Công đoàn Viên chức Việt Nam: Hội nghị tổng kết công tác năm 2017, triển khai nhiệm vụ năm 2018

       Phát biểu khai mạc Hội nghị, đồng chí Nguyễn Thị Thu Hồng - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn LĐVN, Chủ tịch CĐVCVN nhấn mạnh vai trò, trách nhiệm của Công đoàn Viên chức Việt Nam trong hệ thống Công đoàn cũng như trách nhiệm của mỗi đoàn viên công đoàn trong việc tham gia xây dựng các chế độ chính sách, việc chăm lo đời sống và bảo vệ quyền lợi của đoàn viên, người lao động, việc tham gia kiểm tra, giám sát trong công tác thực hiện chế độ chính sách,.... Với đặc điểm hầu hết đội ngũ đoàn viên là các cán bộ, công chức, viên chức công tác ở các cơ quan Trung ương, các Viện nghiên cứu lớn của hệ thống chính trị, nên việc tích cực, chủ động trong nghiên cứu, tham gia xây dựng chính sách pháp luật luôn được Công đoàn Viên chức Việt Nam xác định là nhiệm vụ trọng tâm, bên cạnh việc kiểm tra, giám sát, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động…

          Phát biểu chỉ đạo Hội nghị, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Bùi Văn Cường đánh giá cao những hoạt động của CĐVCVN đạt được trong năm 2017 qua sự đóng góp của cán bộ, công chức, viên chức, lao động tại các cơ quan, đơn vị trên các mảng công tác như chăm lo đến quyền, lợi ích của đoàn viên công đoàn và người lao động; các hoạt động tuyên truyền; tài chính, nữ công, kiểm tra,.. và có các giải pháp khắc phục những hạn chế, khó khăn trong năm 2017, đồng thời nhấn mạnh: Năm 2018 là năm diễn ra nhiều sự kiện chính trị trọng đại của đất nước; năm tổ chức Đại hội V Công đoàn Viên chức Việt Nam, Đại hội XII Công đoàn Việt Nam đề nghị các cấp Công đoàn Viên chức Việt Nam cần tập trung những nhiệm vụ trọng tâm như trong báo cáo tổng kết đã đề ra và đặc biệt chỉ đạo tốt việc tổ chức Đại hội công đoàn các cấp, chuẩn bị các nội dung, giải pháp hoạt động góp phần tổ chức thành công Đại hội V Công đoàn Viên chức Việt Nam. Đồng chí cũng giải trình, tiếp thu các kiến nghị của các cấp Công đoàn Viên chức Việt Nam và chỉ đạo các cấp CĐVCVN với đặc thù riêng của mình, trong thời gian tới cần tăng cường các hoạt động đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn ngay từ Công đoàn Viên chức Việt Nam và lãnh đạo Công đoàn các ban, bộ, ngành thông qua việc xây dựng bộ tài liệu tập huấn bồi dưỡng của toàn Ngành; cần đổi mới mạnh mẽ nội dung và phương thức hoạt động công đoàn, xuất phát từ tình hình, đặc điểm để xây dựng kế hoạch cụ thể, phù hợp nhằm thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị, chăm lo lợi ích đoàn viên, tổ chức tốt các phong trào thi đua; đổi mới trong công tác tài chính công đoàn các cấp…..
        Tại Hội nghị, các đại biểu đã tham gia thảo luận, đóng góp ý kiến vào các nội dung hoạt động trong báo cáo tổng kết công tác năm 2017, triển khai nhiệm vụ năm 2018 đã được đồng chí Đào Văn Ngọc – Phó Chủ tịch Công đoàn Viên chức Việt Nam báo cáo tại Hội nghị, bên cạnh đó các đại biểu cũng đưa ra những đề xuất, kiến nghị từ hoạt động của công đoàn của các đơn vị nhằm góp phần hoàn thành tốt những nhiệm vụ chính trị của tổ chức công đoàn. 

        Qua tổng kết, Công đoàn Viên chức Việt Nam đã tổ chức phát động thi đua năm 2018 với 4 nội dung thi đua cụ thể: Tiếp tục đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước; đẩy mạnh tuyên truyền, quán triệt, thực hiện các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, tập trung thực hiện Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam; Đại hội V Công đoàn Viên chức Việt Nam; nâng cao chất lượng công tác tham mưu, nghiên cứu xây dựng chính sách pháp luật; đẩy mạnh phát triển đoàn viên, đổi mới tổ chức hoạt động công đoàn, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh.

        Tại Hội nghị, có 4 công đoàn được tặng Cờ thi đua, 6 công đoàn được tặng Bằng khen của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; 10 công đoàn được tặng Cờ thi đua của Công đoàn Viên chức Việt Nam; 6 cá nhân vinh dự được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng Lao động sáng tạo năm 2017.