Trong 10 năm qua, Công đoàn Viên chức tỉnh đã chỉ đạo, hướng dẫn các công đoàn cơ sở trực thuộc tổ chức hiệu quả Phong trào thi đua “ Xây dựng cơ quan văn hóa và ngày làm việc 8 giờ có chất lượng hiệu quả” do Công đoàn Viên chức Việt Nam phát động và 6 phong trào thi đua do Đại hội XV Công đoàn tỉnh Thái Nguyên phát động. Thông qua thực hiện phong trào này, đã góp phần nâng cao phẩm chất đạo đức, năng lực, tinh thần trách nhiệm, khơi dậy tính chủ động, sáng tạo, vượt qua khó khăn, xây dựng đội ngũ CBCCVC ngày càng trưởng thành và phát triển về mọi mặt, tích cực đóng góp vào việc hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị của các cơ quan, đơn vị, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế, xã hội của tỉnh. Bên cạnh đó, các cơ quan, đơn vị đã chú trọng xây dựng môi trường làm việc khang trang, xanh, sạch, đẹp thông qua việc giữ vệ sinh môi trường, trang bị các phương tiện, điều kiện làm việc thuận lợi cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động. Các cơ quan, đơn vị, nhất là các cơ quan có liên quan đến giao dịch luôn quan đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, bố trí những cán bộ, công chức có trình độ chuyên môn, phẩm chất đạo đức đảm nhiệm các vị trí công tác thường xuyên tiếp xúc với dân, xây dựng tốt mối quan hệ ứng xử, giao tiếp khi thực thi công vụ, có tác phong, thái độ lịch sự, nghiêm túc, không hách dịch, cửa quyền, gây khó khăn, phiền hà. Tính từ năm 2013-2016 đã có 1.140 lượt tập thể đạt LĐTT, 464 lượt tập thể đạt LĐSX, 9.435 lượt CBCCVC đạt danh hiệu LĐTT, 2.132 lượt đạt Chiến sỹ thi đua cấp cơ sở. Hàng năm có trên 90% cơ quan, đơn vị đạt chuẩn văn hóa.
Tại Hội nghị tổng kết, Công đoàn Viên chức Việt Nam tặng Bằng khen cho 2 tập thể, 3 cá nhân; Công đoàn Viên chức tỉnh tặng Giấy khen cho 14 tập thể 10 cá nhân có thành tích xuất sắc trong việc thực hiện các phong trào thi đua.
Việt Hoa
(3).jpg)
.jpg)
.jpg)
