CÔNG ĐOÀN VIÊN CHỨC VIỆT NAM
VIETNAM PUBLIC SECTOR UNION
logo
Xây dựng người Cán bộ, công chức, viên chức "Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo"!
CÔNG ĐOÀN VIÊN CHỨC VIỆT NAM
VIETNAM PUBLIC SECTOR UNION
logo
Xây dựng người Cán bộ, công chức, viên chức "Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo"!

Hội nghị Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam lần thứ 21

08:19 05-07-21

Trong 02 ngày 01-02/7/2021, Hội nghị Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam lần thứ 21 khai mạc với sự chủ trì của đồng chí Nguyễn Đình Khang -Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Tham dự Hội nghị có các đồng chí Phó Chủ tịch, Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; Đại diện các ban xây dựng Đảng Trung ương.Hội nghị được thực hiện trực tuyến với 4 điểm cầu (Hà Nội, Đà Nẵng, Thành phố Hồ Chí Minh, Tây Ninh) để đảm bảo các yêu cầu phòng dịch.

Phát biểu khai mạc Hội nghị, đồng chí Nguyễn Đình Khang cho biết:Một trong số các nội dung quan trọng của kỳ họp này là Đoàn Chủ tịch cho ý kiến vào dự thảo Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng lần thứ XIII và Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”; “Việc ban hành Nghị quyết này đã thể hiện sự quan tâm đặc biệt của Đảng và Nhà nước đối với tổ chức Công đoàn Việt Nam,đây là Nghị quyết có ý nghĩa đặc biệt quan trọng đối với tổ chức Công đoàn Việt Nam trong giai đoạn hiện nay, chỉ đạo, định hướng tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam trong bối cảnh số lượng công nhân, lao động tăng nhanh, hoạt động công đoàn tiếp tục mở rộng và chuyển mạnh sang khu vực ngoài nhà nước. Quá trình phát triển kinh tế thị trường; những cơ hội, thách thức của cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư, hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng; việc cho phép thành lập tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp sẽ tác động sâu sắc đến việc làm, chất lượng nguồn nhân lực, việc thu hút, tập hợp người lao động…”.

Đồng chí Nguyễn Đình Khang đề nghị các đồng chí Ủy viên Đoàn Chủ tịch cần tập trung nghiên cứu, thảo luận, cho ý kiến vào cấu trúc, mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ, giải pháp, các văn bản cần ban hành nhằm cụ thể hóa các quan điểm, mục tiêu, định hướng về xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam theo Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng và Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ Chính trị phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn Việt Nam.

Tại Hội nghị, các Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã tập trung thảo luận, cho ý kiến vào 19 nội dung: Báo cáo sơ kết giữa nhiệm kỳ thực hiện Nghị quyết Đại hội XII CĐVN; Báo cáo hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm, nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2021; Kết luận của Đoàn Chủ tịch về tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 02/CT-ĐCT của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn về “Đổi mới và nâng cao hiệu quả công tác thông tin, báo cáo trong hệ thống tổ chức Công đoàn”; Báo cáo đánh giá, phân loại Nhà văn hóa lao động của tổ chức Công đoàn; Báo cáo kết quả triển khai Chương trình đẩy mạnh công tác truyền thông Công đoàn Việt Nam đến năm 2023;Quy chế về quản lý người giữ chức danh, chức vụ và người đại diện phần vốn công đoàn tại doanh nghiệp; Báo cáo kết quả thực hiện Chương trình “Xây dựng nguồn lực đủ mạnh đáp ứng nhiệm vụ của tổ chức công đoàn trong tình hình mới”; Tờ trình về việc bổ sung đối tượng miễn đóng đoàn phí công đoàn; Báo cáo kết quả nửa nhiệm kỳ thực hiện Chương trình số 2494/Ctr-TLĐ về “Nâng cao hiệu quả thực hiện nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động giai đoạn 2018 – 2023; Báo cáo kết quả nửa nhiệm kỳ thực hiện Chương trình 1734/Ctr-TLĐ về  “Nâng cao phúc lợi, lợi ích cho đoàn viên và người lao động giai đoạn 2019-2023”; Báo cáo kết quả nửa nhiệm kỳ thực hiện Chương trình số 1306/Ctr-TLĐ về “Công đoàn Việt Nam đồng hành với Chính phủ nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia và phát triển bền vững đất nước giai đoạn 2019-2023”; Tờ trình về Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu lần thứ XIII của Đảng và Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”; Báo cáo kết quả thực hiện Chương trình “Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn nhất là đội ngũ chủ tịch CĐCS khu vực ngoài nhà nước đủ năng lực, phẩm chất, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ”; Tờ trình về việc ban hành Kế hoạch thực hiện “Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021 – 2030” và “Chiến lược dân số Việt Nam đến năm 2030” trong công nhân viên chức lao động…và một số nội dung khác.    

