Công đoàn Viên chức Việt Nam: Sơ kết 6 tháng đầu năm 2024 với nhiều hoạt động nổi bật

Chủ trì Hội nghị có các đồng chí: Nguyễn Văn Đông, Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Phó Chủ tịch Thường trực Công đoàn Viên chức Việt Nam; Trần Thị Kim Anh, Phó Chủ tịch Công đoàn Viên chức Việt Nam. Tham dự Hội nghị có đại diện các Ban Tổng Liên đoàn; các đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành, Ủy bản Kiểm tra Công đoàn Viên chức Việt Nam; Chủ tịch, Phó Chủ tịch, cán bộ công đoàn chuyên trách các công đoàn trực thuộc.

Các đại biểu dự Hội nghị tập trung thảo luận các nội dung như: Dự thảo báo cáo sơ kết công tác Công đoàn 6 tháng đầu năm 2024; Báo cáo công tác kiểm tra giám sát 6 tháng đầu năm 2024, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2024; Kế hoạch Thực hiện chuyển đổi số trong các cấp Công đoàn Viên chức Việt Nam; Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội VI Công đoàn Viên chức Việt Nam, Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 – 2028;  Đề án “Công đoàn phối hợp với lãnh đạo cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, giai đoạn 2024 - 2028”; Nghị quyết về tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn trong tình hình mới; Chương trình xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp, tập trung là chủ tịch công đoàn cơ sở.

Theo báo cáo sơ kết hoạt động 6 tháng đầu năm 2024, các cấp Công đoàn Viên chức Việt Nam đã đạt được một số kết quả quan trọng trong hoạt động như: Công đoàn các cấp đã tổ chức các hoạt động ý nghĩa chào mừng kỷ niệm niệm các ngày lễ lớn của đất nước, chào mừng kỷ niệm 95 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, 30 năm ngày thành lập Công đoàn Viên chức Việt Nam, tiếp tục khẳng định vị trí, vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc thực hiện các chức năng nhiệm vụ của tổ chức là: Luôn coi trọng và quan tâm chỉ đạo công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ, công chức, viên chức lao động nhất là việc thực hiện các chế độ, chính sách. Các cấp công đoàn đã tập trung tham gia, giám sát việc thực hiện chế độ chính sách như: nâng lương, nâng ngạch, đào tạo, bồi dưỡng, đề bạt, bổ nhiệm cán bộ, thực hiện chế độ đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hộ lao động cho CBCCVC và người lao động. Các cấp công đoàn trong hệ thống đã phối hợp với chuyên môn đồng cấp, thực hiện chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động; các cấp Công đoàn Viên chức Việt Nam tiếp tục đổi mới về nội dung, phương thức hoạt động, đạt nhiều kết quả và hoàn thành cơ bản các nhiệm vụ đề ra; đẩy mạnh triển khai thực hiện Nghị quyết đại hội công đoàn các cấp, tổ chức các hoạt động thiết thực chào mừng kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, 30 năm ngày thành lập Công đoàn Viên chức Việt Nam.

 Với tinh thần tập trung, nghiêm túc, đã có 12 đại biểu với hơn 20 ý kiến tham gia vào các dự thảo văn bản góp phần hoàn thiện các nội dung của Ban Chấp hành sẽ triển khai trong thời gian tới. Công đoàn Viên chức Việt Nam tiếp tục đổi mới nội dung và phương thức hoạt động công đoàn, tập trung vào việc thực hiện nhiệm vụ đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động; ứng dụng mạnh mẽ công nghệ thông tin trong hoạt động công đoàn, phát huy vai trò chủ thể của đoàn viên trong các hoạt động, tập trung nguồn lực và hướng mạnh các hoạt động về cơ sở; nhân rộng các mô hình thiết thực chăm lo lợi ích vật chất, tinh thần cho đoàn viên và người lao động.

Trước đó, Công đoàn Viên chức Việt Nam đã tổ chức Hội nghị Ban Thường vụ lần thứ III để tổng hợp, đánh giá và đề xuất những nội dung cốt yếu, quan trọng để thực hiện thắng lợi nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2024.

Thái Hòa