CĐVC tỉnh Hậu Giang phối hợp tổ chức tọa đàm thực hiện Văn hóa nơi công sở

         Đến dự có đồng chí Trương Thị Ánh Nguyệt – Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh; đồng chí Nguyễn Thành Út – Phó Bí thư Đảng ủy Khối các cơ quan tỉnh; các đồng chí là đại diện ban chấp hành các CĐCS, các đồng chí phóng viên báo, đài đến dự và đưa tin.

         Nhằm tổ chức tuyên truyền và vận động cán bộ công chức thực hiện tốt nếp sống văn hóa văn minh nơi công sở theo Quy chế văn hoá công sở tại các cơ quan hành chính nhà nước (tại Quyết định số 129/2007/QĐ-TTg ngày 02/8/2007) của Thủ tướng chính phủ, Quyết định số 192 ngày 28 tháng 01 năm 2008 của Chủ tịch UBND tỉnh Hậu Giang về việc ban hành Quy chế Văn hóa công sở tại các cơ quan hành chính nhà nước trên địa bàn tỉnh Hậu Giang, đây cũng nhằm góp phần xây dựng nền hành chính tỉnh Hậu giang ngày càng chuyên nghiệp và hiện đại.

         Công sở là một tổ chức thực hiện cơ chế điều hành, kiểm soát công việc hành chính, là nơi soạn thảo văn bản để thực hiện công vụ, đảm bảo thông tin cho hoạt động của bộ máy quản lý nhà nước, nơi phối hợp hoạt động thực hiện một nhiệm vụ được nhà nước giao. Công sở là nơi thường xuyên tiếp xúc với nhân dân, với các cơ quan hữu quan, đồng cấp và cấp trên. Cơ sở hạ tầng, trang thiết bị hiện đại nơi công sở chỉ đóng vai trò hỗ trợ trong quá trình làm việc và giao tiếp, yếu tố quan trọng hơn cả chính là yếu tố con người. Con người sẽ quyết định văn hóa công sở, quyết định sự thành bại cũng như dấu ấn ghi lại của cơ quan, tổ chức trong suốt quá trình tổ chức đó hoạt động.

         Tại buổi Tọa đàm đại biểu đã được nghe các ý kiến tham luận xoay quanh về xây dựng đời sống văn hóa nơi công sở, xây dựng người cán bộ, công chức trong việc tham gia cải cách hành chính nhà nước, nâng cao chất lượng học tập làm theo Bác “Về đạo đức công vụ” và cơ quan không khói thuốc. Đa số đại biểu đều đồng tình với các ý kiến trên, đều tập trung vào nội dung chủ đề là thực hiện văn hóa nơi công sở nhằm góp phần xây dựng cơ quan đạt chuẩn cơ quan văn hóa và nếp sống văn minh nơi công sở.

         Xây dựng văn hóa công sở là xây dựng lề lối, nề nếp làm việc khoa học, có trật tự kỷ cương, tuân theo những nội quy, quy định chung nhưng không mất đi tính dân chủ. Trong môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp như hiện nay, bên cạnh việc sáng tạo để tìm ra phương pháp giúp làm việc nhanh hơn và đạt hiệu quả cao hơn thì việc xây dựng giá trị riêng của bản thân của mỗi cán bộ công chức, thông qua việc hình thành những thói quen, lề lối làm việc, phong cách ứng xử cùng hành vi văn minh, lịch sự chốn công sở là điều hết sức quan trọng.         

Dương Thị Đầm