Phát biểu triển khai các hoạt động trong Tháng Công nhân năm 2022, đồng chí Nguyễn Văn Đông, Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Phó Chủ tịch Thường trực Công đoàn Viên chức Việt Nam cho biết, Tháng 5 hàng năm là “Tháng Công nhân” được Ban Bí thư Trung ương Đảng đồng ý tại Thông báo số 77-TB/TW ngày 24/02/2012, qua 10 năm triển khai, “Tháng Công nhân” đã trở thành hoạt động thường xuyên của các cấp Công đoàn Việt Nam, với mục tiêu chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, cán bộ, công chức, viên chức, lao động; xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ; tăng cường sự lãnh đạo của các cấp ủy đảng, nâng cao trách nhiệm của chính quyền các cấp quan tâm xây dựng giai cấp công nhân và đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức nước ta thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và hội nhập quốc tế. Tháng Công nhân năm 2022, được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động với chủ đề "Công nhân Việt Nam: Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng", căn cứ đặc điểm đội ngũ đoàn viên chủ yếu là cán bộ, công chức, viên chức, các cấp Công đoàn Viên chức Việt Nam cần tập trung thực hiện tốt một số hoạt động như: Đề xuất, phối hợp với chính quyền chuyên môn đồng cấp tổ chức các cuộc thi đề xuất sáng kiến, nâng cao chất lượng công tác nghiên cứu, tham mưu, xây dựng chế độ chính sách, pháp luật; Thăm hỏi, tặng quà cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn; ký kết chương trình phúc lợi cho đoàn viên công đoàn; tổ chức các hội nghị, hội thảo, hội thi, tọa đàm; tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao trong CBCCVCLĐ ; Tổ chức các hoạt động tuyên truyền về mục đích, ý nghĩa, các hoạt động Tháng Công nhân; truyền thống vẻ vang của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam; ý nghĩa lịch sử, tinh thần bất diệt của Ngày Quốc tế Lao động 1/5; tuyên truyền phòng, chống dịch bệnh Covid-19; tuyên truyền, phổ biến pháp luật; tuyên truyền mô hình hay, cách làm sáng tạo, hiệu quả của các cấp Công đoàn trong triển khai các hoạt động Tháng Công nhân - Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2022 ; thăm hỏi, tặng quà, trao “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên, CBCCVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị tai nạn lao động, bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid - 19; đẩy mạnh các phong trào thi đua, đặc biệt là các phong trào “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”, “Tham mưu giỏi, phục vụ tốt”, “CBCCVCLĐ nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid - 19”; tôn vinh, biểu dương đoàn viên, CBCCVCLĐ tiêu biểu trong các phong trào thi đua...
Đồng chí Nguyễn Văn Đông cũng yêu cầu, các hoạt động trong Tháng Công nhân năm 2022 cần được tổ chức với nhiều hình thức đa dạng, đảm bảo thiết thực, tiết kiệm, hiệu quả, gắn với Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2022; kỷ niệm 136 Ngày Quốc tế Lao động 1/5, 132 năm Ngày sinh của Chủ tịch Hồ Chí Minh; đảm bảo có trọng tâm, trọng điểm, phù hợp với đối tượng đoàn viên, thực tiễn tình hình cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và với diễn biến tình hình dịch bệnh Covid - 19...
.jpg)
Triển khai các hoạt động trong Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2022, đồng chí Nguyễn Văn Đông chỉ rõ: Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2022 được phát động với chủ đề “Tăng cường các biện pháp giảm thiểu rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động, cải thiện điều kiện lao động tại nơi làm việc, thích ứng an toàn, linh hoạt và kiểm soát hiệu quả dịch bệnh Covid - 19”, Đồng chí đề nghị các cấp Công đoàn Viên chức Việt Nam chủ động, linh hoạt báo cáo cấp ủy Đảng và phối hợp với chuyên môn đồng cấp thực hiện tốt công tác an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ, cải thiện điều kiện làm viêc, cơ quan xanh sạch đẹp, cơ quan văn hóa, hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị của từng cơ quan, đơn vị.
Phát động đợt thi đua cao điểm 40 ngày thực hiện Chương trình “01 triệu sáng kiến, nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm, chiến thắng đại dịch Covid-19”, đồng chí Trần Thị Kim Anh, Phó Chủ tịch Công đoàn Viên chức Việt Nam nhấn mạnh: Chương trình “Một triệu sáng kiến” là chương trình có ý nghĩa thiết thực do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khởi xướng nhằm phát huy tinh thần thi đua vượt khó, sáng tạo trong đội ngũ đoàn viên, cán bộ, công chức, viên chức, lao động và các cấp công đoàn, quyết tâm cùng toàn Đảng, toàn dân, toàn quân chiến thắng dịch bệnh Covid-19, phục hồi và phát triển kinh tế - xã hội, đảm bảo an sinh xã hội và đời sống, sức khỏe nhân dân, xây dựng đất nước Việt Nam phát triển phồn vinh. Nhằm huy động sự hưởng ứng nhiệt tình, trách nhiệm cao hơn nữa của đoàn viên và người lao động trong hệ thống Công đoàn Viên chức Việt Nam, góp phần hoàn thành chỉ tiêu giai đoạn 1 của Chương trình, Ban Thường vụ Công đoàn Viên chức Việt Nam phát động “Chiến dịch cao điểm 40 ngày” với mục tiêu thi đua hoàn thành chỉ tiêu có 2000 sáng kiến đăng ký trên hệ thống phần mềm trực tuyến trong thời gian thực hiện Chiến dịch từ nay đến hết ngày 31/5/2022. Đồng chí Trần Kim Anh đề nghị các cấp công đoàn trực thuộc đẩy mạnh công tác tuyên truyền về mục đích, ý nghĩa của Chương trình, các mô hình mới, cách làm sáng tạo, sáng kiến tiêu biểu; Vận động cán bộ, đoàn viên tích cực nghiên cứu, sáng tạo, phát huy sáng kiến và cập nhật lên phần mềm Chương trình “01 triệu sáng kiến, nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm, chiến thắng đại dịch Covid-19”....
Tại Hội nghị, Công đoàn Viên chức Việt Nam đã trao 30 suất quà (mỗi suất quà trị giá 01 triệu đồng) cho đoàn viên và người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid - 19, đây là hoạt động thiết thực khởi đầu cho các chuỗi hoạt động mà các cấp Công đoàn Viên chức Việt Nam sẽ tổ chức trong Tháng Công nhân năm 2022.
Hoài Nam
.png)
.png)
