Bước khởi đầu thuận lợi cho nhiệm kỳ mới

Hoàn thành 06/06 nhiệm vụ trọng tâm

Ngay từ sau Đại hội lần thứ IV, bám sát sự lãnh đạo, chỉ đạo của Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh, cụ thể hóa chủ trương của cấp trên thành chương trình, kế hoạch sát với tình hình cụ thể đơn vị, với tinh thần đoàn kết và quyết tâm cao, Ban Thường vụ (BTV), Ban Chấp hành (BCH) tiếp tục phát huy trí tuệ tập thể, chủ động triển khai có hiệu quả các nhiệm vụ trọng tâm đã đăng ký với Liên đoàn Lao động tỉnh.

Sự phối hợp các đồng chí trong BTV, BCH thường xuyên tăng cường sâu sát, nắm chắc tình hình hoạt động từng Công đoàn cơ sở (CĐCS). Bên cạnh đó, mỗi CĐCS chủ động, tăng cường gặp gỡ, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, cán bộ, công chức, viên chức, lao động (CBCCVCLĐ) nhằm giải quyết kịp thời những vấn đề nảy sinh.

Điểm nhấn rõ nét nhất là BTV Công đoàn Viên chức đã tập trung cao chỉ đạo thành công Đại hội của 49/49 CĐCS bảo đảm đúng phương án, kế hoạch đề ra. Kết quả bầu cử đúng quy định, không có đơn thư khiếu kiện. Cùng đó, chuẩn bị tốt các điều kiện, tổ chức thành công Đại hội đại biểu Công đoàn Viên chức Phú Yên lần thứ IV, nhiệm kỳ 2023-2028 bảo đảm chất lượng, đúng nguyên tắc, hướng dẫn. Đại hội đã bầu Ban Chấp hành Công đoàn Viên chức gồm 13 đồng chí.

Đối với các chỉ tiêu được giao từ đầu năm 2023, từ chọn đúng việc để tập trung thực hiện đến kịp thời nắm bắt, thường xuyên kiểm tra, đôn đốc nên 06 nhóm chỉ tiêu trọng tâm năm 2023, Công đoàn Viên chức đều đã hoàn thành và hoàn thành vượt chỉ tiêu đề ra, trong đó: Kết nạp đoàn viên 87 (tăng thêm 37/10 đoàn viên, đạt 370% kế hoạch năm); giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng 54/49 người, đạt 110%; Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tổ chức kiểm tra công đoàn cấp dưới về tài chính 6/5 CĐCS, đạt 120%; kiểm tra công đoàn cấp dưới về chấp hành Điều lệ Công đoàn 6/5 CĐCS, đạt 120%; tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân 12/10 CĐCS, đạt 120%; tổ chức Hội nghị CBCCVC 49/49 đơn vị, đạt 100%.

Công tác cải cách hành chính được tập trung chỉ đạo gắn với trách nhiệm của mỗi CĐCS, phát huy tính tiết kiệm, hiệu quả trong việc xử lý văn bản bằng các ứng dụng khoa, thông tin, góp phần truyền tải các văn bản chỉ đạo của các cấp công đoàn cấp trên kịp thời đến với từng CĐCS.

Nỗ lực vươn tới

Sau Đại hội nhiệm kỳ 2023-2028, Ban Thường vụ Công đoàn Viên chức tỉnh Phú Yên  đã khẩn trương xây dựng, ban hành các văn bản cụ thể hóa triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp. Năm 2024 với chủ đề hoạt động: “Tập trung triển khai cụ thể hóa Nghị quyết Đại hội IV Công đoàn Viên chức Phú Yên, Nghị quyết Đại hội XI Công đoàn Phú Yên, Nghị quyết Đại hội VI Công đoàn Viên chức Việt Nam, Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam; Phát động phong trào thi đua chào mừng kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam”. Công đoàn Viên chức, xác định một số nhiệm vụ trọng tâm cần tập trung, chỉ đạo thực hiện:

Phối hợp thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, phối hợp tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức năm 2024, tăng cường công tác giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách liên quan đến đoàn viên, người lao động theo quy định của pháp luật; nâng cao chất lượng hoạt động tư vấn pháp luật, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.

Chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động; thực hiện các Chương trình phúc lợi đoàn viên, người lao động do LĐLĐ tỉnh và Công đoàn viên chức Việt Nam ký kết; duy trì và phát triển quỹ “Tương trợ” và các nhóm tiết kiệm tại Công đoàn cơ sở; thăm hỏi, giúp đỡ, hỗ trợ kịp thời đoàn viên đặc biệt khó khăn.

