đấu, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao và đã có những đóng góp quan trọng vào thành công chung của Bộ Ngoại giao. Mặc dù công việc bận rộn, đòi hỏi phải tập trung nhiều thời gian, nhất là trong lĩnh vực nghiên cứu, tham mưu cho Bộ, các chị đã dành tâm huyết và nhiệt tình, chịu khó học tập nâng cao trình độ, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của công việc.
Để phục vụ tốt công tác đối ngoại, ngoài công tác chuyên môn, Bộ Ngoại giao luôn chú trọng công tác xây dựng đội ngũ cán bộ, trong đó có đội ngũ cán bộ nữ, thông qua các mục tiêu, chương trình hoạt động bình đẳng giới và công tác vì sự tiến bộ của phụ nữ.
Ban Vì sự tiến bộ Phụ nữ và Ban Nữ công đã duy trì tổ chức được nhiều hoạt động truyền thống có ý nghĩa, như tổ chức thành công các lễ kỷ niệm, tọa đàm nhân các ngày 8/3, 20/10 nhằm tôn vinh các thành tích của cán bộ nữ ngành Ngoại giao và phát huy vai trò của cán bộ nữ ngoại giao trong hội nhập quốc tế. Ngoài việc tạo điều kiện cho chị em tham gia hoạt động chung của Bộ, các đơn vị trong Bộ đều có những hình thức tổ chức kỷ niệm những ngày truyền thống của phụ nữ một cách bổ ích, thiết thực và thích hợp tại đơn vị như giao lưu, tham quan, dã ngoại, tọa đàm.
Công tác đề bạt cán bộ nữ rất được quan tâm tại Bộ Ngoại giao. Việc đề bạt, bổ nhiệm được tiến hành chủ yếu dưới 2 hình thức: có kế hoạch đưa cán bộ nữ trẻ vào quy hoạch, bồi dưỡng và tập sự các chức vụ quản lý trong khoảng thời gian 1-2 năm; tiến hành đề bạt thường xuyên (không cần qua tập sự) đối với cán bộ nữ từ 38 tuổi trở lên (sớm hơn 2 năm so với cán bộ nam).
Bộ Ngoại giao luôn quan tâm và bố trí công việc phù hợp với khả năng và hoàn cảnh cho cán bộ nữ, đồng thời bảo đảm tỷ lệ nữ cần thiết và phù hợp với nhu cầu công việc của ngành đối ngoại. Tại các đơn vị, cán bộ nữ luôn được quan tâm tạo thuận lợi để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Khi phân công công việc, Lãnh đạo đơn vị đều chú ý tới hoàn cảnh của cán bộ nữ để có sự thông cảm và giảm khối lượng công việc cho cán bộ nữ. Sau khi kết thúc nhiệm kỳ công tác tại các Cơ quan đại diện Việt Nam ở nước ngoài, cán bộ nữ được sắp xếp việc làm phù hợp với trình độ, khả năng chuyên môn và hoàn cảnh gia đình.
Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ nữ luôn được Bộ Ngoại giao chú trọng, tạo điều kiện tối đa cho cán bộ nữ được tham dự các lớp đào tạo trong và ngoài nước nhằm nâng cao trình độ chuyên môn, ngoại ngữ, nghiệp vụ và các kỹ năng đối ngoại, quản lý, không có hạn chế về tuổi hay thâm niên công tác. Trong trường hợp số học bổng có hạn thì cán bộ nữ luôn được ưu tiên lựa chọn khi đạt cùng tiêu chuẩn với cán bộ nam.
Do đặc thù của ngành được đi công tác nhiệm kỳ nên cán bộ ngoại giao nói chung và cán bộ nữ nói riêng đều có điều kiện thuận lợi tiếp cận các nguồn thông tin mới, hiện đại và văn minh của thế giới và của nước sở tại trong nhiệm kỳ công tác.
Với các kết quả hoạt động, trong thời gian qua, nhiều nữ cán bộ, công chức Bộ Ngoại giao đã được nhận những phần thưởng cao quý của Đảng Nhà nước. Chỉ tính từ năm 2010 đến nay, có 07 chị đã được Chủ tịch nước tặng Huân chương Lao động hạng nhất, hạng nhì, hạng ba; 20 chị được Thủ tướng Chính phủ tặng Bằng khen; 13 chị là Chiến sĩ thi đua cấp Bộ; 138 chị nhận được Bằng khen của Bộ trưởng. Đặc biệt, trong năm 2013, 01 cán bộ nữ của Bộ Ngoại giao đã được bầu là Chiến sĩ Thi đua toàn quốc vì đã có thành tích xuất sắc tiêu biểu trong phong trào Thi đua yêu nước, góp phần vào sự nghiệp xây dựng CNXH và bảo vệ Tổ quốc.
