Qua giám sát cho thấy, việc thực hiện dân chủ trong hoạt động của cơ quan, đơn vị đã gắn liền với việc bảo đảm sự lãnh đạo của tổ chức Đảng ở cơ quan, đơn vị; chấp hành nguyên tắc tập trung dân chủ; phát huy vai trò của người đứng đầu cơ quan, đơn vị và của các tổ chức đoàn thể.
Các cơ quan, đơn vị đã thành lập và kiện toàn Ban chỉ đạo quy chế dân chủ ở cơ sở, phân công nhiệm vụ cụ thể các đồng chí thành viên Ban chỉ đạo, xây dựng chương trình làm việc của Ban chỉ đạo quy chế dân chủ năm 2021 và kế hoạch kiểm tra việc thực hiện quy chế dân chủ tại đơn vị; đồng thời xây dựng các quy chế, như: quy chế làm việc, quy chế thi đua, khen thưởng, quy chế tuyển dụng, đào tạo, bồi dưỡng, bổ nhiệm, miễn nhiệm và triển khai đạt nhiều kết quả, nổi bật là công tác phổ biến, quán triệt các văn bản chỉ đạo của Đảng, của Chính phủ, của Tỉnh, của tổ chức Công đoàn về quy chế dân chủ đến cán bộ, công chức, viên chức, lao động.
Công đoàn đã phối hợp với Thủ trưởng cơ quan tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, lao động tương đối đảm bảo theo quy trình và nội dung quy định, tại hội nghị đã thực hiện công khai tài chính, bàn các biện pháp cải tiến điều kiện làm việc, nâng cao đời sống của CBCCVC; lãnh đạo các cơ quan, đơn vị đã lắng nghe ý kiến của CBCCVC; giải đáp những thắc mắc, kiến nghị của CBCCVC và thực hiện công khai cho CBCCVC biết các nội dung theo Điều 7, Nghị định 04/2015/NĐ-CP ngày 09/01/2015 của Chính phủ; qua đó, góp phần tạo niềm tin, động lực phấn đấu công tác tốt trong CCVCLĐ tại các cơ quan, đơn vị. Ban thanh tra nhân dân đã xây dựng kế hoạch hoạt động và đã tiến hành giám sát việc thực hiện Nghị quyết CBCCVC; nội quy, quy chế; việc thực hiện chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động theo quy định của pháp luật…
Bên cạnh những kết quả đạt được, việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở còn một số hạn chế, như: việc quán triệt, triển khai các văn bản về quy chế dân chủ chưa thường xuyên, còn hình thức; việc kiểm tra, khen thưởng, chưa kịp thời; quản lý, lưu trữ hồ sơ, kế hoạch sắp xếp chưa khoa học, nội dung hội nghị cán bộ công chức chưa đầy đủ, hoạt động ban thanh tra nhân dân chưa phát huy hết vai trò của mình...
Đoàn giám sát đề nghị các đơn vị phát huy những kết quả đạt được, đề ra các biện pháp khắc phục hạn chế, thiếu sót trong việc xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở. Qua đó, phát huy được vai trò, tiềm năng, sức sáng tạo của cán bộ, công chức, viên chức; góp phần xây dựng Đảng ngày càng trong sạch, vững mạnh.
Nguyễn Thị Thêm - Chủ tịch Công đoàn Viên chức tỉnh
.jpg)
.jpg)
.png)
.png)
