CÔNG ĐOÀN VIÊN CHỨC VIỆT NAM
VIETNAM PUBLIC SECTOR UNION
logo
Xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức "Trung thành - trách nhiệm - liêm chính - sáng tạo"
CÔNG ĐOÀN VIÊN CHỨC VIỆT NAM
VIETNAM PUBLIC SECTOR UNION
logo
Xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức "Trung thành - trách nhiệm - liêm chính - sáng tạo"

Công đoàn Viên chức Việt Nam tổ chức Hội nghị giao ban công tác tài chính năm 2025

17:55 21-04-25

Thực hiện Kế hoạch 216/KH-TLĐ  ngày 8/4/2025 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về việc tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết số 07b/NQ-TLĐ ngày 21/01/2016 của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (khoá XI) về công tác tài chính trong tình hình mới; Thông báo số 36/TB-TLĐ ngày 31/01/2024 về giao dự toán thu và sử dụng tài chính công đoàn năm 2024 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn cho Công đoàn Viên chức Việt Nam, Ban Thường vụ Công đoàn Viên chức Việt Nam tổ chức hội nghị giao ban công tác tài chính năm 2025.

Đồng chí Đỗ Hồng Vân, Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn, Phó Chủ tịch Thường trực Công đoàn Viên chức Việt Nam phát biểu tại hội nghị

Dự và chỉ đạo hội nghị có đồng chí Đỗ Hồng Vân, Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn, Phó Chủ tịch Thường trực Công đoàn Viên chức Việt Nam. Tham dự hội nghị có đồng chí Thái Hoài Nam, Phó Chủ tịch Công đoàn Viên chức Việt Nam; lãnh đạo, cán bộ các Ban, Văn phòng Công đoàn Viên chức Việt Nam và hơn 100 đồng chí là chủ tịch, phó chủ tịch và cán bộ phụ trách công tác kế toán công đoàn của các công đoàn trực thuộc.

Tại Hội nghị, đồng chí Lê Thị Thu Hà, Ủy viên Ban Thường vụ, Chánh Văn phòng Công đoàn Viên chức Việt Nam đã báo cáo kết quả thực hiện thu, chi ngân sách công đoàn năm 2024, theo đó: Ban Thường vụ Công đoàn Viên chức Việt Nam đã ban hành hướng dẫn xây dựng dự toán thu chi tài chính năm 2024 đến các công đoàn trực thuộc; đã thực hiện giao dự toán thu, chi tài chính công đoàn đối với 19/25 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và 24/35 công đoàn cơ sở. Các đơn vị đã xây dựng dự toán năm 2024 cơ bản bảo đảm nguyên tắc, đúng quy định.

Đồng chí Lê Thị Thu Hà, Ủy viên Ban Thường vụ, Chánh Văn phòng Công đoàn Viên chức Việt Nam đã báo cáo kết quả thực hiện thu, chi ngân sách công đoàn năm 2024

Tại các công đoàn trực thuộc:Ngay từ đầu năm, các cấp công đoàn đã chú trọng triển khai thực hiện các chỉ tiêu thu, chi tài chính công đoàn. Theo báo cáo quyết toán năm 2024 của các công đoàn trực thuộc, kết quả như sau: Thu kinh phí công đoàn đạt 154% dự toán. Thu đoàn phí đạt 140% dự toán. Chi tài chính đạt 83,3 % so với dự toán năm. Nộp nghĩa vụ kinh phí đoàn phí về Công đoàn Viên chức Việt Nam đạt 64% số phải nộp theo dự toán.

Tại cơ quan Công đoàn Viên chức Việt Nam: Đối với các đơn vị chưa được phân cấp thu kinh phí công đoàn, việc thu, nộp, cấp phát trích nộp kinh phí, đoàn phí đạt 100 % số dự toán. Nộp nghĩa vụ về Tổng Liên đoàn đạt 100% theo dự toán giao.

Về công tác phân cấp thu và phân phối nguồn thu: Qua nhiều năm thực hiện phân cấp thu kinh phí đến các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở cho thấy, các đơn vị đã thực hiện tốt công tác thu kinh phí, đoàn phí công đoàn; đã chủ động về tài chính trong bố trí ngân sách để tổ chức các hoạt động công đoàn, đáp ứng kịp thời các chương trình, kế hoạch đã đề ra. Việc thu  kinh phí và đoàn phí năm sau luôn cao hơn năm trước.

Quang cảnh hội nghị

Trong năm 2024, Công đoàn Viên chức Việt Nam đã tổ chức các lớp tập huấn và triển khai các văn bản, hướng dẫn của Tổng Liên đoàn đến các công đoàn trực thuộc đầy đủ, kịp thời. Tổ chức tập huấn về nghiệp vụ, hướng dẫn sử dụng phần mềm kế toán đến công đoàn cơ sở. Tổ chức 02 lớp trực tiếp đối với cán bộ làm công tác kế toán công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và 04 lớp trực tuyến đối với cán bộ làm kế toán công đoàn tại các công đoàn cơ sở trực thuộc công đoàn cấp trên cơ sở với hơn …. lượt cán bộ.  Kết quả, các cấp công đoàn đã triển khai quản lý tài chính trên phần mềm kế toán theo quy định.

Một nội dung quan trọng tại Hội nghị là việc tổng kết tình hình thực hiện Nghị quyết số 07b/NQ-TLĐ ngày 21/01/2016 của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (khóa XI) nhằm đánh giá tình hình và kết quả đã đạt được, hạn chế tồn tại, nguyên nhân và những bài học kinh nghiệm rút ra sau 10 năm triển khai thực hiện Nghị quyết; nghiên cứu, đề xuất các nhiệm vụ, giải pháp để nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác tài chính và hoạt động kinh tế công đoàn trong thời gian tới. Trên cơ sở kết quả tổng kết Nghị quyết, đề xuất Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Nghị quyết về công tác tài chính trong tình hình mới, nhất là sau khi thực hiện sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của tổ chức công đoàn theo tinh thần Nghị quyết số 18NQ/TW “về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả” và triển khai thực hiện Luật Công đoàn năm 2024.

Ghi nhận kết quả đạt được của các cấp công đoàn trực thuộc, Công đoàn Viên chức Việt Nam đã tổ chức biểu dương khen thưởng 25 tập thể và 46 cá nhân có thành tích xuất sắc trong thực hiện công tác tài chính công đoàn.

Kim Thư

CÁC ĐƠN VỊ KÝ KẾT THỎA THUẬN HỢP TÁC CHƯƠNG TRÌNH “VÌ PHÚC LỢI ĐOÀN VIÊN”