Đồng chí Bùi Văn Cường, uỷ viên T.Ư Đảng: Chủ tịch Tổng LĐLĐVN và đồng chí Nguyễn Thị Thu Hà, ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Hội LHPNVN chủ trì hội nghị. Tham dự còn có Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐVN Trần Thanh Hải, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Nguyễn Thị Thu Hồng; các Phó Chủ tịch Hội LHPNVN Hoàng Thị Ái Nhiên, Trần Thị Hương; các đồng chí đại diện lãnh đạo các ban chuyên môn của hai đơn vị.
Thực hiện Nghị quyết Hội nghị lần thứ sáu Ban Chấp hành TW Đảng (khoá X) về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước”; Nghị quyết số 11-NQ/TW của Bộ Chính trị về công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá - hiện đại hoá đất nước; Nghị quyết Đại hội phụ nữ Việt Nam lần thứ XI và Nghị quyết Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XI; Điều lệ Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam và Điều lệ Công đoàn Việt Nam, ngày 24/4/2012, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Đoàn Chủ tịch Trung ương Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam đã ký Chương trình phối hợp số 552/CTPH về tổ chức các hoạt động trong nữ cán bộ, công chức, viên chức và công nhân lao động. Sau bốn năm triển khai thực hiện, nhiều nội dung phối hợp công tác giữa hai bên đã đạt nhiều kết quả.
Công tác tuyên truyền, giáo dục trong nữ CBCCVC và CNLĐ được các Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương, Công đoàn Tổng Công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn đã vận dụng linh hoạt, sáng tạo tinh thần Nghị quyết Đại hội XI Phụ nữ Việt Nam vào chương trình công tác của công đoàn. Nhiều đơn vị đã xây dựng kế hoạch cụ thể để triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu Phụ nữ toàn quốc lần thứ XI tới Công đoàn sơ sở, tới nữ đoàn viên công đoàn, đặc biệt là những vấn đề liên quan đến lao động nữ, tuyên truyền về phẩm chất đạo đức phụ nữ Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước “Tự tin, tự trọng, trung hậu, đảm đang”. Kết quả: 100% Các Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố, công đoàn ngành Trung ương, công đoàn Tổng Công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn đều có văn bản chỉ đạo các cấp công đoàn triển khai Nghị quyết Đại hội đại biểu Phụ nữ toàn quốc lần thứ XI, 100% nữ cán bộ công đoàn, cán bộ nữ công và trên 90% nữ CNVCLĐ được tuyên truyền giới thiệu Nghị quyết Đại hội đại biểu Phụ nữ toàn quốc lần thứ XI.
Các hoạt động tuyên truyền trong nữ CBCC, CNVCLĐ tập trung vào các dịp: kỷ niệm ngày quốc tế phụ nữ 8/3, ngày Gia đình Việt Nam 28/6, Tháng hành động vì trẻ em, ngày Quốc tế thiếu nhi, Tết Trung thu, ngày thành lập Hội LHPN và ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10. Nội dung tuyên truyền giáo dục trọng tâm về các vấn đề giới, Luật Bình đẳng giới, Luật Phòng chống bạo lực gia đình, về gia đình thời kỳ CNH-HĐH, chuẩn mực người phụ nữ Việt Nam thời kỳ CNH-HĐH “Tự tin, tự trọng, trung hậu, đảm đang”, về “Chiến lược dinh dưỡng”, Dân số/SKSS, chăm sóc sức khoẻ phụ nữ, trẻ em, người già, kiến thức nuôi dạy con. Tập trung phổ biến, tuyên truyền các chế độ, chính sách có liên quan đến quyền lợi, trách nhiệm của lao động nữ và trẻ em. Hai bên đã phối hợp triển khai Đề án “Tuyên truyền giáo dục phẩm chất đạo đức phụ nữ Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước”; “Giáo dục 5 triệu bà mẹ nuôi dạy con tốt” trong nữ CNVCLĐ; Đề án “Hỗ trợ, phát triển nhóm trẻ độc lập, tư thục ở KCN, KCX”, nghiên cứu xây dựng các mô hình tập hợp nữ công nhân lao động...
