Công tác thi đua, khen thưởng có vị trí, ý nghĩa, vai trò hết sức quan trọng, là biện pháp tổ chức thực tiễn, một phương pháp tuyên truyền, giáo dục tích cực để động viên phát huy ý chí sáng tạo, quyết tâm, năng lực hoạt động thực tiễn của cán bộ, CCVCLĐ thực hiện thắng lợi nhiệm vụ được giao. Chủ tịch Hồ Chí Minh đã dạy: “Thi đua là một cách rất tốt, rất thiết thực để làm cho mọi người tiến bộ, công việc hàng ngày chính là nền tảng thi đua. Thi đua giúp cho đoàn kết chặt chẽ thêm và đoàn kết chặt chẽ để thi đua mãi”.
Đ/c Nguyễn Thị Thu Hương - Phó chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh; Đ/c Khổng Đức Thanh – Phó Bí thư Đảng ủy Các cơ quan tỉnh trao bằng khen của Liên đoàn Lao động tỉnh cho cá nhân tiêu biểu
Thời gian qua, Công đoàn Viên chức tỉnh đã tổ chức phát động nhiều phong trào thi đua yêu nước, trọng tâm là phong trào thi đua “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”; đặc biệt Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” gắn với cuộc vận động xây dựng người CBCCVC “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo” được triển khai với nhiều nội dung, hình thức phong phú, có hàng nghìn đề tài, sáng kiến của CBCCVCLĐ được cập nhật lên phần mềm Chương trình được công nhận, triển khai áp dụng góp phần nâng cao chất lượng sản phẩm, đổi mới công nghệ, cải thiện điều kiện làm việc, đổi mới công tác quản lý, cải cách thủ tục hành chính tại các cơ quan, đơn vị; cùng với các phong trào thi đua, Công đoàn Viên chức tỉnh có nhiều đổi mới và nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác khen thưởng; thường xuyên quan tâm phát hiện, tôn vinh, bồi dưỡng, nhân rộng các gương "người tốt, việc tốt", các điển hình tiên tiến để tạo sức lan tỏa trong các phong trào thi đua.
.jpg)
Các CĐCS đã cụ thể hóa nội dung thi đua gắn với nhiệm vụ chính trị, đặc thù công việc của ngành, lĩnh vực trong từng cơ quan, đơn vị. Triển khai nghiêm túc việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, năm 2022, có trên 13.500 việc làm tốt của cá nhân được đăng ký thực hiện; xây dựng 350 điển hình của tập thể và cá nhân; 273 vấn đề trọng tâm, bức xúc nổi cộm được các cơ quan, đơn vị giải quyết dứt điểm; năm 2023, có gần 9.500 việc làm tốt của cá nhân được đăng ký thực hiện; xây dựng 141 điển hình của tập thể; 271 điển hình cá nhân; có 287 vấn đề trọng tâm, bức xúc nổi cộm được các cơ quan, đơn vị lựa chọn đăng ký giải quyết. CĐCS tích cực tuyên truyền, vận động đoàn viên, CCVCLĐ hăng hái thi đua học tập, công tác, nghiên cứu, tích cực tham mưu, đề xuất với tỉnh nhiều chương trình mới, lĩnh vực khó được áp dụng có giá trị thiết thực, nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác; phấn đấu hoàn thành, hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu, kế hoạch của ngành, cơ quan, đơn vị. Qua các phong trào thi đua, nhiều CBCCVCLĐ được công nhận chiến sỹ thi đua cấp tỉnh, bộ, ngành; nhiều gương điển hình tiên tiến đã được các cấp, các ngành, công đoàn cơ sở biểu dương, khen thưởng.
Thực tiễn cho thấy, phong trào thi đua “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo” gắn với cuộc vận động xây dựng người CBCCVC “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo” đang là một trong những phong trào thi đua trọng tâm, đem lại hiệu quả thiết thực; ngày càng thu hút được đông đảo CBCCVCLĐ tích cực tham gia, đã trở thành mục tiêu, động lực vượt khó, sáng tạo để tiếp tục phát triển phong trào CCVCLĐ và hoạt động công đoàn. Với tinh thần ý thức trách nhiệm cao, sự năng động sáng tạo, các CBCCVC đã và đang khai thác tốt các lợi thế của tỉnh, biến những tiềm năng trở thành hiện thực, đóng góp một phần công sức của mình vào giúp tỉnh Bắc Giang năm 2022 xếp thứ 2 toàn quốc về chỉ số năng lực cạnh tranh PCI, tăng 29 bậc so với năm 2021.
Thời gian tới, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, lao động tiếp tục phát huy nội lực, chủ động khắc phục khó khăn, tích cực tham gia các phong trào thi đua yêu nước, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh theo tinh thần Nghị quyết Đại hội XIX của Đảng bộ tỉnh Bắc Giang đã đề ra.
Nguyễn Thị Thêm
.jpg)
.jpg)
.jpg)
