Báo cáo tại đại hội nêu: Nhiệm kỳ 2017-2023, CĐVC tỉnh đã đổi mới nội dung, nâng cao chất lượng hoạt động, thể hiện tốt vai trò đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên, người lao động, góp phần quan trọng trong việc thực hiện nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị.
Trong đó, tập trung đẩy mạnh các phong trào thi đua và các cuộc vận động như: Chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên, người lao động” đã ký kết 10 bản thỏa thuận hợp tác nhằm mang lại ưu đãi cho cán bộ, công chức, viên chức-lao động (CBCCVC-LĐ); xây dựng mới và sửa chữa 6 căn nhà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở; các phong trào thi đua "Lao động giỏi, lao động sáng tạo", “Tham mưu giỏi, phục vụ tốt”, "Xây dựng cơ quan văn hoá và ngày làm việc 8 giờ chất lượng, hiệu quả”... Đồng thời chỉ đạo tập trung những nội dung trọng tâm, đề ra các giải pháp phù hợp và tổ chức thực hiện đạt và vượt 12/12 chỉ tiêu Đại hội Công đoàn Viên chức tỉnh nhiệm kỳ 2017-2023 đề ra; tỷ lệ Công đoàn cơ sở hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên đạt 96,52% (vượt 9,52% chỉ tiêu được giao).
Bên cạnh đó, Công đoàn Viên chức tỉnh thực hiện tốt việc tham gia xây dựng, thực hiện chính sách, pháp luật có liên quan trực tiếp đến quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động và đoàn viên; làm tốt công tác kiểm tra, giám sát việc thi hành pháp luật, chế độ chính sách, chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho người lao động,…
Với phương châm “Đổi mới-Dân chủ-Đoàn kết-Phát triển”, Đại hội Công đoàn Viên chức tỉnh Gia Lai lần thứ V tập trung phân tích một số tồn tại, hạn chế cần khắc phục trong thời gian tới; đồng thời thảo luận các chỉ tiêu, nhiệm vụ trong nhiệm kỳ 2023-2028.
Theo đó, đại hội đã quyết nghị thông qua 10 chỉ tiêu chính gồm: Phấn đấu hàng năm đạt và vượt chỉ tiêu phát triển đoàn viên do Liên đoàn Lao động tỉnh giao; hàng năm có 95% trở lên Công đoàn cơ sở xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ, trên 90% đoàn viên đạt danh hiệu đoàn viên công đoàn xuất sắc, trên 90% nữ CBCCVC-LĐ đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, Đảm việc nhà”, Công đoàn Viên chức tỉnh xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ; bình quân hàng năm mỗi Công đoàn cơ sở giới thiệu ít nhất 1 đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng; 100% Công đoàn cơ sở và CBCCVC-LĐ xây dựng kế hoạch và thực hiện hiệu quả việc làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh hàng năm và toàn khóa; gắn với Cuộc vận động xây dựng người CBCCVC “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo”.
Hàng năm, có trên 90% cơ quan, đơn vị đạt danh hiệu “Cơ quan, đơn vị đạt chuẩn văn hóa” và trên 95% gia đình CBCCVC-LĐ đạt danh hiệu “Gia đình văn hóa”; Phấn đấu có từ 60% trở lên CBCCVC-LĐ được tuyên truyền, vận động tham gia học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, lý luận chính trị, kỹ năng nghề nghiệp. 100% cán bộ, công chức được trang bị kỹ năng nghiệp vụ theo yêu cầu công việc và có khả năng hoàn thành chất lượng nhiệm vụ được giao; 100% cơ quan, đơn vị thành lập Ban chỉ đạo thực hiện Quy chế dân chủ và tổ chức tốt Hội nghị CBCCVC hàng năm với chất lượng ngày càng cao…
Phát biểu chỉ đạo tại đại hội, Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động tỉnh Nguyễn Ngọc Minh nhất trí với các chỉ tiêu, phương hướng, nhiệm vụ nhiệm kỳ 2023-2028 của Công đoàn Viên chức tỉnh trình bày trước Đại hội cũng như kết quả đạt được về cụ thể hóa Nghị quyết của Công đoàn cấp trên.
Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động tỉnh đề nghị Ban Chấp hành nhiệm kỳ mới kế thừa và phát huy tinh thần, trách nhiệm, lấy nhu cầu chính đáng của số đông đoàn viên, người lao động làm cơ sở hoạt động; thực hiện đồng bộ, đa dạng công tác tuyên truyền, giáo dục vận động của tổ chức Công đoàn, coi trọng công tác tham gia xây dựng thế hệ cán bộ, công chức, viên chức trẻ có khả năng tiếp cận khoa học-công nghệ tiên tiến, chuyển đổi số. Đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước trong CBCCVC-LĐ.
Quan tâm chỉ đạo Ban chấp hành Công đoàn cơ sở phối hợp với thủ trưởng cơ quan, đơn vị triển khai thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở. Sau Đại hội, Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Công đoàn Viên chức tỉnh khóa V cần nhanh chóng cụ thể hóa, xây dựng chương trình toàn khóa và các chương trình, kế hoạch hoạt động cụ thể để triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội đề ra…
Đại hội đã bầu 12 đồng chí vào Ban Chấp hành Công đoàn Viên chức tỉnh Gia Lai, nhiệm kỳ 2023-2028, ông Võ Hữu Hải-tái đắc cử chức Chủ tịch Công đoàn Viên chức tỉnh khóa V. Đại hội đã bầu đoàn đại biểu gồm 12 người (10 đại biểu chính thức, 2 đại biểu dự khuyết) dự Đại hội Công đoàn tỉnh Gia Lai lần thứ XI thời gian tới.
Đinh Yến
.jpg)
