Công đoàn Viên chức thành phố Hà Nội: Tổ chức tọa đàm “Nâng cao chất lượng, hiệu quả việc xây dựng cơ quan, đơn vị đạt chuẩn văn hóa”

Dự Tòa đàm có các đồng chí đại diện lãnh đạo Đảng ủy Khối các cơ quan Thành phố Hà Nội, Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội, Công đoàn Viên chức Việt Nam; đại diện lãnh đạo Liên đoàn Lao động các thị xã, quận, huyện và các công đoàn cơ sở trực thuộc Công đoàn Viên chức Thành phố Hà Nội.

Báo cáo đề dẫn Tọa đàm cho biết , sau 04 năm thực hiện chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Khối các cơ quan Thành phố lần thứ XII, việc xây dựng cơ quan, đơn vị đạt chuẩn văn hóa của các cơ quan, đơn vị có tổ chức Công đoàn trực thuộc Công đoàn Viên chức Thành phố Hà Nội đã đạt được một số kết quả nhất định: Có 52/62 đơn vị (83,87%) đă đăng ký xây dựng cơ quan, đơn vị đạt chuẩn văn hóa, 19 đơn vị đã được công nhận, 33 đơn vị chưa đến thời hạn kiểm tra, công nhận. Nhiều cơ quan, đơn vị đã cụ thể hóa việc xây dựng cơ quan, đơn vị đạt chuẩn văn hóa thành những chương trình, mục tiêu riêng phù hợp với đặc điểm tình hình nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị; gắn với thực hiện cải cách hành chính; phòng, chống tham nhũng, lãng phí; thực hành tiết kiệm; thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở và quy chế của cơ quan, đơn vị để tổ chức, thực hiện đạt kết quả, góp phần nâng cao tinh thần trách nhiệm, tạo nên không khí làm việc khẩn trương nghiêm túc, khoa học; rèn luyện tác phong chuẩn mực, thái độ văn minh, lối sống văn hóa cho đội ngũ cán bộ công chức, viên chức, lao động (CBCCVCLĐ). Tuy nhiên, việc xây dựng cơ quan, đơn vị đạt chuẩn văn hóa trong các cấp Công đoàn Viên chức Thành phố còn một số hạn chế, tồn tại như: công tác tuyên truyền có lúc, có nơi còn hình thức, thiếu cụ thể; sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy một số cơ quan, đơn vị còn chưa quyết liệt, kết quả thực hiện chưa được như mong muốn; sự phối hợp giữa chính quyền và đoàn thể ở một số cơ quan, đơn vị trong việc đăng ký, xây dựng cơ quan, đơn vị đạt chuẩn văn hóa còn chưa chặt chẽ, đồng bộ, thống nhất nên hiệu quả chưa cao…

Tại buổi Tọa đàm, các đại biểu đã thẳng thắn tập trung phân tích, đánh giá thực trạng, chất lượng, hiệu quả việc xây dựng cơ quan, đơn vị đạt chuẩn văn hóa. Bên cạnh việc chia sẻ những kinh nghiệm, mô hình, cách làm sáng tạo, thiết thực, hiệu quả, các công đoàn cơ sở cũng nêu những vướng mắc, bất cập trong quá trình xây dựng; từ đó, đưa ra những kiến nghị, đề xuất, giải pháp nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả việc xây dựng cơ quan, đơn vị đạt chuẩn văn hóa trong thời gian tới.

Hà Trang