Các phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà;“ Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”, Cuộc vận động “Xây dựng gia đình 5 không 3 sạch”, “ Lao động giỏi, lao động sáng tạo”... gắn với thực hiện Chỉ thị số 03 CT/TW của Bộ Chính trị về tiếp tục học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh; Phong trào thi đua yêu nước “ Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây đựng gia đình hạnh phúc”, Cuộc vận động “Xây dựng gia đình 5 không, 3 sạch” do Đại hội đại biểu Phụ nữ toàn quốc lần thứ XI tiếp tục phát động đã được các cấp công đoàn gắn kết linh hoạt, sáng tạo với phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, phong trào “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo” của Tổng Liên đoàn, thu hút đông đảo nữ CNVCLĐ trên mọi lĩnh vực tham gia, đáp ứng được nhu cầu nguyện vọng của nữ CNVCLĐ trong việc triển khai phong trào mang tính đặc thù giới. Thông qua phong trào, nữ CNVCLĐ được trưởng thành về mọi mặt, trên tất cả các lĩnh vực công tác, đã phát huy được trí tuệ, năng lực, thực hiện tốt chức năng người lao động, người vợ, người mẹ trong gia đình, góp phần xứng đáng vào sự nghiệp phát triển kinh tế, xã hội của đất nước. Từ các phong trào thi đua, hai bên đã phối hợp tham gia xét chọn tập thể, cá nhân nữ nhận giải thưởng Kovalevskaia, giải thưởng “Phụ nữ Việt Nam”; xét tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp phát triển của phụ nữ Việt Nam”, giải thưởng “Tài năng sáng tạo nữ Tổng Liên đoàn”.
Về công tác phối hợp tham gia xây dựng chính sách, pháp luật liên quan đến lao động nữ, Tổng Liên đoàn tiếp tục chủ trì và phối hợp với Trung ương Hội Liên hiệp Phụ nữ và các bộ, ban ngành đoàn thể có liên quan. Hai bên chủ động rà soát và đóng góp ý kiến tích cực vào quá trình xây dựng dự thảo các văn bản quy phạm pháp luật có liên quan đến nữ cán bộ, công chức và công nhân lao động, đặc biệt đề xuất quy định về chính sách nghỉ thai sản cho lao động nữ từ 4 tháng lên 6 tháng và chính sách giảm số năm đóng bảo hiểm từ 20 năm xuống 15 năm cho cán bộ, công chức cấp xã, phường, thị trấn; vấn đề công tác cán bộ nữ
Tại hội nghị, Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Bùi Văn Cường và Chủ tịch Hội LHPNVN Nguyễn Thị Thu Hà khẳng định, hai tổ chức đều có chung một nhóm đối tượng để đại diện, chăm lo, bảo vệ và tập hợp là nữ cán bộ, CNVCLĐ, do vậy, việc phối hợp hành động sẽ bổ sung cho nhau thế mạnh để thực hiện tốt chức năng của mình.
Theo Chủ tịch TLĐ Bùi Văn Cường, hoạt động phối hợp giữa hai Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Trung ương Hội Liên hiệp phụ nữ Việt Nam đã đạt nhiều kết quả: đã động viên nữ CNVCLĐ tham gia đông đảo các phong trào thi đua yêu nước, phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ CNVCLĐ gắn với phong trào thi đua “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”... Đồng chí cũng đề nghị, thời gian tới, hai bên sẽ tiếp tục xây dựng chương trình phối hợp cụ thể để đem lại hiệu quả cao nhất với mục tiêu chung là quan tâm, chăm lo cho nữ CNVCLĐ theo đúng chức năng của hai tổ chức, trong đó tập trung: Nâng cao chất lượng tham gia xây dựng chính sách pháp luật liên quan đến lao động nữ; hướng dẫn hoạt động của tổ tự quản công nhân nhà trọ để tuyên truyền, giáo dục, thực hiện pháp luật…
Thụy Anh
