Báo cáo tại buổi làm việc, đồng chí Lê Khánh Toàn, Phó Bí thư thường trực Đảng ủy, Chủ tịch Công đoàn Văn phòng Trung ương Đảng cho biết, thời gian qua, hoạt động của Công đoàn Văn phòng Trung ương Đảng tập trung vào công tác tuyên truyền, vận động cán bộ, công chức, viên chức, lao động (CBCCVCLĐ) chấp hành và thực hiện tốt chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách và pháp luật của Nhà nước, nội quy, quy chế của cơ quan, đơn vị; đại diện, tham gia với thủ trưởng cơ quan, đơn vị về những vấn đề liên quan đến đội ngũ CBCCVCLĐ; phối hợp tổ chức thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong các cơ quan, đơn vị; chú trọng giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách đối với CBCCVCLĐ; thực hiện tốt công tác thông tin hai chiều giữa các cấp công đoàn; giữa lãnh đạo công đoàn với đoàn viên để nắm thông tin và kịp thời phối hợp, kiến nghị với thủ trưởng, cơ quan, đơn vị giải quyết chế độ, chính sách cho CBCCVCLĐ từ cơ sở….
Đồng tình với báo cáo của Công đoàn Văn phòng Trung ương Đảng, đồng chí Nguyễn Hải Ninh, Ủy viên dự khuyết Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Phó Chánh Văn phòng Trung ương Đảng khẳng định, Đảng ủy và Lãnh đạo Văn phòng luôn quan tâm, tạo điều kiện để Công đoàn Văn phòng Trung ương Đảng hoạt động tốt, hoạt động của Công đoàn Văn phòng thời gian qua đã đi vào thực chất và xuất phát từ nhu cầu của đoàn viên công đoàn, Đồng chí đề nghị, thời gian tới Công đoàn phải có sự đa dạng trong các hoạt động và phải bám sát nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị…
Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Viên chức Việt Nam ghi nhận kết quả hoạt động của Công đoàn Văn phòng Trung ương Đảng trong thời gian qua, đồng thời đánh giá cao sự quan tâm của lãnh đạo Văn phòng Trung ương Đảng đối với tổ chức Công đoàn. Đồng chí đề nghị, để cùng góp phần đổi mới hoạt động của Công đoàn Viên chức Việt Nam, Công đoàn Văn phòng Trung ương Đảng cần làm tốt 3 chức năng của tổ chức Công đoàn, trong đó đề cao chức năng đại diện, chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CBCCVCLĐ. Trong thời gian tới, Công đoàn Văn phòng Trung ương Đảng cần làm tốt công tác tuyên truyền, vận động để cho CBCCVCLĐ và xã hội hiểu hơn về tổ chức Công đoàn; công tác tuyên truyền, vận động cần phải đa dạng nội dung, hình thức, phải phù hợp với từng đối tượng đoàn viên, CBCCVCLĐ. Đối với các phong trào thi đua, Công đoàn Văn phòng Trung ương Đảng cần quan tâm chú trọng tới phong trào “Tham mưu giỏi, phục vụ tốt”; cuộc vận động “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo”. Đặc biệt Công đoàn cần tham gia cùng chuyên môn chăm lo đời sống vật chất, tinh thần; nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp cho CBCCVCLĐ đáp ứng nhu cầu trong giai đoạn mới…
Chiều cùng ngày, Đoàn công tác của Công đoàn Viên chức Việt Nam do đồng chí Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Viên chức Việt Nam làm trưởng đoàn đã làm việc với Ban Thường vụ Công đoàn Ban Tổ chức Trung ương. Đón tiếp và làm việc với Đoàn có: Đồng chí Nguyễn Thanh Bình, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Đảng ủy, Phó Trưởng ban Thường trực Ban Tổ chức Trung ương; các đồng chí trong Ban Thường vụ Công đoàn Ban Tổ chức Trung ương.
Thay mặt Đảng ủy và Lãnh đạo Ban, đồng chí Nguyễn Thanh Bình cảm ơn sự quan tâm của Công đoàn Viên chức Việt Nam với Công đoàn Ban Tổ chức Trung ương. Đồng chí đánh giá cao vai trò của Công đoàn Ban Tổ chức Trung ương trong việc vận động CBCCVCLĐ thi đua thực hiện tốt nhiệm vụ của Ban. Đồng chí Nguyễn Thanh Bình nhấn mạnh, trong thời gian tới, để tạo niềm tin, vị thế của Công đoàn thì cần phải tăng cường đề cao nêu gương của cán bộ công đoàn trước đoàn viên công đoàn để tạo sự lan tỏa, đồng thời cần chú trọng nắm bắt diễn biến tư tưởng của đoàn viên công đoàn để động viên, chia sẻ…
Phát biểu tại buổi làm việc, đồng chí Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Viên chức Việt Nam đánh giá cao những cách làm sáng tạo cũng như đóng góp của Công đoàn Ban Tổ chức Trung ương vào hoạt động chuyên môn của đơn vị. Đồng chí nhấn mạnh, trước bối cảnh hội nhập, sự phát triển mạnh mẽ của mạng xã hội… Công đoàn Ban phải tiếp tục đổi mới để nâng cao hiệu quả hoạt động, bên cạnh đề cao nhiệm vụ đại diện, chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên, CBCCVCLĐ, cần chú trọng đổi mới công tác tuyên truyền, vận động. Theo đó, cần tuyên truyền cho lãnh đạo cơ quan, đơn vị; CBCCVCLĐ và toàn xã hội hiểu về tổ chức Công đoàn và những việc tổ chức Công đoàn đã làm và đang triển khai thực hiện…Đồng chí cho rằng cần ứng dụng cách mạng công nghiệp 4.0 trong hoạt động Công đoàn; Công đoàn Ban Tổ chức Trung ương cần quan tâm chú trọng tới phong trào “Tham mưu giỏi, phục vụ tốt”; cuộc vận động “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo”, tham gia với chuyên môn trong công tác đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ cho đội ngũ đoàn viên, CBCCVCLĐ. Về phía Công đoàn Viên chức Việt Nam đang đề xuất hình thành mô hình câu lạc bộ chuyên môn để cùng chuyên môn triển khai những chuyên đề sâu, những buổi chia sẻ kinh nghiệm, tăng cường kỹ năng, cập nhật các kiến thức mới cho cán bộ, công chức viên chức và đoàn viên công đoàn….
Thông qua các buổi làm việc giúp Ban Thường vụ Công đoàn Viên chức Việt Nam khảo sát, đánh giá tình hình hoạt động công đoàn trong khối hành chính - sự nghiệp để có những giải pháp đổi mới nhằm nâng cao vai trò hoạt động của tổ chức Công đoàn trong khối hành chính - sự nghiệp, góp phần triển khai thực hiện hiệu quả Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam, Nghị quyết Đại hội V Công đoàn Viên chức Việt Nam.
BTG
