Ngay sau Đại hội, Ban Chấp hành Công đoàn Viên chức và các công đoàn cơ sở xây dựng các Quy chế hoạt động, Chương trình làm việc, Chương trình kiểm tra, giám sát toàn khóa, Quy chế phối hợp với chuyên môn, phân công nhiệm vụ trong Ban Chấp hành, UBKT, đưa hoạt động công đoàn đi vào nề nếp; đồng thời xây dựng Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội IV Công đoàn Viên chức tỉnh Phú Yên.
Chỉ đạo CĐCS tổ chức trên 100 cuộc tuyên truyền, phổ biến các Nghị quyết Đại hội của Công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023-2028, có 3.712 lượt đoàn viên và người lao động tham gia học tập.
Căn cứ mục tiêu tổng quát, các chỉ tiêu, nhiệm vụ trọng tâm của nhiệm kỳ 2023-2028, Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Công đoàn Viên chức đã tập trung xây dựng, ban hành các văn bản lãnh đạo, chỉ đạo và yêu cầu các CĐCS trực thuộc cụ thể hóa, tổ chức thực hiện, bảo đảm phù hợp với tình hình thực tiễn và chức năng, nhiệm vụ của mỗi cơ quan, đơn vị. Ban Thường vụ đã xác định nhóm công việc để thực hiện các khâu đột phá theo Nghị quyết Đại hội đề ra: (1) Tập trung nguồn lực thực hiện nhiệm vụ đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CBCCVCLĐ; (2) Đổi mới phương thức hoạt động, trọng tâm là thực hiện cải cách hành chính và chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn.
Thực hiện hoàn thành một số chỉ tiêu, nhiệm vụ hàng năm theo Nghị quyết
- 100% CĐCS (có từ 10 nữ trở lên) đã thành lập Ban nữ công quần chúng.
- Công đoàn Viên chức được phân loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.
- Phân loại 49/49 CĐCS hoàn thành tốt nhiệm vụ, trong đó có 10/49 CĐCS hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.
- Phát triển mới 87 đoàn viên, trong đó đoàn viên tăng thêm 37, (đạt 100% CBCCVCLĐ đủ điều kiện gia nhập vào tổ chức công đoàn); giới thiệu 54 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét bồi dưỡng, kết nạp, trong đó 32 đ/c đã được kết nạp vào Đảng.
- Phân loại 95% đoàn viên công đoàn xuất sắc.
- 100% CĐCS vận động đoàn viên, NLĐ tham gia các hoạt động xã hội.
- 100% CĐCS phối hợp với chuyên môn tổ chức hội nghị CBCCVC.
- 100% CĐCS phối hợp với chuyên môn đăng ký xây dựng cơ quan, đơn vị đạt chuẩn văn hóa giai đoạn 2023-2027.
- 92,5% nữ “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”.
- Có 41/49 CĐCS xây dựng quỹ tương trợ (83,6%).
- 100% đơn vị trích nộp kinh phí, thu đoàn phí đầy đủ.
Năm 2023 tổ chức một số hoạt động công đoàn
Tổ chức thăm hỏi, hỗ trợ, giúp đỡ đoàn viên bị tai nạn lao động, bị bệnh hiểm nghèo nhân dịp các ngày lễ, ngày tết: Qũy xã hội Liên đoàn Lao động Phú Yên hỗ trợ 49 đoàn viên, số tiền 45 triệu đồng; các Công đoàn cơ sở thăm hỏi, hỗ trợ 519 đoàn viên, số tiền hơn 200 triệu đồng; quỹ tương trợ của CĐCS đã cho 610 đoàn viên mượn vốn số tiền 5,5 tỷ đồng để sản xuất, giải quyết khó khăn của gia đình.