Trình bày về tờ trình báo cáo sơ kết giữa nhiệm kỳ thực hiện Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam, đồng chí Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho biết: Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam đề ra chỉ tiêu “Đến năm 2023 kết nạp 2 triệu đoàn viên”. Kết quả, đến nay, các cấp công đoàn đã kết nạp 2.293.126 đoàn viên, vượt chỉ tiêu trước 2 năm. Tuy nhiên, trên thực tế, tính đến hết năm 2020, số đoàn viên công đoàn cả nước là 10.350.024 đoàn viên, thực tăng 298.972 đoàn viên so với thời điểm đầu nhiệm kỳ.Mặt khác, Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12.6.2021 của Bộ Chính trị xác định mục tiêu: “Đến năm 2023 phấn đấu có 12 triệu đoàn viên”.

Về dự thảo nội dung sơ kết nửa nhiệm kỳ thực hiện Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam, đồng chí Nguyễn Đình Khang cho rằng: Sơ kết nửa nhiệm kỳ thực hiện Nghị quyết Đại hội công đoàn các cấp, là dịp để Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đánh giá thực chất, khách quan, nghiêm túc các công việc đã thực hiện trong nửa nhiệm kỳ qua, việc dự báo tình hình, cách thức triển khai Nghị quyết, việc đánh giá những vấn đề phát sinh mới, trên cơ sở đó đặt ra những nhiệm vụ cần tập trung thực hiện trong nửa nhiệm kỳ còn lại để thực hiện thắng lợi mục tiêu Nghị quyết đã đề ra. Đây cũng là nền tảng để nhìn nhận lại các nhiệm vụ, chuẩn bị định hướng cho xây dựng báo cáo trình Đại hội Công đoàn nhiệm kỳ 2023 - 2028… do vậy cần điều chỉnh, sửa đổi một số chỉ tiêu cho phù hợp; xem xét việc dừng triển khai thực hiện một số nhiệm vụ; một số nhiệm vụ cụ thể cần tập trung thực hiện trong nửa nhiệm kỳ còn lại...

Tại Hội nghị đồng chí Phan Văn Anh - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trình bày tờ trình về việc bổ sung đối tượng miễn đóng đoàn phí công đoàn.Theo đó, để chia sẻ khó khăn với đoàn viên bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh COVID-19, năm 2020, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Công văn số 808/TLĐ ngày 6/8/2020 về việc bổ sung đối tượng không phải đóng đoàn phí công đoàn.Năm 2021, tình hình dịch COVID-19 lần thứ 4 bùng phát đã ảnh hưởng lớn đến nền kinh tế, hoạt động sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp, đặc biệt là việc làm, đời sống, thu nhập của đoàn viên công đoàn. Để tiếp tục chia sẻ khó khăn với đoàn viên công đoàn, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề xuất Đoàn Chủ tịch, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn tiếp tục thực hiện miễn đóng đoàn phí công đoàn cho đoàn viên công đoàn. Tuy nhiên, đồng chí Phan Văn Anh cho biết:Khi thực hiện miễn đóng đoàn phí công đoàn theo Công văn số 808/TLĐ ngày 6/8/2020 của Tổng Liên đoàn, đoàn viên công đoàn đã gặp khó khăn khi tiếp cận chính sách, vì vậy, chưa đáp ứng được mục đích chia sẻ khó khăn với đoàn viên công đoàn. Do đó, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã xây dựng 2 phương án về bổ sung đối tượng miễn đóng đoàn phí công đoàn và xin ý kiến các Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành trung ương và tương đương; Công đoàn Tổng Công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn qua đó đa số các đơn vị đồng ý phương án 2 là: Ban hành văn bản mới về việc bổ sung đối tượng miễn đóng đoàn phí công đoàn với nội dung: Đối với đoàn viên công đoàn tại các đơn vị sự nghiệp, doanh nghiệp có mức lương thấp hơn mức lương tối thiểu vùng thì không phải đóng đoàn phí công đoàn trong thời gian hưởng mức lương trên.Thời gian thực hiện miễn đóng đoàn phí công đoàn do ảnh hưởng của dịch bệnh COVID-19 áp dụng từ ngày 27/4/2021 đến hết ngày 31/12/2021.

Hội nghị sẽ tiếp thu các ý kiến đóng góp của các đại biểu để hoàn thiện và ban hành những quy định, hướng dẫn phù hợp với yêu cầu của tình hình thực tế.

Thái Hòa

CÁC ĐƠN VỊ KÝ KẾT THỎA THUẬN HỢP TÁC CHƯƠNG TRÌNH “VÌ PHÚC LỢI ĐOÀN VIÊN”