Hội nghị đã thảo luận, cho ý kiến vào Báo cáo kết quả công tác công đoàn năm 2024; Chương trình công tác năm 2025 của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam; Tờ trình ban hành Đề án về "Hỗ trợ công nhân lao động tại các khu công nghiệp, khu chế xuất trong việc chăm sóc, nuôi dạy con giai đoạn 2025 - 2028"; Tờ trình về việc sở hữu, quản lý cổ phần (cổ phiếu) tại các cấp Công đoàn; Tờ trình dự thảo báo cáo tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết số 3a/NQ-TLĐ ngày 17/02/2014 của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn (khóa XI) về "Nâng cao đời sống văn hóa tinh thần của công nhân lao động khu công nghiệp, khu chế xuất"…
Đồng chí Nguyễn Đình Khang, Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu khai mạc Hội nghị lần thứ tám (khóa XIII).
Đồng chí Nguyễn Đình Khang, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cho biết, 2024 là năm có ý nghĩa đặc biệt với tổ chức Công đoàn, là năm đầu triển khai Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, Quốc hội thông qua Luật Công đoàn (sửa đổi)...
Với tinh thần sớm đưa Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam vào cuộc sống, Hội nghị cũng thảo luận, cho ý kiến vào Báo cáo tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết số 4a/NQ-TLĐ ngày 24/6/2014 của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn (khóa XI) về nâng cao hiệu quả hoạt động của công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, đáp ứng yêu cầu phong trào công nhân và hoạt động công đoàn trong tình hình mới.
Do đó, Đồng chí Nguyễn Đình Khang đề nghị các ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cần tập trung thảo luận, bàn các giải pháp cụ thể, cần nhận thức, thể hiện quyết tâm chính trị lớn hơn nữa, với phương châm "chỉ bàn làm, không bàn lùi" để thực hiện tốt công tác phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức trong năm 2025.
Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đánh giá 2025 là năm có ý nghĩa rất quan trọng, là năm thứ hai thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, năm thứ tư thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng và Nghị quyết số 02/NQ-TW của Bộ Chính trị về "Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới". Năm 2025, cũng là năm sẽ diễn ra các hoạt động kỷ niệm các ngày lễ lớn, sự kiện quan trọng của Đất nước và đại hội đảng các cấp. Căn cứ Điều lệ Công đoàn Việt Nam, Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam. Chủ đề năm 2025 của tổ chức Công đoàn sẽ là "Tập trung phát triển đoàn viên; tham gia xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh". Trong đó, dự kiến phát triển tăng thêm ít nhất 1,5 triệu đoàn viên công đoàn, thành lập 100% công đoàn cơ sở ở doanh nghiệp có từ 20 lao động trở lên.
Quang cảnh hội nghị
Về chăm lo lợi ích đoàn viên, người lao động, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đề nghị, các cấp công đoàn tổ chức tốt các hoạt động chăm lo cho đoàn viên và người lao động trong dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, đặc biệt là hoạt động tham mưu lãnh đạo Đảng, Nhà nước thăm, tặng quà công nhân lao động. Tổ chức các Chương trình "Chợ Tết Công đoàn năm 2025" trực tiếp và trực tuyến; hỗ trợ phương tiện đưa đoàn viên, người lao động về quê đón Tết và quay lại làm việc dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025.
Cùng với đó, các cấp công đoàn giới thiệu việc làm, đào tạo, chuyển đổi nghề nghiệp, bảo đảm tiền lương, thu nhập cho đoàn viên, người lao động. Triển khai có hiệu quả các giải pháp về "Tập trung nguồn lực chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động trong tình hình mới"; tăng cường chăm lo phúc lợi để thu hút người lao động gia nhập tổ chức công đoàn.
Bám sát các cơ chế, chính sách có liên quan về xây dựng nhà ở xã hội, nhà ở dành cho công nhân, lao động có thu nhập thấp như Luật Đất đai (sửa đổi), Luật Nhà ở, Luật Kinh doanh bất động sản... và các văn bản hướng dẫn thi hành để góp phần đẩy nhanh tiến độ thực hiện Đề án "Đầu tư xây dựng các thiết chế của Công đoàn tại các khu công nghiệp, khu chế xuất"; tích cực tham gia đẩy mạnh phát triển nhà ở xã hội, nhà ở công nhân, Đề án đầu tư xây dựng ít nhất 1 triệu căn hộ nhà ở xã hội cho đối tượng thu nhập thấp, công nhân khu công nghiệp giai đoạn 2021 - 2030.
T.H
.jpg)
.png)
.png)
