Báo cáo tại Hội nghị, Phó Trưởng Ban CSKTXH và TĐKT TLĐ Vũ Hồng Quang cho biết, đến nay, Tổng LĐLĐVN có 34 cơ sở dạy nghề. Các cơ sở dạy nghề của tổ chức Công đoàn hầu hết được thành lập trên cơ sở các trung tâm giới thiệu việc làm và do 34 LĐLĐ tỉnh, TP trên cả nước quản lý. Hệ thống các cơ sở dạy nghề của tổ chức Công đoàn trung bình mỗi năm đào tạo ra trên 40 nghìn CNLĐ, góp phần đáng kể vào việc nâng cao tỉ lệ LĐ qua đào tạo nghề, thực hiện Nghị quyết số 20-NQ/TW của BCH TW Đảng khóa X về Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH đất nước
Trong 6 tháng đầu năm, các cơ sở dạy nghề của tổ chức CĐ đã tuyển sinh học nghề tổng số 14.311 người đạt 94% so với cùng kỳ năm 2015, trong đó: Trung cấp nghề: 1.302 người; sơ cấp nghề và dạy nghề thường xuyên: 13.009 người (gồm dạy nghề cho LĐ nông thôn, thanh niên dân tộc, lao động bị thu hồi đất). Hệ thống các cơ cở dạy nghề của tổ chức CĐ năm học 2015-2016 tuyển sinh đào tạo nghề cho 35.000 công nhân lao động (CNLĐ). Một số cơ sở dạy nghề của tổ chức CĐ đã liên kết với các DN trên địa bàn để học sinh, sinh viên được thực hành, thực tập… Việc tổ chức dạy nghề kèm theo tư vấn giới thiệu việc làm đã đóng góp tích cực vào phát triển thị trường lao động trong nước và xuất khẩu. Tuy nhiên, hệ thống dạy nghề của tổ chức Công đoàn đang gặp khó khăn về cơ sở vật chất, giáo trình và thiết bị dạy học; đội ngũ cán bộ, quản lý, dạy nghề và giáo viên vẫn còn thiếu và ít kinh nghiệm.
(Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Bùi Văn Cường phát biểu tại Hội nghị)
Phát biểu tại hội nghị, Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Bùi Văn Cường khẳng định: Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XII của Đảng đã xác định “Đến năm 2020, tỉ lệ LĐ qua đào tạo đạt khoảng 65-70%, trong đó có bằng cấp, chứng chỉ đạt 25%” và Nghị quyết Đại hội XI CĐVN đã đề ra chương trình “Nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp cho đoàn viên và NLĐ”, theo đó, nhiệm vụ đặt ra cho tổ chức CĐ là rất lớn mà các cơ sở dạy nghề của CĐ có vai trò hết sức quan trọng trong việc thực hiện nhiệm vụ này.
Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Bùi Văn Cường cũng gợi ý các cơ sở dạy nghề cần nghiên cứu, xem xét đổi mới và đa dạng hóa giáo trình, chương trình đào tạo nghề đáp ứng nhu cầu xã hội như các lĩnh vực liên quan đến nông nghiệp- ngư nghiệp; quản trị nhân sự nhân lực, tài chính cho doanh nghiệp vừa và nhỏ; lĩnh vực thương mại-dịch vụ như đào tạo giúp việc gia đình...
“Các cơ sở dạy nghề của tổ chức CĐ cần đổi mới nội dung, chương trình đào tạo theo hướng mở thêm, đa dạng hóa các ngành nghề đào tạo theo nhu cầu xã hội. Chủ động xây dựng chương trình, nội dung đào tạo, nâng cao trình độ tay nghề cho công nhân ở các DN. Chủ động ký hợp đồng đào tạo, đào tạo lại nâng cao tay nghề cho NLĐ… Đoàn Chủ tịch yêu cầu, các cơ sở dạy nghề của tổ chức CĐ phải phấn đấu thực hiện tốt các chủ trương của TLĐ. Đến hết năm 2017, nếu cơ sở dạy nghề nào không đạt chỉ tiêu đào tạo nghề của cả 3 năm thì TLĐ sẽ xem xét sắp xếp lại hoặc giải thể…”- Chủ tịch TLĐ Bùi Văn Cường nhấn mạnh.
Tại hội nghị, đại diện các cơ sở dạy nghề thuộc hệ thống CĐ đã tham gia thảo luận dự thảo Quy chế sửa đổi, bổ sung Quy chế tổ chức quản lý các cơ sở dạy nghề; thảo luận về những khó khăn, thách thức trong công tác dạy nghề; đồng thời đề xuất các giải pháp nhằm củng cố, phát triển các cơ sở dạy nghề của tổ chức Công đoàn.
Nhân dịp này, Tổng LĐLĐVN cũng đã trao Bằng khen cho các cơ sở dạy nghề có thành tích cao trong năm học 2015-2016.
T.A
