Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Mai Đức Chính quán triệt các văn bản của Đảng, Nhà nước, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn kịp thời ban hành các văn bản hướng dẫn các cấp công đoàn đẩy mạnh và nâng cao chất lượng các phong trào thi đua yêu nước và thực hiện công tác khen thưởng bảo đảm đúng quy định hiện hành góp phần thúc đẩy việc thực hiện thắng lợi vai trò, chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn trong từng giai đoạn, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh toàn diện. Đồng thời đề nghị từ quá trình triển khai tại cơ sở, địa phương, ngành, các các đại biểu cần có những góp ý cụ thể, thiết thực để khi Quy chế đi vào thực hiện sẽ thuận tiện, đáp ứng được đúng yêu cầu thực tế, động viên được người lao động hăng hái thi đua, lao động sáng tạo.
(Đ/c Nguyễn Văn Toản - Phó trưởng Ban CSKTXH & TĐKT Tổng Liên đoàn phát biểu tại Hội nghị)
Theo đồng chí Nguyễn Văn Toản, Phó Trưởng Ban Chính sách Kinh tế xã hội và Thi đua khen thưởng Tổng Liên đoàn dự thảo Quy chế khen thưởng mới có một số nội dung được sửa đổi, bổ sung. Đó là: Bổ sung “Giải thưởng Nguyễn Văn Linh” của Tổng Liên đoàn. Tuyến trình khen thưởng của các cấp công đoàn và cán bộ công đoàn chuyên trách, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khen thưởng và trình cấp trên khen thưởng đối với: Các ban, đơn vị sự nghiệp, doanh nghiệp thuộc hệ thống Công đoàn do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thành lập; Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương; Công đoàn ngành Trung ương; Liên đoàn Lao động cấp huyện; Công đoàn ngành cấp tỉnh, Công đoàn Viên chức cấp tỉnh, Công đoàn khu công nghiệp, khu chế xuất; Công đoàn Tổng Công ty và tương đương; Công đoàn cơ sở và cán bộ công đoàn chuyên trách hưởng lương từ ngân sách công đoàn thuộc các đơn vị trên. Sửa đổi, bổ sung nguyên tắc khen thưởng đối với nữ là cán bộ lãnh đạo, quản lý, thời gian giữ chức vụ để xét khen thưởng quá trình cống hiến, đó là giảm 1/3 thời gian so với quy định chung. Quy định mức tiền thưởng kèm theo Quyết định tặng Cờ thi đua của Chính phủ, Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ; Cờ thi đua của Tổng Liên đoàn và Giấy khen của Công đoàn cấp trên cơ sở, Công đoàn cơ sở đều có thay đổi.
Tại Hội nghị, các đại biểu đã cho ý kiến, đề xuất tháo gỡ những vướng mắc như: việc lập hồ sơ, mẫu báo cáo thành tích khen thưởng cấp Nhà nước; tuyến trình khen thưởng cấp nhà nước đối với tổ chức, cá nhân trong hệ thống công đoàn; việc công nhận sáng kiến, hiệu quả ứng dụng đối với đối tượng trong lĩnh vực xã hội; thẩm quyền quyết định khen thưởng của Công đoàn Tổng công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn; tiêu chuẩn, số lượng khen thưởng chuyên đề, khen thưởng sơ kết, tổng kết cấp ngành, địa phương; việc phân cấp chi tiền thưởng ở các cấp công đoàn…
