(Đ/c Vũ Kim Sơn và đ/c Nguyễn Giang Tuệ Minh ký chương trình phối hợp)
Chương trình phối hợp nhằm tạo sự đồng thuận, chia sẻ, hợp tác ngày càng hiệu quả hơn giữa Công đoàn Viên chức Việt Nam và Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội trong việc phát huy vai trò và nâng cao chất lượng hoạt động, chăm lo tốt nhất quyền và lợi ích hợp pháp cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức lao động của tổ chức Công đoàn hai bên. Theo chương trình phối hợp giai đoạn 2017-2020, hai bên cùng thống nhất thực hiện những nội dung chính như:
- Tăng cường công tác phối hợp tổ chức có hiệu quả phong trào thi đua trong cán bộ, công chức, viên chức, lao động (CBCCVCLĐ), trọng tâm là các phong trào: “Lao động giỏi, lao động sáng tạo“; “Xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu“; “Đẩy mạnh cải cách hành chính, nâng cao chất lượng phục vụ Nhân dân“..., phát huy tính năng động, sáng tạo, nâng cao chất lượng chuyên môn, tinh thần trách nhiệm của CBCCVCLĐ trong thực thi công vụ, nghiên cứu khoa học, góp phần xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền trong sạch, vững mạnh. Đồng thời tích cực vận động và tạo điều kiện để CBCCVCLĐ phát huy tính dân chủ, sáng tạo, thực hành tiết kiệm phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ chính trị của đơn vị được giao.
- Phối hợp trong công tác tuyên truyền, đào tạo, bồi dưỡng nâng cao chất lượng đội ngũ CBCCVCLĐ về các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nhất là những chính sách có liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của CBCCVCLĐ. Căn cứ tình hình thực tế tại mỗi đơn vị để lựa chọn thời điểm, nội dung, đối tượng phù hợp, đảm bảo yếu tố chất lượng, thiết thực và hiệu quả. Đặc biệt là việc tăng cường nhân điển hình tiên tiến trên các phương tiện thông tin đại chúng.
- Phối hợp tập huấn, hướng dẫn các cơ quan đơn vị tổ chức Hội nghị CBCCVC, Hội nghị Người lao động; chỉ đạo phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; tham gia ý kiến xây dựng các chính sách pháp luật, các chỉ thị nghị quyết của Đảng và tổ chức Công đoàn có liên quan đến CBCCVCLĐ. Thường xuyên phối hợp tổ chức các lớp đào tạo, bồi dưỡng cho đội ngũ cán bộ công đoàn, luân phiên tổ chức ít nhất 1 cuộc Hội thảo chuyên đề hoặc các Hội nghị trao đổi kinh nghiệm, giao lưu, học tập giữa cán bộ, đoàn viên hai đơn vị.
Bên cạnh các nội dung trên, chương trình phối hợp sẽ tập trung vào công tác phối hợp chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của CBCCVCLĐ bằng những việc làm thiết thực như: phối hợp chỉ đạo tổ chức Hội nghị CBCCVC, Hội nghị NLĐ trong các cơ quan, đơn vị theo đúng trình tự, nội dung quy định, đảm bảo quyền tham gia, giám sát của CBCCVCLĐ và tổ chức công đoàn trong thực hiện quy chế dân chủ tại cơ sở; tổ chức cho đoàn viên tham gia ý kiến vào các văn bản pháp luật có liên quan đến quyền lợi ích chính đáng của đoàn viên, tạo điều kiện cho cán bộ, đoàn viên tham gia xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh; huy động xã hội hóa chăm lo cho cán bộ, đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn thông qua việc hỗ trợ xây dựng Mái ấm công đoàn, trao học bổng cho con CBCCVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn…
(Đ/c Nguyễn Thị Thu Hồng - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn, Chủ tịch Công đoàn Viên chức VN phát biểu tại buổi Lễ)
(Đ/c Nguyễn Thị Tuyến - Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ VN, UVTV Thành ủy, Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Hà Nội)
Phát biểu chỉ đạo hội nghị, đồng chí Nguyễn Thị Thu Hồng và đồng chí Nguyễn Thị Tuyến đã đánh giá cao sáng kiến của hai bên trong việc ký kết chương trình phối hợp giai đoạn 2017-2020 với những nội dung cụ thể, thiết thực liên quan đến quyền và lợi ích của CBCCVCLĐ. Đồng thời cũng đề nghị để đạt được hiệu quả các nội dung đã được ký kết, hai bên cần tăng cường trách nhiệm và nâng cao ý thức trong việc tổ chức thực hiện đặc biệt là việc phổ biến, tuyên truyền nội dung chương trình phối hợp đến các các cấp và các đơn vị trực thuộc để tổ chức triển khai, thực hiện có hiệu quả.
Một số hình ảnh tại buổi Lễ:
(Ký kết chương trình phối hợp công tác giai đoạn 2017-2020)
Ban Tuyên giáo
.png)
.png)
