Phát biểu khai mạc Hội thảo, đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Viên chức Việt Nam nêu rõ: “Cán bộ, đoàn viên trong khối hành chính - đơn vị sự nghiệp công lập chủ yếu là cán bộ, công chức, viên chức thực hiện nhiệm vụ ở cấp chiến lược, được coi là lực lượng tinh túy của giai cấp công nhân Việt Nam, có tính chất dẫn dắt chung CBCCVCLĐ cả nước trong việc tiên phong thực hiện chủ trương đường lối của Đảng; chính sách và pháp luật của Nhà nước; là lực lượng quyết định thắng lợi của sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Do đó việc đổi mới, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động công đoàn trong các cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập có ý nghĩa cấp thiết, nhằm tìm ra những giải pháp nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động công đoàn trong thời gian tới, đáp ứng yêu cầu đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả và triển khai thực hiện tốt Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam….”.
Tại Hội thảo, các đại biểu đã dành tâm huyết, trí tuệ, thẳng thắn đóng góp nhiều ý kiến vào các giải pháp nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt trong các cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập. Đặc biệt tập trung vào các nội dung: Nhận diện thực trạng, những khó khăn, bất cập hoạt động công đoàn trong các cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập; đề ra các giải pháp trên các lĩnh vực hoạt động của tổ chức công đoàn như công tác cán bộ công đoàn; công tác đại diện, bảo vệ, chăm lo cho cán bộ công chức, viên chức, lao động; công tác thi đua; công tác tuyên truyền vận động; công tác chỉ đạo, điều hành trong hoạt động công đoàn...Từ đó đưa ra những kiến nghị, đề xuất đối với các cơ quan chức năng, công đoàn cấp trên và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đối với việc nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của công đoàn trong các cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập. Xoay quanh những vấn đề trên, nhiều ý cho rằng, muốn nâng cao các mặt công tác trong hoạt động Công đoàn, vấn đề công tác tổ chức, công tác cán bộ là khâu cốt lõi, trong đó, bao gồm việc quy hoạch, bố trí, đào tạo cán bộ, chế độ chính sách với cán bộ làm công tác công đoàn…
Phát biểu tại Hội thảo, đồng chí Bùi Văn Cường - Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đánh giá cao việc Công đoàn Viên chức Việt Nam tổ chức Hội thảo, đây là hoạt động hết sức có ý nghĩa trước thềm kỷ niệm 90 năm thành lập Công đoàn Việt Nam, 25 năm thành lập Công đoàn Viên chức Việt Nam. Đồng chí cho rằng, các đại biểu tham dự Hội thảo đã chia sẻ thông tin hết sức sâu sắc, trách nhiệm, thẳng thắn từ thực tiễn hoạt động của các cơ quan, đơn vị; Công đoàn Viên chức Việt Nam cần tổng kết, đúc rút, tổng hợp thành tài liệu, trên từng nội dung, từng khía cạnh cần phải làm gì, làm như thế nào và gửi cho công đoàn các cơ quan, đơn vị nghiên cứu, triển khai thực hiện…
Tổng kết Hội thảo, đồng chí Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Viên chức Việt Nam đã tiếp thu ý kiến của các đại biểu tại Hội thảo và chỉ đạo các ban chuyên môn của Công đoàn Viên chức Việt Nam tổng hợp các ý kiến đề xuất, giải pháp và cách làm hay từ các cấp công đoàn để xây dựng báo cáo tổng thuật Hội thảo và cụ thể hóa vào công tác chỉ đạo, điều hành để từng bước nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động công đoàn trong các cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập, góp phần xây dựng Đảng, Nhà nước, tổ chức Công đoàn Việt Nam trong sạch, vững mạnh.
Hà Trang