CĐCS chủ trì tổ chức 73 cuộc hội thao, hội diễn văn nghệ, có 1.556 lượt người đoàn viên và người lao động tham gia. Công đoàn Viên chức tổ chức Liên hoan Tiếng hát công chức, viên chức lần thứ IV-năm 2023, dự thi có 4 chương trình, trên 20 tiết mục, 120 diễn viên, Ban tổ chức Liên hoan trao 30 giải thưởng cho tập thể, các tiết mục dự thi, giải chuyên đề; thành lập Đội dự thi Liên hoan tiếng hát CNVCLĐ tỉnh Phú Yên lần thứ VII và đạt giải 3 toàn đoàn.
Hưởng ứng phong trào thi đua chào mừng các ngày lễ lớn, chào mừng Đại hội XI Công đoàn tỉnh Phú Yên, Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, đã có 13 CĐCS đăng ký thực hiện 15 công trình sản phẩm, phần việc (7 công trình sản phẩm, 8 phần việc), có 948 đoàn viên, CBCCVCLĐ tham gia, tổng giá trị 558,9 triệu đồng. Thực hiện Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực, vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” các CĐCS trực thuộc Công đoàn Viên chức đã nộp 679/334 sáng kiến, đạt tỷ lệ 203% chỉ tiêu LĐLĐ tỉnh giao.
Vận động đoàn viên, người lao động đóng góp quỹ “Vì người nghèo”, “Đền ơn đáp nghĩa”, “Quỹ xã hội Liên đoàn Lao động tỉnh” và quỹ xã hội khác với tổng số tiền trên 1,12 tỷ đồng; có 14 đơn vị vận động đoàn viên, người lao động, cơ quan, doanh nghiệp đóng góp, hỗ trợ xây dựng 45 nhà tình nghĩa cho đối tượng chính sách số tiền hơn 3 tỷ đồng, góp phần cùng xã hội giúp đỡ, chia sẻ, động viên những trường hợp khó khăn trong cuộc sống.
Công đoàn Viên chức Phú Yên và các công đoàn cơ sở trực thuộc đã tham gia viết hơn 40 tin, bài gửi đăng trên Website Công đoàn tỉnh Phú Yên, Báo Phú Yên và Website Công đoàn Viên chức Việt Nam để tuyên truyền, phản ánh về hoạt động công đoàn, vượt chỉ tiêu Liên đoàn Lao động tỉnh giao.
Với những nỗ lực liên tục cùng kết quả nổi bật trong thực hiện nhiệm vụ chính trị được giao; năm 2023, Công đoàn Viên chức được Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đánh giá, xếp loại là đơn vị cấp trên trực tiếp cơ sở hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ và đề nghị Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng bằng khen.
Tiếp tục chỉ đạo CĐCS thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp
Phát huy kết quả đã đạt được trong năm qua, Công đoàn Viên chức tiếp tục bám sát Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội XI Công đoàn Phú Yên, Nghị quyết Đại hội IV Công đoàn Viên chức, chủ đề hoạt động năm 2024 và các chỉ tiêu, nhiệm vụ theo Nghị quyết Đại hội đã đề ra, tập trung chỉ đạo các CĐCS trực thuộc thực hiện tốt một số biện pháp:
- Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, học tập Nghị quyết Đại hội IV Công đoàn Viên chức Phú Yên nhiệm kỳ 2023-2028, trong đó chú trọng triển khai nội dung 2 khâu đột phá theo Nghị quyết Đại hội.
- Có kế hoạch cụ thể mở lớp bồi dưỡng cán bộ công đoàn, nhất là đội ngũ cán bộ Ban Chấp hành CĐCS mới tham gia lần đầu về kiến thức chuyên môn nghiệp vụ để họ tổ chức triển khai có kết quả Nghị quyết Đại hội.
- Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội, có biện pháp tháo gỡ những vướng mắc, khó khăn, giúp cho công đoàn cơ sở tổ chức các hoạt động.
- Phát hiện kịp thời những nhân tố mới, tích cực và có đủ điều kiện, giới thiệu để tổ chức đảng xem xét bồi dưỡng và kết nạp họ trở thành người đảng viên của Đảng Cộng sản Việt Nam.
Lê Thanh Tùng - Chủ tịch Công đoàn Viên chức tỉnh
.jpg)
.png)
.png)