Tập trung quán triệt, tuyên truyền Nghị Đại hội IV Công đoàn Viên chức Phú Yên, Nghị quyết Đại hội XI Công đoàn tỉnh Phú Yên, Nghị quyết Đại hội VI Công đoàn Viên chức Việt Nam, Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023-2028; vận động đoàn viên, người lao động thực hiện tốt đường lối, chủ trương, Nghị quyết của Đảng, pháp luật của nhà nước, về nhiệm vụ kinh tế xã hội của từng cơ quan, đơn vị, về Nghị quyết, nhiệm vụ của các cấp công đoàn.

Vận động đoàn viên, người lao động học tập, quán triệt và triển khai thực hiện chuyên đề năm 2024-2025 “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh về đổi mới sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung, quyết tâm thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ XVII”; gắn với thực hiện Chỉ thị số 23-CT/TU ngày 3/6/2013 của BTV Tỉnh ủy về “Tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính trong hoạt của các cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh”; Cuộc vận động xây dựng người CBCCVC “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo”; phong trào“Xây dựng cơ quan văn hóa và ngày làm việc 8 giờ có chất lượng, hiệu quả”... Vận động đoàn viên tham gia đẩy mạnh công tác cải cách hành chính, thực hiện tốt quy tắc ứng xử của CBCCVC, quy chế văn hóa công sở tại các cơ quan hành chính nhà nước; nâng cao tinh thần trách nhiệm trong thực thi công vụ. Tổ chức và tham gia các hoạt động kỷ niệm 95 năm thành lập CĐVN (28/7/1929 - 28/7/2024), chào mừng các ngày lễ lớn và sự kiện chính trị quan trọng của địa phương và đất nước.

Triển khai thực hiện phong trào thi đua yêu nước năm 2024, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, nâng cao năng suất lao động, hiệu quả công tác chào mừng kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (1929-2024); đẩy mạnh phong thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo và 2 phong trào thi đua “Đẩy mạnh phát triển kết cấu hạ tầng đồng bộ, hiện đại; Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí” trong CBCCVCLĐ các CĐCS trực thuộc Công đoàn Viên chức Phú Yên; thi đua “Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động của tổ chức công đoàn“; “Cán bộ, công chức, viên chức Phú Yên thi đua thực hiện văn hóa công sở” giai đoạn 2019-2025... xây dựng, bồi dưỡng và nhân điển hình tiên tiến, giai đoạn 2021-2025.

Tiếp tục thực hiện Chương trình hành động số 300/CTr-LĐLĐ ngày 13/10/2021 của Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh về thực hiện Chương trình hành động số 07-CTr/TU ngày 02/7/2021 của Tỉnh ủy và kế hoạch số 25-KH/ĐĐTLĐ ngày 05/9/2021 của Đảng đoàn Tổng Liên đoàn về “tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới”; chương trình hành động số 02/CTr-BCH, ngày 20/7/2021 của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam và Kế hoạch số 32-KH/TU, ngày 25/8/2021 của Tỉnh ủy về thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW, ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”.

Chú trọng công tác phát triển đoàn viên, xây dựng CĐCS vững mạnh, thực hiện tốt việc xét, chấm điểm, phân loại công đoàn cơ sở. Giới thiệu đoàn viên ưu tú cho tổ chức Đảng để xem xét kết nạp theo chỉ tiêu cấp ủy Đảng giao từng cơ quan, đơn vị, tích cực tham gia xây dựng Đảng và chính quyền trong sạch, vững mạnh.

Đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ CBCCVCLĐ gắn với phong trào “phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”; tổ chức các hoạt động kỷ niệm ngày Quốc tế Phụ nữ (8/3), Quốc tế hạnh phúc (20/3), ngày Gia đình Việt Nam (28/6), ngày Phụ nữ Việt Nam (20/10)...

Để công tác triển khai nghị quyết Đại hội IV Công đoàn Viên chức Phú Yên được thắng lợi, Ban Thường vụ Công đoàn Viên chức và các CĐCS tranh thủ sự lãnh đạo của cấp ủy Đảng, hỗ trợ của chuyên môn, bám sát vào các mục tiêu, nhiệm vụ, chỉ tiêu do Công đoàn cấp trên giao để xây dựng chương trình, kế hoạch cụ thể triển khai thực hiện. Đồng thời, đẩy mạnh các phong trào thi đua, tạo khí thế thi đua sôi nổi trong từng cơ quan, đơn vị, góp phần đưa Nghị quyết đại hội IV Công đoàn Viên chức, Nghị quyết Đại hội XI Công đoàn Phú Yên đến gần hơn đoàn viên, NLĐ, tạo tiền đề, bước khởi đầu thuận lợi thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ cho cả nhiệm kỳ mới.

Công đoàn Viên chức Phú Yên