Công đoàn Viên chức tỉnh Bắc Giang triển khai nhiệm vụ 6 tháng năm 2023

6 tháng đầu năm 2023, dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo sâu sát của Liên đoàn Lao động tỉnh, Đảng ủy Các cơ quan tỉnh; Công đoàn Viên chức tỉnh đã đạo linh hoạt, sáng tạo của trong triển khai nhiệm vụ nên phong trào CCVCLĐ và hoạt động Công đoàn Viên chức tỉnh đã đạt được một số kết quả nổi bật, đó là: đã thăm, tặng 130 suất quà cho đoàn viên, CCVCLĐ; vợ, chồng, con đoàn viên, CCVCLĐ bị ốm đau, bệnh hiểm nghèo, khuyết tật, có hoàn cảnh khó khăn, tổ chức Giải cầu lông truyền thống CCVCLĐ, có 190 vận động viên tham gia, trao 22 bộ giải cho các vận động viên xuất sắc; tổ chức Lễ tôn vinh 81 cán bộ CCVCLĐ tiêu biểu trong triển khai thực hiện các phong trào thi đua và Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”; tuyên truyền, vận động đoàn viên, CCVCLĐ ủng hộ quỹ “Mái ấm Công đoàn” được trên 103 triệu đồng; tổ chức Chương trình “Giọt hồng đoàn viên công đoàn” chào mừng đại hội công đoàn các cấp, tiến tới Đại hội Công đoàn Viên chức tỉnh Bắc Giang lần thứ VI, nhiệm kỳ 2023 -2028 thu hút được trên 500 đoàn viên, CCVCLĐ tham gia; Công đoàn Viên chức tỉnh và các CĐCS đã tổ chức thành công Đại hội công đoàn nhiệm kỳ 2023-2028; giới thiệu 35 đoàn viên công đoàn ưu tú để các cấp uỷ Đảng xem xét bồi dưỡng, kết nạp; tổ chức Cuộc thi ảnh "Duyên dáng áo dài nữ đoàn viên, CCVCLĐ" năm 2023, đã nhận được hơn 200 tác phẩm ảnh; đã trao giải cho 24 tác phẩm xuất sắc...

Để thắng lợi các chỉ tiêu Liên đoàn Lao động tỉnh giao và hoàn thành các mục tiêu của nghị quyết đại hội công đoàn các cấp; Công đoàn Viên chức tỉnh triển khai một số nhiệm vụ trọng tâm, sau: Tăng cường tuyên truyền sâu rộng các nghị quyết, chỉ thị của Đảng, của tổ chức công đoàn, chính sách, pháp luật của Nhà nước, đặc biệt quan tâm tuyên truyền nghị quyết đại hội công đoàn các cấp; Chỉ thị số 26-CT/TU ngày 02/6/2023 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về chấn chỉnh tác phong, lề lối làm việc và nâng cao trách nhiệm trong thực thi nhiệm vụ đáp ứng yêu cầu tình hình mới. Tích cực tổ chức và tham gia các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho đoàn viên, CCVCLĐ. Nâng cao chất lượng hoạt động của tổ đấu tranh chống các quan điểm sai trái trên internet, mạng xã hội; thường xuyên nắm bắt dư luận xã hội và đề xuất với thủ trưởng cơ quan, đơn vị giải quyết kịp thời tâm tư nguyện vọng chính đáng của CCVCLĐ.

Đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh theo tinh thần Kết luận số 01 của Bộ Chính trị. Tăng cường viết tin bài các hoạt động, gương người tốt, việc tốt gửi về CĐVC để tuyên truyền trên trang thông tin điện tử của Liên đoàn Lao động tỉnh; Zalo, Facebook của Công đoàn Viên chức tỉnh và cổng thông tin điện tử của các cơ quan, đơn vị.

Phối hợp với thủ trưởng cơ quan, đơn vị quan tâm tổ chức các hoạt động chăm lo đời sống, cải thiện điều kiện làm việc cho đoàn viên, CCVCLĐ. Tham gia xây dựng và thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở. Tiếp tục nâng cao chất lượng các phong trào thi đua, Cuộc vận động xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức “Trung thành, Trách nhiệm, Liêm chính, Sáng tạo”, “Nụ cười công sở”, “Cán bộ công chức nói không với tiêu cực”…Tiếp tục đẩy mạnh thực hiện Nghị quyết 02 ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới, Đề án số 02 của Đảng uỷ CCQ tỉnh về đổi mới, nâng cao chất lượng lãnh đạo của cấp ủy đối với các tổ chức đoàn thể trong Đảng bộ CCQ tỉnh giai đoạn 2021-2025; chú trọng nâng cao chất lượng công tác kiểm tra giám sát của công đoàn các cấp; tổ chức kiểm tra, giám sát có trọng tâm, trọng điểm, chú trọng kiểm tra tài chính cùng cấp; giải quyết và tham gia giải quyết kịp thời khiếu nại, tố cáo của đoàn viên, CCVCLĐ; quản lý, sử dụng tài chính công đoàn tiết kiệm, hiệu quả theo quy định của Nhà nước và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phục vụ tốt hoạt động của tổ chức công đoàn.

Nguyễn Thị Thêm