CÔNG ĐOÀN VIÊN CHỨC VIỆT NAM
VIETNAM PUBLIC SECTOR UNION
logo
Nhiệt liệt chào mừng 95 năm Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (3/2/1930 - 3/2/2025)!
CÔNG ĐOÀN VIÊN CHỨC VIỆT NAM
VIETNAM PUBLIC SECTOR UNION
logo
Nhiệt liệt chào mừng 95 năm Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (3/2/1930 - 3/2/2025)!

Tập trung hỗ trợ công đoàn cơ sở và đoàn viên công đoàn

03:45 21-02-25

Ngày 20/2/2025, Công đoàn các cơ quan đơn vị trực thuộc Tổng Liên đoàn tổ chức Hội nghị Ban chấp hành (mở rộng) lần thứ Năm, khóa XXIV, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Đồng chí Đỗ Hồng Vân, Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn, Phó Chủ tịch Thường trực Công đoàn Viên chức Việt Nam tham dự Hội nghị.

         

Đồng chí Lê Cao Thắng, Chủ tịch Công đoàn các cơ quan, đơn vị trực thuộc Tổng Liên đoàn phát biểu tại hội nghị

         Tham dự có Đ/c Lê Cao Thắng, Chủ tịch Công đoàn các cơ quan, đơn vị trực thuộc Tổng Liên đoàn; các đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành, Ủy viên Ủy ban Kiểm tra Công đoàn các cơ quan đơn vị trực thuộc Tổng Liên đoàn và các đồng chí Chủ tịch, Phó Chủ tịch công đoàn cơ sở trực thuộc.

Theo báo cáo đánh giá kết quả hoạt động năm 2024, một trong những nội dung đáng chú ý là kết quả hướng dẫn, hỗ trợ công đoàn cơ sở đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, cán bộ công chức viên chức, người lao động. Theo đó, xác định công tác đại diện chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt, quyết định kết quả hoạt động của Công đoàn nên ngay từ đầu năm, Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Công đoàn các cơ quan, đơn vị đã xây dựng, ban hành Chương trình, kế hoạch, hướng dẫn, chỉ đạo các công đoàn cơ sở triển khai các hoạt động một cách cụ thể, mang lại hiệu quả thiết thực.

Đồng chí Phạm Văn Tùng, Phó Chủ tịch Công đoàn các cơ quan đơn vị trực thuộc Tổng Liên đoàn trình bày báo cáo tại hội nghị

          Trên cơ sở sự chỉ đạo của Công đoàn các cơ quan đơn vị trực thuộc Tổng Liên đoàn, Ban Chấp hành các công đoàn cơ sở đã bám sát chức năng, nhiệm vụ, chủ động phối hợp với người đứng đầu, thủ trưởng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp rà soát, xây dựng và thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở; sửa đổi, bổ sung, ban hành Quy chế phối hợp giữa Ban Chấp hành với thủ trưởng, người đứng đầu cơ quan, đơn vị; tham gia các hội đồng xét và giải quyết quyền lợi của đoàn viên, cán bộ công chức viên chức, người lao động được 127 lần. Nhiều nơi, công đoàn cơ sở tham gia sửa đổi, bổ sung, ban hành các quy định nội bộ, vận động cán bộ công chức viên chức, người lao động thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, bảo đảm việc làm, nâng cao doanh thu cho đơn vị. Điển hình như: Công đoàn khối doanh nghiệp đã tăng cường giám sát thực hiện các điều khoản trong Thỏa ước lao động tập thể; tổ chức hội nghị đối thoại giữa người lao động với người đứng đầu doanh nghiệp; tham gia xây dựng bảng lương, các nội quy, quy chế có liên quan tới quyền, lợi ích của đoàn viên, người lao động; hướng dẫn, giúp đỡ người lao động giao kết hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc…

          Bên cạnh đó, Công đoàn khối cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp đã tích cực tham gia ý kiến góp ý, trao đổi trong các hội đồng tiền lương, thi đua khen thưởng, kỷ luật, tuyển dụng, chuyển ngạch, giải quyết quyền lợi của đoàn viên, công chức viên chức, người lao động... Hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân được quan tâm, phát huy, duy trì có nề nếp, góp phần cùng Công đoàn thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở. Qua tổng hợp báo cáo của các công đoàn cơ sở trực thuộc, có 100% Ban Chấp hành Công đoàn khối cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp phối hợp với thủ trưởng tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức; 100% Ban Chấp hành khối doanh nghiệp tổ chức hội nghị người lao động, hội nghị đối thoại với người đứng đầu ít nhất 1 lần/năm; tập hợp, giải quyết tâm tư, nguyện vọng hợp pháp, chính đáng của cán bộ công chức viên chức, người lao động được 38 lần; tham gia kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ chính sách đối với cán bộ công chức viên chức, người lao động được 41 lần; hướng dẫn, giúp đỡ người lao động giao kết hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc được 105 trường hợp; tư vấn pháp luật cho 138 trường hợp…

          Tại Hội nghị, các đại biểu tham dự cũng đã tham gia góp ý kiến vào Dự thảo báo cáo tổng kết hoạt động Công đoàn năm 2024, phương hướng nhiệm năm 2025; Dự thảo báo cáo tổng kết công tác kiểm tra, giám sát năm 2024, phương hướng, nhiệm vụ năm 2025; Dự thảo Chương trình công tác của Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Công đoàn các cơ quan, đơn vị năm 2025; Dự thảo Chương trình công tác trong hệ  thống Công đoàn các cơ quan, đơn vị năm 2025; Quán triệt một số nội dung liên quan đến việc sắp xếp, kiện toàn tổ chức Công đoàn khi thực hiện sắp xếp, tinh gọn bộ máy trong hệ thống Công đoàn; Dự thảo Kế hoạch tổ chức Hội nghị tuyên dương điển hình tiên tiến của Công đoàn các cơ quan, đơn vị.

Đồng chí Lê Cao Thắng, Chủ tịch Công đoàn các cơ quan, đơn vị trực thuộc Tổng Liên đoàn trao thưởng cho các tập thể, cá nhân đạt thành tích

          Ghi nhận và động viên các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn năm 2024, Công đoàn các cơ quan đơn vị trực thuộc Tổng Liên đoàn đã tiến hành trao thưởng cho 27 tập thể, cá nhân được tặng “Bằng khen Công đoàn Viên chức Việt Nam”; 129 tập thể, cá nhân được tặng “Giấy khen của Công đoàn các cơ quan, đơn vị trực thuộc Tổng Liên đoàn”. Đặc biệt, có 03 cá nhân được Công đoàn Viên chức Việt Nam xét tặng “Giải thưởng Gương mặt của Năm” năm 2024.

Thái Hòa

CÁC ĐƠN VỊ KÝ KẾT THỎA THUẬN HỢP TÁC CHƯƠNG TRÌNH “VÌ PHÚC LỢI ĐOÀN VIÊN”