Trong công tác công đoàn, năm 2014, có 01 chị được Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng khen Giỏi việc nước đảm việc nhà và 08 chị nhận Bằng khen của Công đoàn Viên chức Việt Nam; có 01 chị được nhận Bằng khen của Tổng Liên đoàn Lao động và 12 chị được nhận Bằng khen của Công đoàn viên chức Việt Nam vì có thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn.
Trong những năm qua, cùng với việc hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị, nữ cán bộ công chức, viên chức Bộ Ngoại giao đã không ngừng phấn đấu để xây dựng mái ấm gia đình, chia sẻ và giúp chồng con thực hiện sự nghiệp. Đặc biệt, trong Bộ Ngoại giao có rất nhiều cặp vợ chồng đều là cán bộ ngoại giao và đều phấn đấu trở thành các cán bộ quản lý xuất sắc của Bộ.
Hưởng ứng phong trào xây dựng nếp sống văn minh, gia đình văn hóa, hòa thuận, bình đẳng, con chăm ngoan, học giỏi, đông đảo cán bộ nữ công chức, viên chức Bộ Ngoại giao đã cố gắng cùng chồng, con phấn đấu vươn lên, nhiều gia đình đã đạt danh hiệu “Gia đình văn hóa” tại nơi cư trú. Các chị đã cùng chồng chăm lo giáo dục con cái, nuôi con khỏe, dạy con ngoan, học giỏi. Chỉ tính riêng trong năm học 2013-2014, có 645 cháu đạt danh hiệu học sinh giỏi, trong có có trên 60 cháu đạt giải học sinh giỏi cấp Quận, huyện, Thành phố và cấp quốc gia cũng như giải năng khiếu.
Hàng năm, nhân dịp các ngày Quốc tế thiếu nhi 1/6 và Tết Trung thu, Ban Nữ công-Công đoàn Bộ tổ chức tặng quà cho các cháu đạt thành tích cao trong học tập hoặc tổ chức các hoạt động tập thể, sinh hoạt văn hóa, văn nghệ cho các cháu. Những việc làm này đã có tác dụng động viên rất lớn đối với các cháu học sinh và đặc biệt đã động viên bố mẹ các cháu yên tâm công tác, hoàn thành nhiệm vụ tại Cơ quan công tác.
Hiện nay, Đảng và Nhà nước đang nỗ lực triển khai hoạt động ngoại giao toàn diện, hội nhập quốc tế sâu rộng nhằm phục vụ công cuộc xây dựng và bảo vệ Tổ quốc, đòi hỏi tất cả cán bộ làm công tác đối ngoại, trong đó có phụ nữ, phải nỗ lực, chủ động và tích cực hơn nữa để hoàn thành trọng trách của mình. Vì vậy, mỗi cán bộ nữ của Bộ Ngoại giao đều nhận thức rằng việc thường xuyên trau dồi các kỹ năng công tác là vô cùng quan trọng, đặc biệt là các kỹ năng nghiên cứu, phân tích, đánh giá diễn biến tình hình thế giới, nhận định các xu hướng phát triển, dự báo chiến lược, từ đó có thể tham mưu đối ngoại; Theo dõi sát và kịp thời xử lý tốt các động thái trong quan hệ song và đa phương; Phục vụ và tham gia hoạt động của các đoàn cấp cao, các hội nghị, hội thảo, tham gia đàm phán… Bên cạnh đó là phong cách làm việc chuyên nghiệp, độc lập, tự tin, dám nghĩ, dám làm, có bản lĩnh và tin vào khả năng của mình, cùng với đó là tinh thần hợp tác, phối hợp có hiệu quả trong công việc. Và điều quan trọng là phải biết xây dựng kế hoạch phù hợp để cân bằng tốt giữa gia đình và công việc. Đây là những tiêu chí để chị em ngành Ngoại giao phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Ngô Thị Hòa
Trưởng Ban Nữ công-Công đoàn Bộ Ngoại giao
.jpg)
