Công đoàn Viên chức tỉnh Gia Lai tổng kết và trao giải Cuộc thi viết “Tìm hiểu về công tác cải cách hành chính và văn hóa công sở” năm 2021

Sau 2 tháng phát động và triển khai, Ban Tổ chức đã tiếp nhận 2.230 bài dự thi của 53/55 Công đoàn cơ sở, đạt tỷ lệ 96,36%. Trong đó, các công đoàn cơ sở gồm: Sở Tài chính, Trường Chính trị tỉnh, Viện Kiểm sát nhân dân tỉnh có tỷ lệ đoàn viên dự thi đạt 100%. Trong hơn 2.230 bài dự thi, có hàng trăm bài viết được đầu tư công phu về tư liệu nội dung, có sự phân tích làm rõ nội dung trọng tâm, các vấn đề được Ban Tổ chức nêu ra, có số liệu, hình ảnh minh họa, thể hiện được tính sáng tạo, tính khoa học, tính hiệu quả trong tiếp cận nội dung các văn bản; cập nhật kịp thời văn bản mới liên quan. Nêu được thực trạng về công tác cải cách hành chính, văn hóa công sở của cơ quan, đơn vị mình, của tỉnh từ đó liên hệ với chức trách, nhiệm vụ của cá nhân, đề xuất giải pháp, sáng kiến sát với thực tiễn, mang lại lợi ích thiết thực, phù hợp với cơ quan, đơn vị, địa phương và những giải pháp giúp tổ chức Công đoàn thực hiện tốt Cuộc vận động  “Cán bộ, công chức, viên chức nói không với tiêu cực” và phong trào thi đua “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở”. Tiêu biểu như bài dự thi của đoàn viên: Nguyễn Thị Huyền Trang, Nguyễn Thị Huệ (CĐCS Sở Tài chính), Phan Thị Tin (CĐCS Sở nội vụ), Nguyễn Thị Nhâm Anh (CĐCĐ Trường chính trị tỉnh), Nguyễn Thị Ngọc Quyên (CĐCS Sở Thông tin và truyền thông )…

Kết quả, Ban tổ chức đã trao 17 giải cá nhân cá nhân gồm: 1 giải nhất, 2 giải nhì, 3 giải ba, 10 giải khuyến khích và 1 giải phụ; Đồng thời xét chọn 16 công đoàn cơ sở có thành tích xuất sắc nhất để trao 1 giải nhất, 2 giải nhì, 3 giải ba và 10 giải khuyến khích. Trong đó, giải nhất cá nhân thuộc về thí sinh Nguyễn Thị Huyền Trang-Công đoàn cơ sở Sở Tài chính; giải nhất tập thể cũng thuộc về công đoàn cơ sở đơn vị này.

Có thể nói Cuộc thi là một đợt sinh hoạt chính trị đã phổ biến sâu rộng những nội dung cơ bản các văn bản pháp luật; định hướng, kế hoạch của Tỉnh ủy, UBND tỉnh, tổ chức Công đoàn về cải cách hành chính và văn hóa công sở. Qua đó phát huy tính năng động, sáng tạo, trách nhiệm của cán bộ, đoàn viên, công chức, viên chức, người lao động trong công tác tham mưu, thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính và văn hóa công sở, đồng thời đẩy mạnh phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” tại cơ quan, đơn vị, địa phương. Tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về ý thức và hành động, lan tỏa tinh thần cải cách trong đoàn viên, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động ở các lĩnh vực nhằm tìm ra sáng kiến, giải pháp thiết thực, tháo gỡ các vướng mắc trong thực thi công vụ hiện nay. Tiếp tục xây dựng hình ảnh đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, gương mẫu, tận tụy, chuẩn mực, chuyên nghiệp, trách nhiệm, kỷ cương, tận tình, thân thiện góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị, xây dựng cơ quan, đơn vị văn minh, hiện đại, xanh, sạch, đẹp.

Yến Nhi