Đồng chí Huỳnh Út Mười phát biểu chỉ đạo tại Đại hội
Nhiệm kỳ 2018-2023, đoàn viên, người lao động thuộc Công đoàn Viên chức tỉnh đã có những chuyển biến tăng về số lượng và chất lượng; hiện có 70 công đoàn cơ sở trực thuộc, với 4.780 đoàn viên, tăng 75 đoàn viên so với đầu nhiệm kỳ. Thực hiện Nghị quyết của nhiệm kỳ, Công đoàn Viên chức tỉnh đã thực hiện tốt chế độ, chính sách đối với người lao động theo quy định; Công đoàn đã kịp thời quan tâm, hỗ trợ đến đời sống của đoàn viên, cán bộ, công chức, viên chức, lao động bằng nhiều hoạt động thiết thực, như Tháng Công nhân, Tết Sum vầy, vận động đóng góp Quỹ “Mái ấm Công đoàn”; phối hợp tổ chức khám sức khỏe định kỳ, tham quan, du lịch, thăm hỏi, tặng quà cho 1.618 đoàn viên, CCVCLĐ cò hoàn cảnh khó khó với tổng số tiền trên 919 triệu đồng; bàn giao 58 căn nhà “Mái ấm Công đoàn” (sửa chữa 19 căn, cất mới 39 căn), với tổng số tiền 1,955 tỉ đồng; hỗ trợ đột xuất 18 trường hợp khó khăn đặc biệt bị bệnh hiểm nghèo với tổng số tiền trên 18 triệu đồng.
Với nhiều hoạt động hiệu quả, tạo ra nhiều giá trị tích cực, trong nhiệm kỳ qua, Công đoàn Viên chức tỉnh Cà Mau được Tổng LĐLĐ Việt Nam, Liên đoàn Lao động tỉnh khen thưởng cho nhiều tập thể, cá nhân trong nhiệm kỳ.
Đoàn Chủ tịch điều hành Đại hội
Phát biểu tại Đại hội, đồng chí Huỳnh Út Mười - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh đánh giá cao và biểu dương những kết quả mà Công đoàn Viên chức tỉnh đã đạt được trong nhiệm kỳ qua. Đồng thời nhấn mạnh, cần nhận thức sâu sắc về vị trí, vai trò, chức năng nhiệm vụ của tổ chức công đoàn trong tình hình hiện nay. Từ đó xác định nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công chức, viên chức, lao động là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt trong mọi hoạt động. Đồng thời, đề nghị Công đoàn Viên chức tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động trong điều kiện mới, lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm; xem xét, lựa chọn một số mô hình hiệu quả; nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn, hoạt động có trách nhiệm và vì lợi ích đoàn viên, người lao động.
“Ngay sau đại hội, Ban Chấp hành khóa IV cần phân tích một cách toàn diện nguyên nhân chủ quan, khách quan và trách nhiệm của mỗi cấp công đoàn. Khẩn trương đề ra các giải pháp khắc phục những hạn chế, khó khăn nhiệm kỳ qua; cụ thể hóa Nghị quyết thành chương trình hành động từng năm. Phải chú trọng việc tổ chức triển khai, quán triệt Nghị quyết Đại hội đến từng CĐCS, đoàn viên, cán bộ, CCVCLĐ để cùng thống nhất hành động, đưa hoạt động công đoàn ngày càng phát triển, đáp ứng sự mong đợi của đoàn viên, cán bộ, CCVCLĐ”, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh nhấn mạnh.
Ban Chấp hành nhiệm kỳ mới ra mắt Đại hội
Với phương châm “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển” và khẩu hiệu hành động “Đoàn viên, công chức, viên chức, người lao động chủ động - dám nghĩ - dám làm - hiệu quả”, Đại hội Công đoàn Viên chức tỉnh đã bầu Ban Chấp hành Công đoàn Viên chức tỉnh Cà Mau khóa IV, nhiệm kỳ 2023-2028 gồm 15 đồng chí và bầu 19 đại biểu tham dự Đại hội Công đoàn tỉnh Cà Mau lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023-2028. Đồng chí Trần Thanh Phong được Đại hội tín nhiệm bầu tái đắc cử chức danh Chủ tịch Công đoàn Viên chức tỉnh nhiệm kỳ 2023-2028.
CĐVC (T/H)
.jpg)
