CÔNG ĐOÀN VIÊN CHỨC VIỆT NAM
VIETNAM PUBLIC SECTOR UNION
logo
Xây dựng người Cán bộ, công chức, viên chức "Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo"!
CÔNG ĐOÀN VIÊN CHỨC VIỆT NAM
VIETNAM PUBLIC SECTOR UNION
logo
Xây dựng người Cán bộ, công chức, viên chức "Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo"!

Khối Thi đua số 2 Các công đoàn ngành Trung ương tổ cức Toạ đàm Nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn trong bối cảnh chuyển đổi số và hội nhập quốc tế

11:39 01-09-24

Ngày 29/8/2024, tại Nhà khách Tổng Liên đoàn, số 95 Trần Quốc Toản, Trần Hưng Đạo, Hoàn Kiếm, Hà Nội, Khối Thi đua số 2 Các công đoàn ngành Trung ương Hành chính sự nghiệp và Lực lượng vũ trang (sau đây gọi tắt là Khối Thi đua số 2) tổ chức Hội nghị Sơ kết 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2024, đồng thời, kết hợp tổ chức Tọa đàm Nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn trong bối cảnh chuyển đổi số và hội nhập quốc tế.

Đồng chí Nguyễn Ngọc Ân, Chủ tịch Công đoàn Giáo dục Việt Nam, Khối trưởng, đồng chí Công Thanh Thảo, Chủ tịch Công đoàn Công an nhân dân, Khối phó Khối thi đua số 2 chủ trì Hội nghị. Tham dự Hội nghị có đồng chí Trần Thị Kim Anh, Phó Chủ tịch Công đoàn Viên chức Việt Nam, đồng chí Nguyễn Hồng Lợi, Phó Trưởng Ban Công đoàn Quốc phòng, đồng chí Phạm Thanh Bình, chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam và các đồng chí là Chánh Văn phòng, trưởng ban, phó ban các ban chuyên môn của các công đoàn thành viên trong Khối Thi đua số 2.

Tại Hội nghị, Khối Thi đua số 2 đã đánh giá việc thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nghị quyết đại hội công đoàn các cấp, việc thực hiện nhiệm vụ 6 tháng đầu năm 2024 của các công đoàn trong Khối.

Toàn cảnh Hội nghị

Theo đó, các đơn vị trong Khối thi đua số 2 đã tiếp tục đổi mới nội dung và phương thức hoạt động công đoàn; tập trung vào nhiệm vụ chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; ứng dụng mạnh mẽ công nghệ thông tin trong hoạt động công đoàn; chỉ đạo tập trung vào các lĩnh vực công tác theo chức năng, nhiệm vụ của công đoàn ngành trung ương và gắn kết với chuyên môn của bộ, ngành; tổ chức các hoạt động xã hội, từ thiện, đặc biệt quan tâm đến cán bộ, công chức, viên chức, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, thu nhập thấp.

Bên cạnh các hoạt động trên, Khối thi đua số 2 đã tiếp tục đẩy mạnh các phong trào thi đua, các cuộc vận động do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động, đồng thời đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Tích cực tổ chức các hoạt động tăng cường sự phối hợp, đoàn kết của các đơn vị trong Khối, góp phần nâng cao chất lượng hoạt động chung của Khối...

Đồng chí Trần Thị Kim Anh, Phó Chủ tịch Công đoàn Viên chức Việt Nam phát biểu tại Tọa đàm Nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn trong bối cảnh chuyển đổi số và hội nhập quốc tế

Trong bầu không khí dân chủ, cởi mở, trách nhiệm, Toạ đàm Nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn trong bối cảnh chuyển đổi số và hội nhập quốc tế đã ghi nhận nhiều tham luận từ các công đoàn trong Khối thi đua số 2 về các chủ đề thiết thực nhằm nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn. Trong đó, đáng chú ý có tham luận về “Công tác chỉ đạo hoạt động Công đoàn Viên chức Việt Nam trong bối cảnh chuyển đổi số và hội nhập quốc tế” do đồng chí Trần Thị Kim Anh, Phó Chủ tịch Công đoàn Viên chức Việt Nam trình bày. Tham luận đã nhấn mạnh những thành công trong của Công đoàn Viên chức Việt Nam trong công tác chuyển đổi số như 100% các văn bản (không bao gồm văn bản mật) của hệ thống Công đoàn Viên chức Việt Nam được gửi, nhận thông qua hệ thống văn bản điện tử; 95% các khoản thu, chi tài chính công đoàn được thực hiện thông qua phần mềm tài chính công đoàn, góp phần minh bạch hệ thống tài chính; cơ sở dữ liệu, hạ tầng công nghệ thông tin nhằm thu thập, xử lý, lưu trữ dữ liệu được xây dựng, hoàn thiện, cơ bản đáp ứng nhu cầu, xu hướng chuyển đổi số quốc gia; tăng cường sử dụng và tái sử dụng số liệu số hóa giúp giảm tải thủ tục, thời gian và chi phí; tập huấn nâng cao nhận thức về chuyển đổi số, kiến thức, kỹ năng trong thực hiện chuyển đổi số cho cán bộ công đoàn trực thuộc; tổ chức nhiều cuộc thi dưới hình thức trực tuyến, thu hút đông đảo đoàn viên, người lao động tham gia; thường xuyên kiểm tra, vận động đoàn viên tương tác với các trang fanpage facebook để truyển thông nhanh chóng các thông tin chính thống, tích cực về tổ chức công đoàn,… Đồng thời, tham luận đã đề xuất một số giải pháp như nâng cao nhận thức của đoàn viên, người lao động về sứ mệnh, tính cấp thiết của chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn; chỉ đạo, đôn đốc các công đoàn trực thuộc tích cực triển khai, quyết tâm thực hiện chuyển đổi số trên mọi lĩnh vực hoạt động của công đoàn; xây dựng cơ sở dữ liệu đoàn viên một cách tập trung, xuyên suốt, có sự phân cấp, phân quyền rõ ràng; xây dựng nền tảng đào tạo trực tuyến, biến nền tảng này thành mạng xã hội học tập, nơi bày tỏ tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên,…

Bên cạnh đó, Tọa đàm cũng đã ghi nhận những ý kiến tham luận giá trị từ Công đoàn Giáo dục Việt Nam, Công đoàn Công an Nhân dân, Ban Công đoàn Quốc phòng và Công đoàn Y tế Việt Nam./.

 

Việt Hương

CÁC ĐƠN VỊ KÝ KẾT THỎA THUẬN HỢP TÁC CHƯƠNG TRÌNH “VÌ PHÚC LỢI ĐOÀN VIÊN”