Năm 2016, Các CĐCS đã tập trung bảo vệ, chăm lo nâng cao đời sống CBCCVC-LĐ; triển khai nhiều phong trào thi đua có sức lan tỏa, thu hút đông đảo đoàn viên, lao động tham gia. Các nhiệm vụ trọng tâm, chỉ tiêu đề ra trong chương trình công tác năm được hoàn thành toàn diện, vượt mức: kết nạp 47 đoàn viên, xây dựng tiêu chí đoàn viên ưu tú, bồi dưỡng, giới thiệu 158 đoàn viên ưu tú được kết nạp vào Đảng. Phối hợp với chuyên môn vận động CBCCVC-LĐ đẩy mạnh cải cách hành chính, sửa đổi lề lối làm việc, thực hiện nếp sống văn minh công sở. Vận động CBCCVC-LĐ đăng ký 295 sáng kiến, trong đó đã hoàn thành 202 sáng kiến với giá trị làm lợi gần 5 tỷ đồng.
Công đoàn Viên chức tỉnh đã thành lập mới 2 CĐCS, vận động 2.608 CBCCVC-LĐ đăng ký, thực hiện có hiệu quả Chương trình cải cách hành chính, xây dựng đội ngũ CBCCVC-LĐ "trung thành - sáng tạo - tận tụy - gương mẫu" theo gương Bác Hồ, ứng dụng có hiệu quả phần mềm hệ thống thông tin cơ sở dữ liệu và quản lý văn bản qua mạng, sử dụng hoàn toàn văn bản và tài liệu điện tử (trừ tài liệu mật), chỉ đạo các CĐCS triển khai Kế hoạch Xây dựng đội ngũ CBCCVC-LĐ điện tử, thực hiện và đưa công việc có liên quan vào dịch vụ công cấp độ 3 của tỉnh; Ban hành và triển khai Nghị quyết chuyên đề về nâng cao chất lượng hoạt động của đội ngũ cán bộ công đoàn, hoàn chỉnh quy hoạch CBCĐ kế cận, chuẩn bị nguồn cán bộ cho kỳ đại hội công đoàn các cấp năm 2017. Áp dụng nhiều hình thức tập huấn cho CBCĐ như tập huấn trực tiếp, tập huấn từ xa qua mạng; Lập facebook - trang mạng xã hội “Công đoàn Viên chức tỉnh Quảng Ninh” để tuyên truyền, kết nối, chia sẻ thông tin chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của CBCCVC-LĐ. Quan tâm đổi mới công tác thi đua khen thưởng, thực hiện tốt việc đánh giá, xếp 4 loại đoàn viên với thang điểm tối đa 100; áp dụng hình thức chấm điểm thi đua cho các CĐCS hàng tháng, xếp loại 44 CĐCS vững mạnh, 3 CĐCS đạt loại khá, không có CĐCS trung bình, yếu kém.
Các cấp công đoàn đã thăm hỏi, tặng quà cho 229 CBCCVC-LĐ khó khăn trong các dịp lễ, Tết, tháng Công nhân; hỗ trợ 70 triệu đồng cho 1 đoàn viên khó khăn diện chính sách xã hội xây dựng nhà tình nghĩa công đoàn.
Phát biểu chỉ đạo Hội nghị, đ/c Vũ Xuân Phú và đ/c Phạm Hoài Ân đã ghi nhận, đánh giá cao kết quả công đoàn đã đạt được năm 2016, giao nhiệm vụ năm 2017, CĐVC tỉnh cần tập trung thực hiện tốt 10 nhiệm vụ trọng tâm đã đề ra, chỉ đạo tổ chức tốt đại hội công đoàn các cấp, quan tâm vận động CBCCVC-LĐ hoàn thành nhiệm vụ của các cơ quan, đơn vị, thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, tích cực phòng chống tham nhũng; đẩy mạnh phong trào VHTT, ứng dụng KHCN, tổ chức các cuộc thi nâng cao trình độ và ý thức phục vụ nhân dân, nâng cao chất lượng quản trị, hành chính công, quan tâm nắm bắt tình hình tư tưởng CBCCVC-LĐ, tham gia tháo gỡ khó khăn cho các cơ quan, đơn vị, tích cực tham gia xây dựng Đảng theo Nghị quyết Trung ương 4 khóa XI, bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên ưu tú để Đảng kết nạp, thực hiện tốt chủ đề năm của Công đoàn và của tỉnh.
Đ/c Nguyễn Đức Hoạt, Chủ tịch CĐVC tỉnh đã phát động phong trào thi đua xây dựng công đoàn vững mạnh năm 2017 với chủ đề: “Vì lợi ích đoàn viên công đoàn” và “Xây dựng nếp sống văn hóa theo gương Bác Hồ”. Vận động 100% CĐCS và CBCCVC-LĐ đăng ký, triển khai có hiệu quả Chương trình Cải cách hành chính, xây dựng người CBCCVC-LĐ “Trung thành - sáng tạo - tận tụy - gương mẫu” gắn với “Xây dựng nếp sống văn hóa theo gương Bác Hồ; phấn đấu mỗi CĐCS sẽ là một điểm sáng về chấp hành kỷ luật, thực hiện kỷ cương, xây dựng nếp sống văn hóa, văn minh; 100% CĐCS tổ chức hoạt động hưởng ứng phong trào thi đua yêu nước và tháng Công nhân; có ít nhất 95% CBCCVC-LĐ đạt lao động tiên tiến, đoàn viên công đoàn xuất sắc; có ít nhất 95% CĐCS đạt vững mạnh.
Tại Hội nghị, nhiều tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua năm 2016 đã được Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ tỉnh và CĐVC tỉnh khen thưởng.
Trung Hiếu
.png)
.png)
