Hội nghị tổng kết phong trào “ Xây dựng cơ quan văn hóa và ngày làm việc 8 giờ có chất lượng, hiệu quả”, giai đoạn 2011 – 2016.

          Phong trào thi đua “Xây dựng cơ quan văn hoá và ngày làm việc 8 giờ có chất lượng, hiệu quả” do Công đoàn Viên chức Việt Nam phát động từ năm 2007, phong trào đã có sức lan tỏa rộng khắp, thu hút được đông đảo đội ngũ CBCCVC,LĐ tham gia, hưởng ứng. Góp phần nâng cao tinh thần trách nhiệm, tự giác làm việc 8 giờ có chất lượng, hiệu quả; tạo lên không khí làm việc khẩn trương, nghiêm túc, khoa học; rèn luyện tác phong chuẩn mực, thái độ văn minh, lối sống văn hóa; tích cực thực hiện tốt Chương trình tổng thể cải cách hành chính; phòng, chống tham nhũng, lãng phí  và Quy chế văn hóa, văn minh công sở, xây dựng môi trường làm việc khang trang, sạch sẽ, không khói thuốc.

          Thông qua phong trào thi đua đã giúp cán bộ, đoàn viên công đoàn có mục tiêu phấn đấu trở thành người CBCCVC,LĐ phát triển toàn diện, chuyên nghiệp, hiện đại, có tính kỷ luật cao, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong thời kỳ mới. Trong 5 năm qua, đã vận động được trên 2.300 lượt người tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ mọi mặt; trên 300 đề tài, đề án, sáng kiến cải tiến kỹ thuật có giá trị kinh tế, xã hội cao được áp dụng vào thực tế địa phương, làm lợi cho các cơ quan, đơn vị hàng tỷ đồng. 100% CĐCS treo bảng tiêu chí cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa, biển ”Cấm hút thuốc lá” tại trụ sở cơ quan; có 51 cơ quan, đơn vị được công nhận và cấp giấy công nhận ”Đạt chuẩn văn hóa”; hàng năm, trên 95% hộ gia đình CBCCVC,LĐ được công nhận ”Gia đình văn hóa”.      

          Phát biểu chỉ đạo hội nghị, các đồng chí lãnh đạo của Đảng ủy Khối các cơ quan tỉnh, Liên đoàn Lao động tỉnh đã đánh giá cao phong trào thi đua “ Xây dựng cơ quan văn hóa và ngày làm việc 8 giờ có chất lượng, hiệu quả” do Công đoàn Viên chức tỉnh phát động, ghi nhận những thành tích đạt được, chỉ ra những hạn chế, yếu kém cần khắc phục. Đồng thời đã nhấn mạnh: Trong thời gian tới, cần tiếp tục cụ thể hóa nội dung phong trào thi đua gắn với thực hiện Cuộc vận động xây dựng nguời CBCCVC “ Trung thành – Sáng tạo – Tận tụy – Gương mẫu” ; phong trào thi đua "Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; Cán bộ, đoàn viên Công đoàn Viên chức tỉnh cần phải nghiêm túc triển khai thực hiện Quyết định 129/2007/QĐ-TTg ngày 02/8/2007 về Ban hành Quy chế văn hóa công sở tại các cơ quan hành chính Nhà nước; Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị về “Đẩy mạnh học tập tấm gương, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”; Chương trình tổng thể cải cách hành chính giai đoạn 2011 – 2020; Chỉ thị số 09 của Ban thường vụ Tỉnh ủy về đổi mới lề lối, tác phong làm việc; tích cực tham gia đóng góp ý kiến xây dựng Đảng, cơ quan, đơn vị trong sạch, vững mạnh; hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị. Góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội XVI Đảng bộ tỉnh lần thứ XVI và Nghị quyết Đại hội XXII Đảng ủy Khối các cơ quan tỉnh, nhiệm kỳ 2015 – 2020.

          Tại hội nghị tổng kết, có 11 tập thể, 26 cá nhân điển hình tiên tiến được biểu dương, tôn vinh vì đã có  thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “ Xây dựng cơ quan văn hóa và ngày làm việc 8 giờ có chất lượng, hiệu quả”  giai đoạn 2011 – 2016. (trong đó 06 tập thể, 10 cá nhân được nhận bằng khen của Ủy Ban nhân dân tỉnh Hà Giang; 5 tập thể, 10 cá nhân được nhận bằng khen của Công đoàn Viên chức Việt Nam).

                                                                                                                          Nguyễn Thị Hòa