Tọa đàm sửa đổi, bổ sung Quy chế khen thưởng Công đoàn Viên chức Việt Nam

Toàn cảnh buổi Tọa đàm

Tại Tọa đàm, các đại biểu đã tham gia 16 ý kiến góp ý trực tiếp tại Tọa đàm và các ý kiến tham gia cụ thể vào văn bản dự thảo. Các ý kiến nhằm đưa ra những giải pháp, định hướng sửa đổi bổ sung các quy định cho phù hợp với tình thực tiễn trong phong trào công đoàn tại từng đơn vị.

Phát biểu chỉ đạo và tổng hợp giải đáp các ý kiến góp ý, đồng chí Nguyễn Văn Đông - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Phó Chủ tịch Thường trực Công đoàn Viên chức Việt Nam nêu rõ: Trước khi tổ chức Tọa đàm, Công đoàn Viên chức Việt Nam đã tiến hành khảo sát, đánh giá việc thực hiện quy chế khen thưởng tại nhiều cở sở để có căn cứ sửa đổi, bổ sung quy chế hiện nay cho phù hợp với mục tiêu đẩy mạnh công tác thi đua khen thưởng trong các cấp công đoàn nhằm động viên, khích lệ đoàn viên người lao động tích cực thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị của mỗi cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Đ/c Nguyễn Văn Đông, Ủy viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam, Phó Chủ tịch Thường trực CĐVCVN phát biểu bế mạc 

Đồng chí Nguyễn Văn Đông thay mặt các đồng chí chủ trì tọa đàm đã tổng hợp và tiếp thu các ý kiến góp ý với 6 nội dung cần sửa đổi và một số điều cần đưa vào quy chế và báo cáo Ban Thường vụ, Ban Chấp hành Công đoàn Viên chức Việt Nam sau đó xin ý kiến thẩm định của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trước khi ban hành quy định mới.

Ban CSPL