Công đoàn Viên chức tỉnh Thái Nguyên sơ kết 05 năm thực hiện Cuộc vận động người cán bộ công chức, viên chức “Trung thành - Trách nhiệm - Liêm chính - Sáng tạo”

16:22 19-07-22

Chiều ngày 18/7/2022, tại hội trường Liên đoàn Lao động tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Viên chức tỉnh Thái Nguyên đã tổ chức Hội nghị Sơ kết hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm 2022, Sơ kết 5 năm thực hiện Nghị quyết số 09/NQ-CĐVC về thực hiện Cuộc vận động xây dựng người cán bộ công chức, viên chức “Trung thành - Trách nhiệm - Liêm chính - Sáng tạo” do Công đoàn Viên chức Việt Nam phát động.

Dự Hội nghị có đồng chí Nguyễn Văn Đông, Uỷ viên BCH Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Phó Chủ tịch thường trực Công đoàn Viên chức Việt Nam; đồng chí Hoàng Anh Trung, Tỉnh uỷ viên, Bí thư Đảng uỷ khối Cơ quan tỉnh; đồng chí Hoàng Thu Hằng, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Thái Nguyên; đại diện lãnh đạo các ban Đảng của tỉnh; các đồng chí ủy viên Ban chấp hành, ủy viên Ủy ban kiểm tra Công đoàn Viên chức tỉnh và cán bộ chủ chốt các công đoàn cơ sở trực thuộc.

Đồng chí Nguyễn Văn Đông, Phó Chủ tịch thường trực Công đoàn Viên chức Việt Nam

Tại hội nghị đã thông qua báo cáo kết quả hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm 2022, kết quả 5 năm thực hiện Nghị quyết số 09/NQ-CĐVC về thực hiện Cuộc vận động xây dựng người cán bộ công chức, viên chức “Trung thành - Trách nhiệm -Liêm chính - Sáng tạo”.

Đồng chí Nguyễn Duy Tuấn, Chủ tịch Công đoàn Viên chức tỉnh Thái Nguyên

Đồng chí Nguyễn Duy Tuấn, Chủ tịch Công đoàn Viên chức tỉnh cho biết trong 6 tháng đầu năm tình hình kinh tế - xã hội của tỉnh diễn ra trong điều kiện khó khăn, tình hình dịch bệnh Covid-19 tiếp tục diễn biến phức tạp, áp lực lạm phát gia tăng. Trước tình hình đó, Công đoàn Viên chức tỉnh cùng với công đoàn cơ sở trực thuộc đã tranh thủ sự lãnh đạo của cấp uỷ Đảng, với sự quyết tâm cao của Ban chấp hành đã tập trung khắc phục khó khăn, triển khai thực hiện các nhiệm vụ chính trị của từng cơ quan, đơn vị, thường xuyên đổi mới nội dung và phương thức hoạt động phù hợp với yêu cầu và thực tiễn đảm bảo an toàn, thích ứng trong tình hình mới để hoàn thành tốt các mục tiêu đề ra; công tác nữ công, kiểm tra và chăm lo, bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên công đoàn được quan tâm chú trọng; tăng cường công tác phối hợp với các cơ quan, đơn vị có liên quan; tổ chức các đợt thăm hỏi, tặng quà cho người nghèo, gia đình chính sách, các đối tượng yếu thế…; cán bộ công đoàn cơ sở trực thuộc tham gia công tác phòng, chống dịch Covid-19; Các phong trào thi đua được triển khai đồng bộ, công đoàn cơ sở triển khai gắn với thực hiện nhiệm vụ chính trị, thực tiễn của mỗi cơ quan; đoàn viên tích cực tham gia hưởng ứng chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid - 19” , tham gia cuộc thi “Công đoàn tham gia cải cách hành chính và xây dựng Văn hóa công vụ” năm 2022.

Toàn cảnh hội nghị

Trong thực hiện Nghị quyết số 09/NQ-CĐVC về thực hiện Cuộc vận động xây dựng người cán bộ công chức, viên chức “Trung thành - Trách nhiệm - Liêm chính - Sáng tạo” do Công đoàn Viên chức Việt Nam phát động. 5 năm qua, Cuộc vận động được triển khai trong đoàn viên khối công chức, viên chức tỉnh đã có sức lan toả rộng khắp, góp phần nâng cao nhận thức chính trị, ý thức rèn luyện tu dưỡng, giữ vững phẩm chất, đạo đức tốt đẹp của người cán bộ công chức, viên chức, mục tiêu phấn đấu để trở thành người cán bộ công chức, viên chức kiểu mẫu. Hằng năm, 100% đoàn viên công đoàn đăng ký thực hiện tốt Cuộc vận động, kết quả hằng năm có 97% đoàn viên đạt tiêu chuẩn nội dung cuộc vận động; 90% cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hoá, trên 98% gia đình cán bộ công chức, viên chức được công nhận “Gia đình văn hoá”; Trên 98% cán bộ Đảng viên được đánh giá thực hiện tốt Quy định 213-QĐ/TW của Bộ Chính trị. Trong 5 năm qua đã vận động được gần 7 tỷ đồng, công đoàn cơ sở trực thuộc vận động được gần 10 tỷ đồng tổ chức thăm hỏi, tặng quà gia đình chính sách, Mẹ Việt Nam anh hùng, ủng hộ người nghèo… trong thời gian thực hiện Cuộc vận động đã có 11 tập thể, 37 cá nhân được nhận Huân chương Lao động các hạng, 23 tập thể được nhận Cờ thi đua của Thủ tưởng Chính phủ, 12 tập thể, 52 cá nhân được nhận Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ và rất nhiều các tập thể, cá nhân được bộ, ngành Trung ương và tỉnh khen thưởng trong thời gian qua.

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Văn Đông, Phó Chủ tịch thường trực Công đoàn Viên chức Việt Nam ghi nhận và đánh giá cao những kết quả hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm 2022 và kết quả 5 năm thực hiện Nghị quyết số 09/NQ-CĐVC về thực hiện Cuộc vận động xây dựng người cán bộ công chức, viên chức “Trung thành - Trách nhiệm -Liêm chính - Sáng tạo” của Công đoàn Viên chức tỉnh Thái Nguyên và định hướng 1 số hoạt động công đoàn trong thời gian tới tiếp tục đổi mới công tác tuyên truyền, phố biễn các chủ trương của Đảng và Nhà nước về hoạt động công đoàn, trong đó cần đẩy mạnh việc tuyên truyền Nghị quyết 02-NQ/TW của Bộ chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới; tiếp tục tranh thủ sự lãnh đạo của Đảng, các Nghị quyết của Đảng trong tổ chức hoạt động công đoàn trong tình hình mới; tập trung rà soát các chỉ tiêu, nhiệm vụ và chỉ đạo Đại hội công đoàn cơ sở theo đúng kế hoạch, tiến tới tổ chức thành công Đại hội Công đoàn Viên chức tỉnh lần thứ VI nhiệm kỳ (2023-2028).

Tại Hội nghị, Công đoàn Viên chức Việt Nam, Liên đoàn Lao động tỉnh Thái Nguyễn và Công đoàn Viên chức tỉnh Thái Nguyên đã biểu dương khen thưởng, tôn vinh các tập thể, cá nhân đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua và thực hiện 5 năm thực hiện Nghị quyết số 09/NQ-CĐVC về thực hiện Cuộc vận động xây dựng người cán bộ công chức, viên chức “Trung thành - Trách nhiệm -Liêm chính - Sáng tạo”./.

Bách Chi