Trong năm 2016, Công đoàn Viên chức tỉnh tiếp tục đổi mới phương thức và hình thức hoạt động, chú trọng phát triển đoàn viên, nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức công đoàn và đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp, kiện toàn công tác tổ chức đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ góp phần nâng cao hiệu quả chỉ đạo, tham gia thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, tham gia xây dựng Đảng, Chính quyền trong sạch vững mạnh, khắc phục những khó khăn, phấn đấu thực hiện có hiệu quả những nhiệm vụ trọng tâm được giao.
Đến nay, Công đoàn Viên chức tỉnh có 44 công đoàn cơ sở trực thuộc với tổng số cán bộ, công chức, viên chức, lao động (CBCCVCLĐ) 3.355 người trong đó nữ là 1.625 người. Tổng số đoàn viên công đoàn 3.285/3.355, chiếm tỷ lệ 98%. Công đoàn Viên chức tỉnh đã làm tốt vai trò là cơ quan đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của cán bộ, đoàn viên, công chức, viên chức. Hoạt động chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động được quan tâm đẩy mạnh bằng nhiều hoạt động thiết thực như: Các cấp công đoàn Viên chức tỉnh thăm tặng quà cho 350 xuất quà cho CBCCVCLĐ gặp khó khăn nhân dịp Tết Nguyên đán, Tháng Công nhân trị giá trên 200 triệu đồng; hỗ trợ xây nhà Mái ấm Công đoàn, nhà Tình nghĩa và sửa chữa nhà ở cho 03 đoàn viên công đoàn với kính phí 120 triệu đồng. Ngoài ra, các công đoàn cơ sở thăm hỏi, tặng quà cho gia đình chính sách, gia đình khó khăn, trao học bổng cho trẻ em nghèo ở các huyện trong tỉnh Phú Thọ…
Trong năm, Công đoàn Viên chức tỉnh tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động theo hướng thiết thực, sâu sát cơ sở và đoàn viên; nâng cao chất lượng cuộc vận động xây dựng người CBCCVC “Trung thành, Sáng tạo, Tận tụy, Gương mẫu” gắn với đẩy mạnh Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, tổ chức thực hiện có hiệu quả phong trào thi đua yêu nước, tập trung phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”, phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, phong trào “Xây dựng cơ quan văn hóa, ngày làm việc 8 giờ có chất lượng, hiệu quả”; tham gia thực hiện tốt công tác cải cách hành chính, quy chế dân chủ cơ sở, tăng cường vai trò đại diện, bảo vệ, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, CBCCVC và người lao động; tham gia tích cực các hoạt động xã hội của công đoàn, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, góp phần xây dựng Đảng, xây dựng cơ quan, đơn vị vững mạnh, thực hiện tốt các chỉ tiêu kinh tế xã hội của tỉnh
Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Văn Thư – TUV, Bí thư Đảng ủy khối các cơ quan tỉnh đã biểu dương những kết quả mà Công đoàn Viên chức đã đạt được trong năm 2016. Về nhiệm vụ trọng tâm trong năm 2017, đồng chí đề nghị:Công đoàn Viên chức tỉnh phát huy kết quả đạt được, tiếp tục thực hiện tốt công tác công đoàn trong thời gian tới như tuyên truyền sâu rộng đến CBCCVCLĐ, đoàn viên Công đoàn tiếp tục đẩy mạnh Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII) về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ; chỉ đạo các CĐCS phối hợp với thủ trưởng cơ quan, đơn vị tổ chức hội nghị cán bộ công chức để thực hiện quy chế dân chủ ở cơ quan, qua đó kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng chính đáng của CBCCVCLĐ. Đồng chí cũng lưu ý Công đoàn Viên chức tỉnh tổ chức các phong trào thi đua gắn với nhiệm vụ chuyên môn của từng cơ quan, đơn vị, tổ chức thành công Đại hội CĐCS nhiệm kỳ 2017-2022….
Tại Hội nghị, các đồng chí lãnh đạo đã trao tặng Bằng công nhận Cơ quan, đơn vị đạt chuẩn văn hóa cho 08 cơ quan, đơn vị; Bằng khen và Giấy khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ tỉnh, Công đoàn Viên chức tỉnh cho tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào CBCCVCLĐ và hoạt động Công đoàn năm 2016.
Hồng Nga
.jpg)
.png)
.png)
