CÔNG ĐOÀN VIÊN CHỨC VIỆT NAM
VIETNAM PUBLIC SECTOR UNION
logo
Xây dựng người Cán bộ, công chức, viên chức "Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo"!
CÔNG ĐOÀN VIÊN CHỨC VIỆT NAM
VIETNAM PUBLIC SECTOR UNION
logo
Xây dựng người Cán bộ, công chức, viên chức "Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo"!

Công đoàn Viên chức Việt Nam tổ chức Hội nghị tập huấn cán bộ công đoàn trực thuộc năm 2024

04:15 24-11-24

Từ ngày 21 đến 23/11/2024, tại Quốc Oai (Hà Nội), Công đoàn Viên chức Việt Nam phối hợp với Bộ Nội vụ tổ chức Hội nghị tập huấn cho gần 250 cán bộ công đoàn các ban, bộ, ngành, đoàn thể Trung ương.

Đồng chí Ngọ Duy Hiểu, Phó Bí thư Đảng đoàn, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Viên chức Việt Nam truyền đạt chuyên đề tại hội nghị tập huấn

Tham dự và chỉ đạo Hội nghị tập huấn có Đồng chí Ngọ Duy Hiểu, Phó Bí thư Đảng đoàn, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Viên chức Việt Nam; đồng chí Phạm Minh Hùng, Vụ trưởng Vụ Cải cách hành chính, Bộ Nội vụ; các đồng chí Phó Chủ tịch Công đoàn Viên chức Việt Nam gần 250 đại biểu là các đồng chí là Chủ tịch, Phó Chủ tịch, ủy viên Ban chấp hành các công đoàn cơ sở trực thuộc Công đoàn Viên chức Việt Nam và cán bộ công đoàn chuyên trách các công đoàn trực thuộc Công đoàn Viên chức Việt Nam.

Tại Hội nghị, các đại biểu đã được nghe báo cáo viên truyền đạt nội dung các chuyên đề: Kỷ nguyên vươn mình của dân tộc gắn với cải cách thể chế ở nước ta; Luật Bảo hiểm xã hội; nhiệm vụ trọng tâm của chương trình cải cách hành chính Nhà nước trong giai đoạn hiện nay; tư duy, tầm nhìn và kỹ năng của cán bộ công đoàn trong bối cảnh đẩy mạnh cải cách hành chính; kỹ năng thực hiện nhiệm vụ đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi của người lao động.

Đồng chí Phạm Minh Hùng, Vụ trưởng Vụ Cải cách hành chính, Bộ Nội vụ trình bày chuyên đề tại hội nghị tập huấn

Với chuyên đề “Tư duy, tầm nhìn và kỹ năng của cán bộ công đoàn trong bối cảnh đẩy mạnh cải cách hành chính”, đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN nhấn mạnh, trong bối cảnh mới cán bộ công đoàn cần định hình tư duy mới về tổ chức công đoàn, hoạt động công đoàn. Nhận rõ thế mạnh, động lực, nguồn lực; chỉ rõ yếu kém, bất cập trong tổ chức và hoạt động công đoàn...Hình thành mục tiêu, kế hoạch, chương trình hành động trên cơ sở các định hướng, chủ trương sát, đúng của cấp trên. Xác lập cách làm và phương thức hành động phù hợp với thực tiễn sống động hiện nay. Cán bộ công đoàn cũng cần có được kết quả mới, tạo nên giá trị cho các bên, đặc biệt là lợi ích mang lại và niềm tin gia tăng từ phía đoàn viên, người lao động.

Đồng chí Đỗ Ngọc Thọ, Trưởng ban thực hiện chính sách BHXH, BHXH Việt Nam trình bày chuyên đề tại hội nghị tập huấn

Quang cảnh hội nghị

Thông qua Hội nghị, với các kiến thức được tiếp cận, các cán bộ công đoàn sẽ tổ chức triển khai thực hiện, tiếp tục tuyên truyền, vận động để đoàn viên, người lao động thực hiện tốt, hiệu quả công tác cải cách hành chính tại các cơ quan, đơn vị nhằm xây dựng một đội ngũ công chức, viên chức, người lao động đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao, góp phần triển khai thực hiện có hiệu quả các nhiệm vụ cải cách hành chính trong thời gian tới.

Trong khuôn khổ chương trình, Công đoàn Viên chức Việt Nam đã ký kết thỏa thuận hợp tác về Chương trình phúc lợi cho đoàn viên với 4 công ty: Công ty cổ phần công nghệ Y tế Nhật Việt – Chi nhánh Hà Nội; Công ty cổ phần may mặc HT Phạm Nguyễn; Công ty TNHH Tập đoàn đầu tư thương mại xuất nhập khẩu Thiên Mộc; Công ty cổ phần Thương mại xuất nhập khẩu GB LIFE GLOBAL. Đại diện các bên đã thống nhất nội dung, phương thức, nguyên tắc hợp tác, trong đó, khẳng định việc thỏa thuận hợp tác nhằm phối hợp, cung cấp chương trình, sản phẩm ưu đãi dành riêng cho cán bộ, đoàn viên thuộc Công đoàn Viên chức Việt Nam.

N.T.V

CÁC ĐƠN VỊ KÝ KẾT THỎA THUẬN HỢP TÁC CHƯƠNG TRÌNH “VÌ PHÚC LỢI ĐOÀN VIÊN”