Tham dự Hội nghị có các đồng chí là Phó Chủ tịch phụ trách công tác Nữ công; Trưởng ban, Phó Trưởng Ban Nữ công và cán bộ phụ trách công tác Nữ công của LĐLĐ các tỉnh, thành phố, Công ngành ngành Trung ương; các đồng chí là Chủ tịch, Phó Chủ tịch phụ trách công tác Nữ công của Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở của một số LĐLĐ tỉnh, thành phố phía Bắc nơi đông nữ công nhân lao động.

Đồng chí Đỗ Hồng Vân, Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Trưởng Ban Nữ công Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu khai mạc Hội nghị tập huấn.

Phát biểu khai mạc Hội nghị, đồng chí Đỗ Hồng Vân - Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Trưởng Ban Nữ công Tổng LĐLĐ Việt Nam nhấn mạnh: Công tác Nữ công Công đoàn có vai trò đặc biệt quan trọng trong tổ chức Công đoàn, điều đó được thể hiện qua Điều lệ Công đoàn Việt Nam luôn dành một chương riêng về công tác nữ công; đối với nghị quyết các kỳ đại hội đều có ít nhất 1 chỉ tiêu, giải pháp về công tác Nữ công.

“Việc nâng cao chất lượng công tác Công đoàn nói chung và công tác Nữ công nói riêng là yêu cầu tất yếu của hoạt động công đoàn trong giai đoạn hiện nay, góp phần vào xây dựng nền tảng để thực hiện tốt đổi mới nội dung và phương thức hoạt động của tổ chức Công đoàn, đáp ứng yêu cầu của đoàn viên, người lao động trong thời kỳ hội nhập quốc tế”, Trưởng Ban Nữ công Tổng LĐLĐ Việt Nam khẳng định.

Hội nghị tập huấn nghiệp vụ công tác Nữ công được tổ chức nhằm là cụ thể hóa các nội dung của Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam về hoạt động công tác Nữ công; kỹ năng hoạt động nữ công; hướng dẫn thực hiện phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong tình hình mới; các quy định mới về công tác khen thưởng chuyên đề; chế độ, chính sách đối với lao động nữ; kỹ năng đối thoại nhằm đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp chính đáng cho lao động nữ; công tác dân số, gia đình, trẻ em và triển khai các mô hình chăm lo cho lao động nữ; chia sẻ những hoạt động thiết thực, mô hình, kinh nghiệm hay trong công tác Nữ công tại đơn vị…