CÔNG ĐOÀN VIÊN CHỨC VIỆT NAM
VIETNAM PUBLIC SECTOR UNION
logo
Xây dựng người Cán bộ, công chức, viên chức "Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo"!
CÔNG ĐOÀN VIÊN CHỨC VIỆT NAM
VIETNAM PUBLIC SECTOR UNION
logo
Xây dựng người Cán bộ, công chức, viên chức "Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo"!

Công đoàn Viên chức Việt Nam tổ chức hội nghị giao ban công tác thi đua - khen thưởng năm 2022

11:52 24-05-22

Nhằm đánh giá về công tác thi đua khen thưởng của các công đoàn trực thuộc Công đoàn Viên chức Việt Nam trong thời gian vừa qua, đặc biệt là đánh giá, triển khai Chương trình “01 triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”, sáng ngày 24/5/2022, Công đoàn Viên chức Việt Nam tổ chức hội nghị giao ban về công tác thi đua -  khen thưởng năm 2022.

Dự và chỉ đạo Hội nghị có đồng chí Phan Phương Hạnh, Phó Chủ tịch Công đoàn Viên chức Việt Nam; các đồng chí lãnh đạo các Ban Công đoàn Viên chức Việt Nam cùng các đồng chí là chủ tịch,  phó chủ tịch, cán bộ phụ trách công tác thi đua - khen thưởng tại các công đoàn trực thuộc Công đoàn Viên chức Việt Nam

Phát biểu khai mạc hội nghị, đồng chí Phan Phương Hạnh, Phó Chủ tịch Công đoàn Viên chức Việt Nam cho biết: Việc triển khai các phong trào thi đua nói chung, công tác thi đua -  khen thưởng nói riêng trong các cấp Công đoàn Viên chức Việt Nam thời gian vừa qua đã được triển khai có hiệu quả và được cấp công đoàn, đoàn viên và người lao động nhiệt tình tham gia hưởng ứng, góp phần hoàn thành nhiệm vụ chính trị của từng cơ quan, đơn vị. Tuy nhiên, trong quá trình triển khai thực hiện, đặc biệt là triển khai Chương trình “01 triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” vẫn còn nhiều hạn chế, cần phải trao đổi, thảo luận để thống nhất trong nhận thức và hành động nhằm đạt hiệu quả cao. Đồng chí Phan Phương Hạnh đề nghị tại hội nghị giao ban này, các đại biểu tham dự sẽ cho ý kiến về những bất cập, tồn tại và những thuận lợi, khó khăn trong quá trình triển khai, nhằm tìm ra những giải pháp hữu hiệu để khắc phục và nâng cao chất lượng công tác thi đua -  khen thưởng trong các cấp Công đoàn Viên chức Việt Nam trong năm 2022 và những năm tiếp theo.

Tại Hội nghị, các đại biểu đã được nghe đồng chí Phạm Văn Quân, Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng ban Chính sách Pháp luật và Quan hệ lao động Công đoàn Viên chức Việt Nam trình bày báo cáo về công tác thi đua khen thưởng, những tồn tại, hạn chế của công tác này trong thời gian vừa qua và hướng khắc phục trong thời gian tới; đồng chí Dương Viết Đoàn, Phó Trưởng ban Tổ chức – Kiểm tra, thành viên Tổ Sáng kiến Công đoàn Viên chức Việt Nam trình bày hướng dẫn cách thức đăng ký tham gia Chương trình “01 triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”, đồng thời giải đáp các thắc mắc của các đại biểu tham dự Hội nghị.

Chương trình “01 triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động được chia làm 02 giai đoạn:

- Giai đoạn 1:  Cập nhật sáng kiến từ ngày 08/1/2022 đến 31/5/2022 đối với những sáng kiến đủ điều kiện trong giai đoạn từ 01/9/2021 đến 31/5/2022, trong đó có Chiến dịch thi đua cao điểm 40 ngày (từ 21/4 đến hết ngày 31/5) triển khai thực hiện Chương trình “01 triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”.

- Giai đoạn 2: Cập nhật sáng kiến từ ngày 01/6/2022 đến 01/9/2023 đối với các sáng kiến đủ điều kiện trong giai đoạn này.

Nguyễn Thiện

CÁC ĐƠN VỊ KÝ KẾT THỎA THUẬN HỢP TÁC CHƯƠNG TRÌNH “VÌ PHÚC LỢI ĐOÀN VIÊN”