CÔNG ĐOÀN VIÊN CHỨC VIỆT NAM
VIETNAM PUBLIC SECTOR UNION
logo
Xây dựng người Cán bộ, công chức, viên chức "Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo"!
CÔNG ĐOÀN VIÊN CHỨC VIỆT NAM
VIETNAM PUBLIC SECTOR UNION
logo
Xây dựng người Cán bộ, công chức, viên chức "Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo"!

Thực hiện tốt cơ chế chính sách, trình tự, thẩm quyền tinh giản biên chế

16:07 17-11-17

          Sáng ngày 14/11/2017, tại Hà Nội, Công đoàn Viên chức Việt Nam tổ chức Hội thảo lấy ý kiến tham gia Dự thảo Nghị định của Chính phủ về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 108/2014/NĐ-CP về chính sách tinh giản biên chế. Đồng chí Nguyễn Thị Thu Hồng, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Viên chức Việt Nam; đồng chí Đào Văn Ngọc, Phó Chủ tịch Công đoàn Viên chức Việt Nam chủ trì Hội thảo. Tham gia Hội thảo có đồng chí Thái Quang Toản – Vụ trưởng Vụ Tổ chức biên chế Bộ Nội vụ, đại diện lãnh đạo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; các đồng chí là lãnh đạo Công đoàn Viên chức Việt Nam; các đồng chí là Chủ tịch, Phó Chủ tịch các ban, bộ, ngành, đoàn thể Trung ương, các chuyên gia đến từ Học viện Hành chính Quốc gia, Bộ Nội vụ.

 

 

(Đ/c Nguyễn Thị Thu Hồng phát biểu khai mạc Hội thảo)

          Phát biểu tại Hội thảo, đồng chí Nguyễn Thị Thu Hồng, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN, Chủ tịch Công đoàn Viên chức Việt Nam đã nêu ra sự cần thiết của việc sửa đổi, bổ sung Nghị định 108, để có được một đội ngũ CBCCVC thực sự có chất lượng, đáp ứng nhu cầu phát triển của đất nước trong bối cảnh hiện nay thì cần tinh giản biên chế đúng với tình hình thực tế của cơ quan, đơn vị. Đồng chí cũng đề nghị các đại biểu tập trung thảo luận đóng góp vào dự thảo Nghị định nhằm đẩy mạnh thực hiện tốt chủ trương, chính sách tinh giản biên chế trong giai đoạn hiện nay.  

(Đ/c Đào Văn Ngọc trao đổi thảo luận với các đơn vị)

          Tại Hội thảo, các đại biểu đã được nghe nhiều ý kiến đóng góp vào dự thảo và phần lớn các đại biểu đều có ý kiến như sau: Không nên có quy định “cứng” về tỷ lệ tinh giản các cơ quan, đơn vị giống nhau; đối tượng tinh giản trên cơ sở phải gắn với đề án vị trí việc làm; các đơn vị đã xây dựng được vị trí việc làm có thể tự quyết về số lượng biên chế của mình; đề nghị có cơ chế kiểm soát các đơn vị thực hiện tinh giản biên chế; giữ nguyên trình tự thực hiện, thẩm quyền tinh giản biên chế đã được quy định tại Nghị định 108/2014/NĐ-CP…

(Đ/c Thái Quang Toản - Vụ trưởng Vụ Tổ chức Biên chế Bộ Nội vụ)

                                                                                       Ngô Dịu Hiền

CÁC ĐƠN VỊ KÝ KẾT THỎA THUẬN HỢP TÁC CHƯƠNG TRÌNH “VÌ PHÚC LỢI ĐOÀN VIÊN”